Отчет Департамента образования и нАуки Тюменской области


Название успешной практики



Скачать 381,03 Kb.
страница41/59
Дата01.08.2022
Размер381,03 Kb.
#187902
ТипОтчет
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   59
Связанные:
Региональный отчет
тнр конспект занятия
Название успешной практики: «Межрегиональный центр компетенций в области искусства, дизайна и сферы услуг».
Цели/задачи: Создание современной образовательной среды, подготовка кадров по передовым технологиям, трансляция лучших практик и мирового опыта.
Масштаб и география охвата: Российская Федерация, профессиональные образовательные организации по направлению искусства, дизайна и сферы услуг.
Сроки реализации: 2016-2017 гг.
Краткое описание:
В рамках реализации проекта по созданию МЦК совместно с предприятиями–партнерами предполагается создание современной образовательной среды.
Достигнутые результаты: В рамках реализации проекта по созданию МЦК совместно с предприятиями–партнерами предполагается создание современной образовательной среды, на эти цели предусмотрены средства федерального и областного бюджета.
При этом за счет средств работодателей-партнеров в МЦК создан учебный гостиничный номер, учебный ресторан «Максим» и зона специального места администратора для приема посетителей, приобретен соответствующий инвентарь, оборудование и расходные материалы на общую сумму более 5 млн. рублей. Оснащение МЦК производится в соответствии с международными требованиями подготовки специалистов. Предполагается с учетом опыта, полученного регионами, создавшими МЦК, внедрить в дальнейшую повседневную практику современные подходы к подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов при взаимодействии с предприятиями профильных отраслей.
Контактное лицо: Дубровина Татьяна Леонидовна
Телефон: +7 (904) 494-25-12
Почта: Dubrovinatl@72to.ru

Условия получения среднего профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья и инвалидами


В рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011-2020 годы по государственным программам Тюменской области «Развитие образования и науки» до 2025 года и «Основные направления развития отрасли «Социальная политика» до 2020 года финансирование мероприятий по формированию безбарьерной среды осуществлялось за счет средств федерального и областного бюджетов.
Реализованы мероприятия по устройству элементов доступности и формированию безбарьерной среды для лиц с ограниченными возможностями здоровья в 6 организациях профессионального образования (ГАПОУ ТО «Тюменский колледж транспортных технологий и сервиса», ГАПОУ ТО «Тюменский педагогический колледж», ГАПОУ ТО «Тюменский техникум индустрии питания, коммерции и сервиса», ГАПОУ ТО «Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства», ГАПОУ ТО «Тюменский лесотехнический техникум», ГАПОУ ТО «Западно-Сибирский государственный колледж»).
В рамках мероприятий 2.2 «Предоставление государственных гарантий инвалидов» Государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011-2020 годы Тюменская область в 2016 году получила субсидию на создание базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования.
Объем субсидии из федерального бюджета составил 3,32 млн. руб., из областного – 1,44 млн. руб. Базовой профессиональной образовательной организацией определен ГАПОУ ТО «Западно-Сибирский государственный колледж».
Для реализации проекта приобретены автоматизированные рабочие места для обучающихся с нарушением слуха, коммуникативные системы «Диалог», ФМ-системы «Сонет», слухоречевые тренажеры, комплект оборудования для дистанционного обучения, столы-трансформеры для инвалидов-колясочников, часть оборудования для комнаты психологической разгрузки, тифлофлешплейеры.
Основной целью функционирования БПОО является осуществление ресурсной и координирующей деятельности по реализации, развитию, распространению образовательной практики инклюзивного профессионального образования и организационно-методическая поддержка региональной системы инклюзивного образования.
В ПОО создаются благоприятные условия для обучения студентов с нарушением опорно-двигательного аппарата, в том числе передвигающихся на кресле-коляске, для студентов с нарушением слуха и зрения:
- обеспечивается доступность прилегающей территории и входных путей, путей перемещения внутри зданий;
- осуществляется оборудование санитарно-гигиенических помещений;
- внедряются специальные системы оповещения.
В ПОО проведена паспортизация социально-значимых объектов на предмет доступности инфраструктуры для лиц с ОВЗ. Систематически проводятся мониторинги состояния доступности объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры для указанных категорий граждан.
Реализуется возможность ознакомления с особенностями получения рабочей профессии или специальности для лиц с ОВЗ через официальные сайты образовательных организаций, на которых обеспечено размещение информации в доступном для инвалидов по зрению формате. Помещения приемных комиссий оборудованы пандусами и лифтами, разработаны специальные материалы вступительных испытаний для абитуриентов с нарушениями слуха и зрения. При зачислении абитуриента из числа лиц с ОВЗ на него оформляется специальная карточка с информацией об имеющихся противопоказаниях.
Формируются новые механизмы реализации специализированных программ профессионального обучения для выпускников школ, освоивших специальные коррекционные программы. Профессиональное обучение и социально-профессиональная адаптация осуществляется по 28 программам профессионального обучения (кондитер, озеленитель, штукатур, швея, каменщик, обувщик и т.п.). Предусматривается получение за время обучения не менее двух востребованных на рынке труда профессий, а также реализация дополнительных занятий, тренингов и стажировок, направленных на дальнейшую социализацию обучающихся в профессиональных коллективах и предприятиях региона. Новые подходы предусматривают изменение нормативного срока освоения программ обучения с одного года до двух лет.
В результате принимаемых мер удалось достичь следующих результатов:
Доля организаций, обеспечивающих доступность обучения и проживания лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, составила - 83,33% (2015 г. - 52,94%, 2014 г. – 61,90%);
Доля студентов с ограниченными возможностями здоровья, от общей численности студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, составила по программам:

  • подготовки квалифицированных рабочих, служащих - 0,67% (2015 г. - 16,18%, 2014 г. - 15,26%);

  • подготовки специалистов среднего звена - 0,25% (2015 г. - 0,11%, 2014 г. – 0,17%).

Доля студентов-инвалидов, в общей численности студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, составила по программам:

  • подготовки квалифицированных рабочих, служащих – 0,87% (2015 г. – 2,39%, 2014 г. – 2,06%):

  • подготовки специалистов среднего звена - 0,00% (2015 г. – 0,39%, 2014 г. – 0,32%).

Учебные и внеучебные достижения


В регионе сложилась система поддержки конкурсов (олимпиад) профессионального мастерства среди обучающихся профессиональных образовательных организаций, в том числе чемпионатов в рамках международного движения WorldSkills International.
В рамках реализации проекта WorldSkills Россия 23-26 марта 2016 года в г. Тюмени на четырех площадках: ОАО «Тюменская ярмарка», Западно-Сибирский Инновационный центр «Технопарк», Технопарк ФГБОУ ВО «Тюменский государственный университет», ГАПОУ ТО «Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства» прошел III Открытый чемпионат профессионального мастерства среди молодежи WorldSkills Russia Tyumen 2016. В чемпионате по 22 компетенциям (19 компетенций WorldSkills и 3 компетенции JuniorSkills) соревновались более 200 участников - студенты, молодые рабочие и юниоры-школьники из 9 регионов РФ: Тюменская обл., Московская обл., Самарская обл., Челябинская обл., Курганская обл., Омская обл., ЯНАО, ХМАО – Югра, Республика Татарстан.
Победители и призеры Чемпионата были номинированы для участия в Финале Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) УФО (далее - Финал УФО), где завоевали 18 медалей (5 зол. + 8 сер. + 5 бронз.). 5 представителей Тюменской области - победители Финала УФО, вошли в состав сборной Уральского федерального округа и приняли участие в Финале Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia). По результатам соревнований они завоевали 5 медалей (2 зол. + 1 сер. + 2 бронз.).
В марте 2016 года состоялся Региональный этап Всероссийской олимпиады профессионального мастерства обучающихся по профессиям и специальностям среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях Тюменской области (далее - Региональный этап Олимпиады). Региональный этап Олимпиады состоялся по 13 номинациям.
Проводимые мероприятия повышают престиж рабочих профессий и специальностей среднего звена, повышают заинтересованность в обучении, востребованность профессиональных кадров.
Органами исполнительной власти Тюменской области совместно с образовательными организациями и предприятиями ведется комплексная работа по обеспечению трудоустройства выпускников.
Центры содействия трудоустройству выпускников созданы во всех профессиональных образовательных организациях Тюменской области. Данные центры осуществляют следующие функции:

  • мониторинг ситуации и прогнозирование рынка труда в регионе, в том числе изучение потребности рынка труда в квалифицированных кадрах; анализ эффективности трудоустройства выпускников; ведение учета выпускаемых молодых специалистов, ведение банка данных вакансий;

  • информационное обеспечение выпускников о технологии поведения на рынке труда. В образовательных организациях оформлены информационные стенды, содержащие информацию о наличии вакансий на рынке труда, контактные телефоны специалистов территориальных центров занятости населения;

  • подготовка и проведение семинаров и тренингов для выпускников, повышающих уровень личности, деловой активности и знаний технологии поиска работы;

  • индивидуальное и групповое консультирование выпускников по вопросам трудоустройства и поиска работы;

  • сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников, заключение с ними договоров о сотрудничестве; проведение мероприятий по активизации взаимодействия с работодателями (ярмарок вакансий, Дней карьеры, презентаций компаний и специальностей (профессий)).

В настоящий момент заключено 189 трехсторонних соглашений между Правительством Тюменской области предприятиями-работодателями и профессиональными образовательными организациями по взаимодействию в сфере подготовки квалифицированных кадров. При непосредственном участии работодателей разработаны и реализуются программы подготовки специалистов среднего звена, квалифицированных рабочих, служащих в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, программы практик и стажировок (360 основных профессиональных образовательных программ по всем направлениям подготовки кадров).
В рамках заключенных соглашений обучающимся представляется возможность закреплять теоретические основы в реальных производственных условиях (более 70% практической подготовки на базах предприятий), получать практические навыки и в дальнейшем, после завершения обучения, иметь гарантию трудоустройства. В регионе создано более 20 учебных лабораторий на базе предприятий.
В результате проводимой работы доля выпускников, трудоустроившихся по полученной профессии в первый год обучения составляет 68%.
Распределение государственного задания на подготовку кадров осуществляется на основе анализа потребности регионального рынка труда в квалифицированных кадрах и взаимодействия с работодателями и их объединениями. Регулирование объема подготовки обеспечивается на основе проведения конкурсного отбора с учетом показателей эффективности деятельности организаций по реализации программ подготовки.
В соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 24.02.2014 № 71-п «Об утверждении порядка установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность, контрольных цифр приема для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования за счет средств областного бюджета» Департаментом образования и науки Тюменской области проведен конкурс по установлению организациям, осуществляющим образовательную деятельность, контрольных цифр приема для обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета.
План приема на 2017-2018 учебный год для обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета в количестве 7040 учебных мест.
Кроме этого, в регионе продолжается практика по реализации специализированных программ профессионального обучения для выпускников школ, освоивших специальные коррекционные программы. В настоящее время в профессиональных образовательных организациях Тюменской области реализуется более 50 вариантов программ профессионального обучения и социально-профессиональной адаптации, модульных программ профессионального обучения. Перечень программ ежегодно обновляется в соответствии с запросами выпускников. На 2017-2018 учебный год для обучения по образовательным программам профессионального обучения и социально-профессиональной адаптации за счет средств областного бюджета установлено 800 мест.
Правительством Тюменской области утверждено распоряжение от 27.10.2016 №1222-рп «Об утверждение списка ТОП-Регион наиболее приоритетных и востребованных на рынке труда Тюменской области перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования» (далее – Список ТОП-Регион).
Формирование Списка ТОП-Регион осуществлялось в целях обеспечения динамического соответствия спроса и предложения по количеству и качеству подготавливаемых рабочих и специалистов по актуальным требованиям регионального рынка труда и перспективам социально-экономического развития региона с учетом контрольных цифр приема, общего контингента обучающихся по профессиям (специальностям) в системе среднего профессионального образования, а также с учетом компетенции участников конкурсов, проводимых в рамках чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia). По профессиям (специальностям), предусмотренным Списком ТОП-Регион, будут внедряться эффективные формы подготовки работников в системе среднего профессионального образования.
Проводится большая работа по формированию механизмов, позволяющих обеспечить потребности области в рабочих профессиях и специальностях, необходимых для работы на производствах, в том числе создаваемых в результате инвестиционных проектов.
В регионе продолжено дальнейшее развитие системы «подготовки кадров под ключ», позволяющее обеспечить гибкое реагирование механизма профессионального образования на динамичные изменения в экономическом секторе Тюменской области, в том числе, направленных на эффективное решение задач, поставленных работодателями.
За счет концентрации имеющихся ресурсов, развития сетевых форм реализации образовательного процесса в многофункциональных центрах прикладных квалификаций (далее - МФЦПК), являющихся структурными подразделениями профессиональных образовательных организаций, обеспечивается подготовка специалистов под конкретные инвестиционные проекты региона. В 9 МФЦПК ежегодно обеспечивается подготовка около 4000 человек, в том числе для инвестиционных проектов региона. На их базе продолжена работа по расширению доступа к получению профессиональных квалификаций занятого населения, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения.

Скачать 381,03 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   59




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница