Отчет (анкетный опрос преподавателей, апрель-май 2012 г.)



Pdf просмотр
страница4/28
Дата06.10.2019
Размер1,22 Mb.
#79219
ТипОтчет
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28

Анализ полученных данных
Репутация вуза определяется несколькими ключевыми факторами, наиболее приоритетными из которых считаются: престижность учебного заведения, качество обучения, профессионализм преподавателей и конкурентоспособность и востребованность выпускников на рынке труда. В ходе данного исследования профессорско-преподавательскому составу было предложено оценить по пятибалльной шкале (5 – наивысшая оценка) основные качественные характеристики учебного процесса.
Наиболее высокую оценку получили такие параметры, как: престижность факультета в целом, уровень профессионализма преподавателей, качество основной программы обучения, теоретический уровень преподаваемых дисциплин и востребованность выпускников на рынке труда (см. рис.1). В сравнении с результатами аналогичного опроса в
2008 году востребованность выпускников на рынке труда, по их мнению, выросла практически в два раза.
Современные условия требуют совершенно иной системы управления образовательным процессом. Следует отметить, что качество образования интерпретируется как единство трех составляющих: качества реально полученных результатов образовательного процесса, его функционирования и созданных соответствующих условий. Kонтроль за знаниями студентов является одним из основных элементов оценки эффективности обучения.
Мнения профессорско-преподавательского состава юридического факультета по данному показателю распределились примерно в равных пропорциях, с оценкой на «отлично», «хорошо» и «удовлетворительно» (см. рис.1).
Контролирующая функция преподавателя направлена на выявление и оценку результатов учебной деятельности обучающихся. Сегодня выпускник должен продемонстрировать не только хорошие профессиональные знания в избранной им области деятельности, но и иметь достаточное


5 фундаментальное образование, чтобы быть способным построить на этом фундаменте новое конкретное знание в соответствии с новыми условиями.
Современная образовательная стратегия указывает на необходимость перехода от концепции «образования на всю жизнь» к концепции
«образования через всю жизнь».
Вместе с тем, трансформация современной модели образования и превращения его в высокотехнологичную сферу предполагает конструирование новых траекторий в системе наращивания и обновления профессиональных компетенций обучающихся. Однако, результаты исследования показали, что каждый третий преподаватель юридического факультета оценил уровень практических знаний и навыков у студентов на
«удовлетворительно» (см. рис.1). В то же время, по сравнению с результатами исследования в 2008 г., примерно в пять раз увеличилась доля респондентов, давших положительную оценку уровню практических навыков и умений студентов юридического факультета МГУ.
Полученные данные подтверждаются цифрами, опубликованными в годовом докладе «Традиции и развитие – 2011» юридического факультета
МГУ. Так, за последние четыре года почти в два раза было увеличено количество баз прохождения учебно-производственной практики, успешно функционирует проект «Студенческие консультации Юридического факультета МГУ». Студенческие консультации Юридического факультета
МГУ продолжают удерживать позиции ведущей юридической клиники в
Московском регионе и одной из лучших юридических клиник СНГ, сохраняя при этом высокое качество работы
2
Мониторинговый характер исследования позволяет сделать вывод, что оценка преподавателями юридического факультета указанных выше основных качественных характеристик учебного процесса за 4 года в целом повысилась.
Жизнеспособность факультета прежде всего определяется эффективной формой организации образовательной, научной и инновационной деятельности. Так, авторы стратегической модели трансформации отечественной системы образования подчеркивают, что «уже сегодня российское образование не удовлетворяет потребностей общества и экономики, не только из-за недостаточного финансирования, но и из-за несоответствия сложившейся структуры образовательных программ актуальным требованиям… Советское образование было одним из лучших образцов индустриальной эпохи (если не лучшим). Сегодня мы должны
2
Годовой доклад «Традиции и развитие-2011».Часть 2. Выводы и рекомендации Юридического факультета
МГУ имени М.В.Ломоносова. М.,2012.С.6,11.


6 создавать лучшую систему образования эпохи глобального инновационного уклада»
3
В ходе исследования был задан вопрос о стимулировании администрацией факультета профессорско-преподавательского состава к инновационной деятельности
(см. рис.1).
Ответы респондентов свидетельствуют о том, что в данной области существуют определенные проблемы: практически каждый четвертый считает ситуацию неудовлетворительной, около половины опрошенных дали лишь удовлетворительную оценку данному показателю.

Каталог: media -> reports -> report
media -> Дискурсивно-стилистическая эволюция медиаконцепта: жизненный цикл и миромоделирующий потенциал
media -> Маргарита Валерьевна Донцова
media -> Вестник Моск ун-та. Сер. 14. Психология. №2006. с. 82-89
media -> Вестник Московского университета. Серия 14 — Психология, №4, 2004, с. 61-69
media -> Образовательный стандарт высшего образования Алтгту система воспитания студентов
media -> Решение №173 от 24 октября 2013 года Об утверждении состава председателей
media -> Технологии организации образовательной деятельности в инновационном вузе [Текст] / С. Ф. Жилкин [и др.]; авт ред. А. В. Князева; Тольяттинский гос ун-т. Тольятти, 2007. 375 с. 100 экз
media -> Технология кейс-стади Обзор Существуют различные обозначения этой технологии обучения. В зару­бежных публикациях можно встретить «метод изучения ситуаций»
media -> Шондина ирина анатольевна педагогические условия развития эмпатического потенциала
report -> Отчет за 2015 г на «Истине» Отчет о научной работе старшего научного сотрудника 5 ставки) Лаборатории психологии профессий и конфликта Кринчик Е. П. за 2015 год


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница