Особенности удовлетворенности трудом в связи с трудовой мотивацией сотрудников разных подразделений гк «линия 7»



Pdf просмотр
страница17/39
Дата06.10.2019
Размер0,63 Mb.
#79142
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   39
1.4.

Постановка проблемы, гипотезы и задачи исследования

Таким образом, анализ литературы по проблеме исследования показывает, что показатели удовлетворенности трудом и трудовой мотивации имеют свою сложную и многогранную специфику, что позволяет выдвинуть следующие гипотезы
Гипотезы исследования:
1.
Существуют специфические различия показателей удовлетворенности трудом, мотивации достижения и типов трудовой мотивации у сотрудников отдела продаж и складской логистики.
2.
Существует специфика во взаимосвязях между показателями удовлетворенности трудом, типами трудовой мотивации и мотивации достижения у сотрудников отдела продаж и складской логистики.

Каталог: uploads
uploads -> Предоставление максимально широкого поля возможностей учащимся, ориентированным на высокий уровень образования и воспитания, с учетом их индивидуальных потребностей
uploads -> «Организация исследовательской деятельности в процессе обучения биологии»
uploads -> Одобрено на заседании каф. Философии и гуманитарных дисциплин Пушкина Н. М
uploads -> Сборник тезисов докладов и методических материалов круглого стола психологов (11-12 ноября 2015 года) Екатеринбург 2015
uploads -> Название кафедры
uploads -> Департамент образования и молодежной политики
uploads -> Методические рекомендации для преподавателей 12 Методические рекомендации для аспирантов
uploads -> Сборник методических материалов
uploads -> Темы контрольных работ по дисциплине «психология отклоняющегося доведения»


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   39




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница