Отчет Департамента образования и нАуки Тюменской области


Название успешной практики



Скачать 381,03 Kb.
страница35/59
Дата01.08.2022
Размер381,03 Kb.
#187902
ТипОтчет
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   59
Связанные:
Региональный отчет
тнр конспект занятия
Название успешной практики: Реализация проекта «Кадры под ключ».
Цели/задачи: Стратегической целью создания региональной системы кадрового обеспечения инновационной деятельности является удовлетворение потребности рынка труда в оптимально сбалансированных по количеству и качеству высококвалифицированных, лояльных и хорошо мотивированных кадрах, способных обеспечить развитие региона.
Масштаб и география охвата: все ПОО Тюменской области.
Сроки реализации: с 2013 г. – по настоящее время.
Краткое описание: В Тюменской области отработана система "подготовки кадров под ключ", осуществляется опережающая подготовка кадров для инвестиционных проектов, реализуемых и планируемых к реализации путем получения данных о потребностях инвестора в конкретных кадрах на ранней стадии реализации проекта и выдачи информации в виде государственных заданий профессиональным образовательным организациям. Выстроено тесное взаимодействие профессиональных образовательных организаций с ведущими отраслевыми предприятиями и ассоциациями.
Достигнутые результаты: В регионе проведена работа по формированию механизмов, позволяющих обеспечить гибкое реагирование системы профессионального образования на динамичные изменения в экономическом секторе, в том числе направленных на эффективное решение задач, поставленных работодателями. В соответствии с заявленной потребностью на базе профессиональных образовательных организаций обеспечивается подготовка и переподготовка, повышение квалификации рабочих кадров предприятий, за счет средств областного бюджета под конкретные инвестиционные проекты региона. Опережающую подготовку кадров для работы в отраслях, обеспечивающих модернизацию и технологическое развитие экономики региона через сеть территориально ориентированных многофункциональных центров прикладных квалификаций (далее – МФЦПК), созданных на базе профессиональных образовательных организаций в городах Тюмень, Ялуторовск, Тобольск, Ишим. В 9 МФЦПК ежегодно обеспечивается подготовка около 4000 человек (финансирование подготовки: 20% - за счет предприятия заказчика и 80% - за счет средств областного бюджета), в том числе для инвестиционных проектов региона. На базе МФЦПК продолжена работа по расширению доступа к получению профессиональных квалификаций занятого населения, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения.

Скачать 381,03 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   59




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница