«Особенности карьеры женщин-руководителей в России и Германии»



страница15/17
Дата25.04.2021
Размер0,57 Mb.
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17
Приложение 7 (Анкета)

Здравствуйте!

Приглашаем Вас принять участие в сравнительном исследовании, которое направлено на изучение роли женщин, занятых в бизнесе и управлении в странах России и Германии. Нам очень важно Ваше мнение по поводу вопросов, которые предложены ниже. Мы надеемся, что Ваш опыт, знание жизни поможет нам понять, какое место занимают женщины в современных компаниях, как строится их карьера.

Пожалуйста, ответьте на вопросы.

Благодарим Вас за сотрудничество!
Общая часть. Пожалуйста, укажите следующую информацию о себе:

  1. Возраст:

  2. Образование:

  3. Профессия (специальность):

  4. Место работы и должность:


Позиции женщин в компании

  1. Как Вы думаете, каково соотношение общего числа мужчин и женщин в Вашей компании?

  1. преобладают женщины;

  2. женщин больше, но не намного;

  3. мужчин и женщин примерно поровну;

  4. мужчин больше, но не намного;

  5. преобладают мужчины.




  1. Оцените, сколько женщин, работающих в Вашей компании, являются руководителями (занимают лидирующие позиции)? (в %)

  1. меньше 10%

  2. от 10 до 30%

  3. от 30-до 50%

  4. больше 50%.




  1. Каков примерный средний возраст женщин, находящихся на руководящих позициях в Вашей компании?




  1. В каком примерно возрасте женщины руководители выходят на пенсию в Вашей компании?


Каталог: data -> 2014
2014 -> Программа дисциплины для направления/ специальности подготовки бакалавра/ магистра/ специалиста
2014 -> «Особенности реализации личностно-ориентированного подхода в профессиональной подготовке студентов высших учебных заведений»
2014 -> Программа «Управление образованием»
2014 -> Баврина Анна Петровна профессиональная мотивация преподавателей вуза (на примере нгма) Выпускная квалификационная работа по направлению 080200. 68 «Менеджмент» магистранта группы №12учр
2014 -> «Российское общество эпохи реформ Александра ii»
2014 -> Начиная с восьмидесятых годов двадцатого века тема корпоративной или организационной культуры стала одной из центральных в управленческой литературе. Все больше исследователей посвящают этому феномену свои научные труды
2014 -> Система методического сопровождения педагогов по формированию метапредметных результатов в условиях подготовки и введения Федеральных государственных образовательных стандартов


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница