Отчет о самообследовании волгоградского филиала Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования



страница1/4
Дата14.02.2016
Размер0.75 Mb.
ТипОтчет
  1   2   3   4
Образовательное учреждение профсоюзов

высшего образования

«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

последний вариант логотипа ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ







ОТЧЕТ О САМООБСЛЕДОВАНИИ

Волгоградского филиала Образовательного учреждения профсоюзов

высшего образования

«Академия труда и социальных отношений»

г. Волгоград - 2015Члены комиссии по самообследованию


Председатель комиссии:

Н.А. Смирнова

Директор филиала










Члены комиссии:

В.И. Кочергин

Зам. директора по учебной и воспитательной работе, зам. председателя




А.В. Шохнех

Главный бухгалтер




А.В. Мордовин

Начальник учебно-методического отдела




С.В. Бочарникова

Начальник общего отдела




Е.С. Васильев

Заведующий кафедрой профсоюзного движения и общих гуманитарных дисциплин




О.Ю. Петрова

Заведующий кафедрой юриспруденции




Л.А. Сизенева

Заведующий кафедрой экономики и менеджмента




М.А. Дворецкая

Заведующий библиотекой




Т.П. Машьянова

Зам. начальника учебно-методического отдела




А.В. Любомиров

Юрисконсульт




С.В. Абрамова

Ответственный секретарь приемной комиссии




А.И. Прямухина

Помощник директора по АХР




А.С. Вишняков

Инженер по АСУ

Оглавление
Введение


  1. Общие сведения о филиале

    1. Полное наименование и контактная информация филиала

    2. Цель (миссия) филиала

    3. Общая информация о филиале

    4. Система управления и планируемые результаты деятельности, определенные программой развития филиала

  2. Образовательная деятельность

    1. Реализуемые образовательные программы и их содержание

      1. Высшее образование:

- Бакалавриат;

- Специалитет.



      1. Дополнительное профессиональное образование

    1. Качество подготовки и результаты освоения образовательных программ

      1. Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация обучающихся

      2. Итоговая аттестация выпускников

      3. Организация практики

    2. Востребованность выпускников на рынке труда

    3. Внутренняя система оценки качества образования

    4. Учебно-методическое обеспечение реализуемых образовательных программ

    5. Библиотечно-информационное обеспечение реализуемых образовательных программ

    6. Кадровое обеспечение

    7. Сведения о повышении квалификации и стажировках профессорско-преподавательского состава

    8. Анализ возрастного состава преподавателей

  1. Научно-исследовательская деятельность

    1. Основные научные школы филиала и план развития основных научных направлений

    2. Объем проведенных научных исследований

    3. Использование результатов научных исследований в образовательной деятельности, внедрение собственных разработок в производственную практику

    4. Анализ эффективности научной деятельности

  2. Международная деятельность

  3. Внеучебная работа

  4. Материально-техническое обеспечение

    1. Материально-техническая база и учебно-лабораторная база

    2. Социально-бытовые условия в филиале

  5. Анализ показателей деятельности филиала


ВВЕДЕНИЕ
Волгоградский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений», (далее – Волгоградский филиал или Филиал) создан 12 апреля 2000 года по Постановлению Исполнительного комитета Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России от 12 апреля 2000 года № 2-19, которое было принято по ходатайству Волгоградского областного Совета профсоюзов и решению Ученого совета Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» (далее – Академия) от 12 февраля 2000 года (протокол № 7). Решение об открытии Волгоградского филиала согласовано с Советом ректоров вузов Волгоградской области, Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Волгоградской области, Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области, Департаментом Федеральной государственной службы занятости населения по Волгоградской области и Администрацией Волгограда.

В 2002 году состоялся первый набор студентов в Филиал на кафедру бухгалтерского учета, анализа и аудита.

С 1 сентября 2003 года в Филиале были созданы кафедра общегуманитарных и естественно-математических дисциплин, кафедра экономики и менеджмента (приказ директора Филиала от 7 октября 2003 года № 9-од).

С 28 марта 2007 года секция юридических дисциплин кафедры общегуманитарных и естественно-математических дисциплин преобразована в кафедру юридических дисциплин (приказ директора Филиала от 28 марта 2007 года), а с 1 сентября 2009 года в Филиале на основании приказа директора Филиала от 26 июня 2009 года № 29а-од создана кафедра профсоюзного движения и общих гуманитарных дисциплин.




  1. Общие сведения о филиале




    1. Полное наименование и контактная информация филиала

Волгоградский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений», сокращенное наименование – Волгоградский филиал ОУП ВО «АТиСО» является обособленным структурным подразделением Академии.

Место нахождения Волгоградского филиала: 400001, г. Волгоград, ул. Ким, д. 6 Б.

Директор Филиала – к.с.н. Смирнова Н.А., назначена на должность приказом ректора Академии от 29 декабря 2014 года № 124 – л/с2, тел. 8 -(8442) – 97-85-45.

Учредителем Академии и его филиалов, в том числе и Волгоградского филиала, является общественная организация – Федерация Независимых Профсоюзов России (далее – ФНПР).


    1. Цель (миссия) филиала

Миссией Волгоградского филиала является подготовка конкурентоспособных административно-управленческих кадров для профсоюзных организаций, государственных и частных предприятий с целью развития гражданского общества; осуществление фундаментальных и прикладных научных исследований и разработок в социально-экономической сфере; научное и экспертно-аналитическое сотрудничество с профсоюзными организациями и органами государственной власти.




    1. Общая информация о филиале

Филиал осуществляет образовательную деятельность на основании Лицензии на право ведения образовательной деятельности, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки от 27.09.2011 серии ААА № 001989 (регистрационный № 1903, действительна бессрочно), и Свидетельства о государственной аккредитации от 13.10.2011 серии ВВ №001166 (регистрационный № 1154, действительно по 25.04.2016).

Волгоградский филиал в своей деятельности реализует программы профессионального образования по направлениям подготовки бакалавриата и специальностям по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, а также по повышению квалификации и профессиональной переподготовке по профилю основных профессиональных образовательных программ Филиала.

В Филиале выполняются контрольные нормативы, установленные Лицензией на право ведения образовательной деятельности, а именно соответствуют предъявляемым требованиям: образовательный ценз педагогических работников; наличие учебной, учебно-методической литературы и иных библиотечно-информационных ресурсов и средств обеспечения образовательного процесса; наличие материально-технического обеспечения образовательной деятельности. В частности, Филиал для осуществления образовательной деятельности арендует необходимое число помещений на основании договора субаренды нежилого помещения от 16 января 2011 года, зарегистрированного в Регистрационном управлении по Волгоградской области, срок действия которого 5 лет.

Структура Волгоградского филиала включает в себя согласно штатному расписанию: дирекцию, общий отдел, учебно-методический отдел, бухгалтерию, библиотеку, а также три кафедры:

- кафедра профсоюзного движения и общих гуманитарных дисциплин;

- кафедра экономики и менеджмента;

- кафедра юриспруденции.

Сложившаяся структура Филиала максимально сбалансирована и проверена временем, что позволяет успешно решать функциональные задачи, возлагаемые на Волгоградский филиал, и соответствует Уставу Академии, позволяя всем структурным подразделениям слаженно решать все вопросы, связанные с образовательной деятельностью.

Кроме того, в Филиале с 19 ноября 2012 года создано внештатное структурное подразделение – юридическая клиника «Правовая помощь», действующее на основании Положения о юридической клинике, утвержденного Ученым советом Филиала от 19 ноября 2012 года.

В Филиале разработаны и имеются положения, определяющие функции основных структурных подразделений и должностных лиц филиала, а также положения, регулирующие образовательную, научную и воспитательную деятельность.


    1. Система управления и планируемые результаты

деятельности, определенные программой развития филиала
Общее руководство Филиалом осуществляет Академия.

Непосредственное управление деятельностью Волгоградского филиала осуществляет директор – к.с.н. Смирнова Н.А., действующий, как руководитель Филиала, на основании доверенности Академии от 3 февраля 2015 года № 134/45-10Д.

В Волгоградском филиале функционирует выборный представительный орган – Ученый совет филиала, действующий на основании Положения об Ученом совете Волгоградского филиала ОУП ВПО «АТиСО», утвержденного 21 января 2011 года (протокол № 6), который осуществляет общее руководство филиалом. Состав Ученого совета ежегодно избирается общим собранием трудового коллектива и утверждается приказом ректора Академии.

Кроме того, в Филиале действует общественный орган – Учебно-методический совет филиала, действующий на основании решения Ученого совета Волгоградского филиала от 27 мая 2009 года (протокол № 20), который осуществляет в пределах своей компетенции научно-методическое обеспечение совершенствования образовательных технологий и повышения качества учебного процесса. Целью деятельности данного совета является содействие реализации основных направлений дальнейшего развития и улучшения качества обучения, повышение уровня подготовки обучающихся, адаптация принципов Болонского процесса к условиям обучения Академии и обеспечение выполнения требований законодательства в образовательной деятельности.

Председателем обоих советов является директор филиала.

В Филиале функционирует директорат Волгоградского филиала ОУП ВО «АТиСО». В состав директората Филиала, действующего на основании приказа директора филиала, входят должностные лица, относящиеся к дирекции согласно штатному расписанию Филиала, а также руководители структурных подразделений, всего 12 человек, из них имеют ученые степени и/или ученые звания – 8. На расширенные заседания директората приглашаются лица, в обязанности которых входит решение рассматриваемых на заседании вопросов.

Студенческий состав участвует в управлении Филиалом через участие в работе Старостата, Совета филиала по воспитательной работе, в профсоюзных организациях и студенческом научном обществе, а также в спортивно-массовой работе и т.п.

Избрание заведующих кафедрами осуществляется на основании Положения о порядке проведения выборов на должность заведующего кафедрой, утвержденного Ученым советом филиала 19 июня 2013 года (протокол № 7).

В целях оптимизации деятельности Филиала на каждый учебный год разрабатываются планы работ вышеуказанных структур. Деятельность Филиала в целом планируется как на перспективу, так и помесячно. Согласно Программе развития Волгоградского филиала на период до 2020 года (далее – Программа) стратегической целью является создание образовательной, научной и организационно-методической среды, обеспечивающей подготовку административно-управленческих кадров. Ожидаемые результаты настоящей Программы базируются на системе основных целевых индикаторов, которые позволяют оценить ход и результативность решения поставленных задач. В качестве основных рассматриваются следующие задачи: модернизация материально-технической базы, совершенствование системы управления и профессиональное развитие кадров, которые позволят реализовывать конкурентоспособные образовательные программы всех уровней образования, выполнять широкий спектр фундаментальных и прикладных научных исследований, формировать научные и научно-педагогические кадры, эффективные, жизнеспособные научные коллективы.

Контроль исполнения принимаемых решений осуществляют председатель и секретари советов, а по направлениям деятельности директората – директор и его заместитель. Ведение делопроизводства советов и директората возложено на секретарей, контролирует их работу председатель. Система внутреннего контроля исполнения поручений включает установленный порядок подчиненности должностных лиц с обязанностью подчиненных докладывать об исполнении поручений; практику заслушивания отчетов об исполнении решений (указаний, распоряжений и т.п.); ведение установленной приказом директора номенклатуры дел и т.д.


Результаты самообследования организационно-правового обеспечения деятельности Волгоградского филиала, структуры и системы управления подтверждают их соответствие функциональным задачам Филиала.


  1. Образовательная деятельность




    1. Реализуемые образовательные программы и их содержание

В Филиале осуществляется подготовка по следующим основным образовательным программам подготовки высшего профессионального образования (далее – ООП ВПО)



бакалавров:

  • 030900.62 (40.03.01) «Юриспруденция» (квалификация (степень) бакалавр), утв. приказом Минобрнауки России № 464 от 04.05.2010 года;

  • 080100.62 (38.03.01) «Экономика» (квалификация (степень) бакалавр), утв. приказом Минобрнауки России № 747 от 21.12.2009 года;

  • 080200.62 (38.03.02) «Менеджмент» (квалификация (степень) бакалавр), утв. приказом Минобрнауки России № 544 от 20.05.2010 года;

специалистов:

  • 030501.65 «Юриспруденция» (квалификация юрист), приказ Министерства образования РФ № 686 от 02.03.2000 года;

  • 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (квалификация экономист), приказ Министерства образования РФ № 686 от 02.03.2000 года;

  • 080507.65 «Менеджмент организации» (квалификация менеджер), приказ Министерства образования РФ № 686 от 02.03.2000 года;

  • 080104.65 «Экономика труда» (квалификация экономист), приказ Министерства образования РФ № 686 от 02.03.2000 года.

Обеспечивают реализацию этих образовательных программ три кафедры Филиала и кафедры головного вуза. Выпускающими являются кафедры экономики и менеджмента, юриспруденции.

В 2014 году прием в Волгоградский филиал осуществлялся в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами уполномоченных федеральных органов в области образования, а также на основании Правил приема в Академию. Организационно прием граждан осуществлялся приемной комиссией. Иностранные граждане имет возможность поступать на все формы и программы обучения, реализуемые Филиалом.

Прием в Волгоградский филиал осуществляется:


  • на основании результатов единых государственных экзаменов (далее – ЕГЭ) по общеобразовательным предметам соответствующим направлению подготовки;

  • на основании результатов вступительных испытаний, форма которых определяется Академией самостоятельно для следующих категорий граждан (по их желанию) при отсутствии у них результатов ЕГЭ: имеющих среднее (полное) общее образование, полученное до 1 января 2009 года, имеющих среднее (полное) общее образование, полученное в образовательных учреждения иностранных государств;

  • на основании результатов вступительных испытаний, форма и перечень которых определяется Академией самостоятельно для следующих категорий граждан: имеющих среднее профессиональное образование и (или) высшее профессиональное образование при приеме для обучения по программам бакалавриата.

По итогам приемной кампании 2014 года было зачислено 122 человека. Основные характеристики приема представлены в таблицах 2.1 и 2.2.
Таблица 2.1

Сведения


о конкурсе по заявлениям и при зачислении

Подано

заявлений



Конкурс

по заявлениям



Конкурс

при зачислении



Зачислено

40.03.01 «Юриспруденция» - заочная форма обучения

81

1,2

1

70

38.03.01 «Экономика» - заочная форма обучения

27

1,2

1

23

38.03.02 «Менеджмент» - заочная форма обучения

21

1,05

1

20

38.03.02 «Менеджмент» - очная форма обучения

15

1,6

1

9

Таблица 2.2

Сведения

по приему студентов на направления подготовки и формы обучения



Направление

подготовки



Форма обучения

Всего

зачислено



очная

заочная

Бакалавриат

38.03.02 «Менеджмент»

9

20

29

38.03.01 «Экономика»

-

23

23

40.03.01 «Юриспруденция»

-

70

70

Всего по филиалу

9

113

122

При поступлении на очную форму обучения направления подготовки «Менеджмент» средний балл аттестата составил – 4,2, средний минимальный балл аттестата – 3,5, средний балл ЕГЭ – 46,2.

Оценка результатов вступительных экзаменов производилась по количеству набранных баллов по 100 балльной шкале. Минимальный балл был установлен приказом ректора Академии от 03.04.2014 №ОУ-54 на основании распоряжений Федеральной службы по надзору и контролю в сфере образования и науки.


      1. Высшее образование

Основная образовательная программа может быть освоена в ускоренные сроки. Ускоренное обучение по основным образовательным программам высшего образования может реализовываться Академией для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных уровней, а также для лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего образования за более короткий срок.

Подготовка бакалавров и специалистов в Филиале организуется на основе действующего законодательства Российской Федерации в сфере образования, нормативных документов Министерства образования и науки России, Федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС), государственного образовательного стандарта (далее – ГОС) ВПО, нормативных актов Академии и Филиала, в соответствии с графиком учебного процесса и учебными планами.

Ниже представлена краткая характеристика основных образовательных программ Волгоградского филиала ОУП ВО «АТиСО»



38.03.01 (080100.62) «Экономика»

ООП бакалавриата, реализуемая Волгоградским филиалом ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений» по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» представляет собой систему документов, разработанную и утвержденную вузом с учетом требований рынка труда на основе ФГОС ВПО по соответствующему направлению подготовки (проекта), а также с учетом рекомендованной примерной образовательной программы.

ООП «Экономика» направлена на подготовку высококвалифицированных специалистов, которые в будущем будут управлять материальными, денежными и информационными потоками предприятия, решать экономические задачи с помощью современных управленческих, педагогических и информационных технологий, освоенных в ходе обучения, принимать научно-обоснованные управленческие решения в области экономики.

Бакалавр по направлению подготовки 080100.62 «Экономика» готовится к следующим видам профессиональной деятельности: расчетно-экономическая, аналитическая, научно-исследовательская, организационно-управленческая и педагогическая.

Срок получения образования по программе бакалавриата по направлению подготовки в очной форме обучения, включая каникулы, предоставляемые после прохождения государственной итоговой аттестации, независимо от применяемых образовательных технологий, составляет 4 года, по заочной форме обучения 5 лет.

Трудоемкость программы за весь период обучения в соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки составляет 240 зачетных единиц (далее – з.е.) вне зависимости от формы обучения, применяемых образовательных технологий, реализации программы несколькими организациями, осуществляющими образовательную деятельность, с использованием сетевой формы, реализации обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренного обучения.

Выпускники программы могут работать экономистами в планово-экономических, финансовых отделах, бухгалтерами и главными бухгалтерами, коммерческими директорами, руководителями проектов, а также создавать свой бизнес. Бакалавры экономики востребованы в финансовых, экономических и информационно-аналитических подразделениях предприятий различного профиля: банках, государственных и муниципальных организациях, консалтинговых фирмах.

38.03.02 (080200.62) «Менеджмент»

Цель ООП по направлению подготовки 38.03.02 (080200.62) «Менеджмент» – освоение научных знаний, умений, навыков, практических компетенций в рамках образовательной программы для подготовки руководителей и специалистов, способных управлять социально–экономическими системами различных уровней, деятельностью государственных и коммерческих структур с помощью современных управленческих и информационных технологий.

Бакалавр по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» готовится к следующим видам профессиональной деятельности: организационно-управленческой, информационно–аналитической и предпринимательской.

Срок получения образования по программе бакалавриата по направлению подготовки очной формы обучения составляет 4 года, по заочной форме обучения 5 лет. Трудоемкость программы за весь период обучения в соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки составляет 240 з.е.

Выпускники программы могут работать руководителями среднего и высшего звена на предприятиях и организациях различных форм собственности, инспекторами и начальниками отделов кадров, руководителями проектов, а также создавать свой бизнес. Бакалавры менеджмента востребованы в производственных, кадровых, маркетинговых и информационно-аналитических подразделениях предприятий различного профиля.

40.03.01 (030900.62) «Юриспруденция»

Направление подготовки 030900.62 «Юриспруденция» реализуется в Филиале в соответствии с требованиями ФГОС ВПО (квалификация «бакалавр»). Область профессиональной деятельности бакалавров включает: разработку и реализацию правовых норм; обеспечение законности и правопорядка; правовое обучение и воспитание. Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются общественные отношения в сфере реализации правовых норм, обеспечения законности и правопорядка.

Бакалавр по направлению подготовки 030900.62 «Юриспруденция» готовится к следующим видам профессиональной деятельности: нормотворческой, правоприменительной, правоохранительной, экспертно-консультационной, педагогической (преподавание правовых дисциплин в образовательных учреждениях, кроме высших учебных заведений).

Срок получения образования по программе бакалавриата по направлению подготовки очной формы обучения составляет 4 года, по заочной форме обучения 5 лет.



080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Цель ООП по специальности 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (квалификация экономист) - освоение научных знаний, умений, практических навыков в рамках образовательной программы для подготовки руководителей и специалистов, способных вести бухгалтерский учет, проводить анализ и аудит финансовой деятельности государственных и коммерческих структур.

Срок освоения основной образовательной программы подготовки менеджера при очной форме обучения составляет 5 лет, при заочной форме обучения – 6 лет.

Выпускники программы могут работать экономистами в планово- экономических, финансовых отделах, бухгалтерами и главными бухгалтерами, коммерческими директорами, руководителями проектов, а также создавать свой бизнес. Специалисты востребованы в финансовых, экономических и информационно–аналитических подразделениях предприятий различного профиля: банках, государственных и муниципальных организациях, консалтинговых фирмах.



080507.65 «Менеджмент организации»

Цель ООП по специальности 080507.65 «Менеджмент организации» (квалификация менеджер) – освоение научных знаний, умений, практических навыков в рамках образовательной программы для подготовки руководителей и специалистов, способных управлять социально-экономическими системами различных уровней, деятельностью государственных и коммерческих структур.

Срок освоения основной образовательной программы подготовки менеджера при очной форме обучения составляет 5 лет, при заочной форме обучения – 6 лет.

Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Она распространяется также на научно-производственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.

Выпускники программы могут работать руководителями среднего и высшего звена в предприятиях и организациях различных форм собственности, инспекторами и начальниками отделов кадров, руководителями проектов, а также создавать свой бизнес. Специалисты востребованы в производственных, кадровых, маркетинговых и информационно–аналитических подразделениях предприятий различного профиля.

080104.65 «Экономика труда»

Цель ООП по специальности 080109.65 «Экономика труда» (квалификация экономист) – освоение научных знаний, умений, практических навыков в рамках образовательной программы для подготовки руководителей и специалистов, способных организовать эффективное управление человеческими ресурсами и вести анализ и аудит персонала организаций с помощью современных управленческих и информационных технологий.

Срок освоения основной образовательной программы подготовки менеджера при очной форме обучения составляет 5 лет, при заочной форме обучения – 6 лет.

Экономист может осуществлять аналитическую, организаторскую (административную) и образовательную (преподавательскую) деятельность в следующих областях: исследование формирования и функционирования рынка труда и проблем занятости трудоспособного населения, регулирование рынка труда; формирование трудовой политики предприятия (фирмы) любой формы собственности и системы управления трудом; формирование системы управления персоналом, адекватной требованиям объективных условий функционирования предприятия; регулирование социально–трудовых отношений на государственном, отраслевом и внутрифирменном уровнях.

Выпускники программы могут работать руководителями и инспекторами отдела кадров, нормировщиками по труду, инженерами по охране труда. Специалисты востребованы в кадровых, финансовых, экономических и информационно-аналитических подразделениях предприятий различного профиля: государственных и муниципальных организациях, коммерческих структурах.

030501.65 «Юриспруденция»

Специальность 030501.65 «Юриспруденция» (квалификация юрист) реализуется в Волгоградском филиале ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений» в соответствии с требованиями ГОС ВПО по специальности 021100.65 «Юриспруденция», утвержденного заместителем министра образования Российской Федерации 27.03.2000 № 260 гум/сп.

Юрист в рамках специальности 030501.65 «Юриспруденция» получает фундаментальную и специальную подготовку в области юриспруденции. Деятельность юриста направлена на реализацию правовых норм и обеспечение правопорядка в различных сферах жизни общества.

Объектами профессиональной деятельности выпускников являются: события и действия, имеющие юридическое значение; правовые отношения, возникающие в сфере функционирования государственных институтов; правовые отношения между государственными органами, физическими и юридическими лицами.


По состоянию на 01 апреля 2015 года в Волгоградском филиале обучается 531 человек, из них по очной форме обучения – 21, по заочной форме обучения – 510. Контингент, приведенный к очной форме обучения, составляет 72 человек.

Распределение обучающихся по направлениям подготовки и специальностям представлено в таблице 2.3.

Таблица 2.3

Контингент студентов по состоянию на 1 апреля 2015 года



Наименование направления

подготовки, специальности



Численность студентов (всего)

Из них обучаются за счет средств

федерального бюджета

с полным возмещением стоимости обучения

Образовательные программы высшего образования – программы бакалавриата

38.03.01 «Экономика»

23

-

23

38.03.02 «Менеджмент»

28

-

28

40.03.02 «Юриспруденция»

73

-

73

080100.62 «Экономика»

103




103

080200.62 «Менеджмент»

72

-

72

030900.62 «Юриспруденция»

176

-

176

Образовательные программы высшего образования –

программы подготовки специалистов



080104.65 «Экономика труда»

11

-

11

080507.65 «Менеджмент организации»

11

-

11

080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

9

-

9

030501.65 «Юриспруденция»

25

-

25

Самостоятельная работа студентов является частью учебного процесса, которая выполняется студентами с целью усвоения, закрепления и совершенствования знаний и приобретения соответствующих умений и навыков, составляющих содержание подготовки специалистов. В Филиале используются следующие формы самостоятельной работы студентов: аудиторная самостоятельная работа и внеаудиторная - индивидуальные задания, домашние задания по дисциплине или теме, подготовка рефератов, докладов, выполнение семестровых заданий, контрольных работ студентами заочной формы обучения, самостоятельная работа с рекомендованной литературой, научно-исследовательская работа, курсовое и дипломное проектирование.




      1. Дополнительное профессиональное образование

Согласно лицензии на право ведения образовательной деятельности Филиал имеет право на образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования (далее – ДПО). Перечень образовательных программ ДПО, реализуемых в Волгоградском филиале в 2014 году, а также сроки их проведения утверждены приказами директора Филиала от 5 декабря 2014 года № ДО-3, № ДО-4. За этот период прошли курсы краткосрочного повышения квалификации руководителей и специалистов 5 человек по программам:



Каталог: docs
docs -> Общие положения Нормативные документы для разработки ооп бакалавриата по направлению подготовки 050100 «Педагогическое образование»
docs -> Образовательная программа основного общего образования гоу спо яо борисоглебского политехнического техникума
docs -> Проектирование педагогического дискурса в высшем профессиональном образовании будущего учителя 13. 00. 08 теория и методика профессионального образования
docs -> Образование в человеческом измерении
docs -> Отчет о проведенной 25-26 ноября 2010 г
docs -> Мифтахова нурия шайхулисламовна система адаптационного обучения студентов на двуязычной основе в технологическом вузе
docs -> Заполярный филиал
docs -> Научно-педагогические основы формирования профессиональной компетенции будущих учителей иностранных языков в педвузах Республики таджикистан (на материале англиЙского языка) 13. 00. 01 общая педагогика


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница