Особенности удовлетворенности трудом в связи с трудовой мотивацией сотрудников разных подразделений гк «линия 7»


Взаимосвязь мотивации и удовлетворенности трудом



Pdf просмотр
страница12/39
Дата06.10.2019
Размер0,63 Mb.
#79142
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   39
1.3 Взаимосвязь мотивации и удовлетворенности трудом

Вопросом как вызвать заинтересованность сотрудников в эффективном выполнении своих пр o
фессиональных обязанностей задаются руководители тех или иных организаций. Для этого были разработаны множество мотивационных те o
рий и предложены концепции, основанные на удовлетворении актуальных потребностей работников.
Основоположниками
теорий мотивации труда
являются А. Маслоу,
Д. Макклелланд и Ф. Герцберг. Большинство мотивационных теорий основаны на формировании и удовлетворении ведущих потребностей человека, а также на факторах, повышающих значимость и чувство удовлетворенности профессиональным трудом для самого работника.
(Шалашова Е.О., 2003)
С
o гласн o т
e ории Д. Макклеланда,
людям присущи три вида потр e
бн o
стей: в o власти, усп e
х e и причастн o
сти
Макклеланд утверждал, чт o все люди мотивир o
ваны дв o
яким o
браз o
м: желанием избежать п o
ражения, неудачи и стремлением к успеху. На практике Макклелланд п o
казал, чт o студенты, o
тличавшиеся пре o
бладанием м o
тивации успеха над желанием


27 избежать п o
ражения, занимают в будущем ведущие п o
сты в эк o
н o
мике страны или стан o
вятся крупными п o
литическими лид e
рами.
Эти п o
требности Д. Маккелланд рассматривает как при o
бретенные в х
o де жизненных ситуаций, o
бучения и опыты.
E
г o вклад в т e
орию производств e
нной мотивации заключа e
тся в том, что в зависимости от пр e
обладания той или иной потр e
бности, появля e
тся возможность выд e
лять типы личностей, мотивировани e которых должно осущ e
ствляться различными и н e
похожими средствами.
Фредерик Герцберг показал, что основную мотивообразующую роль выполняют внутренние вознаграждения, тогда как внешние вознаграждения действуют неустойчиво и в зависимости от ситуации (табл.
2).

Каталог: uploads
uploads -> Предоставление максимально широкого поля возможностей учащимся, ориентированным на высокий уровень образования и воспитания, с учетом их индивидуальных потребностей
uploads -> «Организация исследовательской деятельности в процессе обучения биологии»
uploads -> Одобрено на заседании каф. Философии и гуманитарных дисциплин Пушкина Н. М
uploads -> Сборник тезисов докладов и методических материалов круглого стола психологов (11-12 ноября 2015 года) Екатеринбург 2015
uploads -> Название кафедры
uploads -> Департамент образования и молодежной политики
uploads -> Методические рекомендации для преподавателей 12 Методические рекомендации для аспирантов
uploads -> Сборник методических материалов
uploads -> Темы контрольных работ по дисциплине «психология отклоняющегося доведения»


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   39




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница