Особая охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов



Скачать 64,18 Kb.
страница2/10
Дата25.11.2021
Размер64,18 Kb.
ТипКурсовая
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Раздел 1. Охрана труда как один из институтов трудового права

    1. Понятие и содержание охраны труда.

    2. Правовая основа и система охраны труда.

    3. Права и обязанности работодателя по обеспечению охраны труда и их содержание

Раздел 2. Особенности охраны труда отдельных категорий работников.

2.1. Правовое регулирование труда женщин. Специфика и гарантии охраны труда отдельных категорий трудящихся женщин.

2.2. Особенности и гарантии охраны труда несовершеннолетних и работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет.

2.3. Правовое регулирование трудоиспользования инвалидов и особенности охраны труда инвалидов

Выводы

Список литературы



Введение
Актуальность темы исследования. Пожалуй, самой важной проблемой современности является проблема охраны труда работников, и эта проблема приобретает глобальный характер. Прежде всего, это связано, с тем, что к концу XX – началу XXI в. промышленное производство резко увеличило свои масштабы, а это, соответственно, связано с появлением новых технологий и , как следствие, соответствующих видов трудовой деятельности, увеличением числа предприятий и так далее. Из-за этого количество опасных объектов производства значительно возросло, увеличился уровень крупных аварий на производствах, а они не только приводят к разрушению или прекращению производства, но и к смерти сотрудников, а также превращают большие территории в не пригодные или для жизни.

Институт охраны труда имеет длинную история зарождения обеспечения безопасных условий разных видов трудовой деятельности. Первые проявления некоторых элементов известны ещё с давних времени и в принципе, как любой другой правовой институт, институт охраны труда создавался поэтапно из отдельных элементов и положений, разрабатываемых и принимаемых различными государствами на разных этапах истории. В своем развитии он прошел три основных этапа: этап зарождения, развития и совершенствования.

Охрана труда состоит из специальной системы законодательных актов, социально-экономических, организационных и технических мероприятий, а также средств, которые в свою очередь обеспечивают безопасность и сохранение здоровья работника в процессе труда.

Именно охрана труда выявляет и изучает всевозможные причины несчастных случаев, аварий, профессиональных заболеваний, связанных непосредственно с производственной деятельностью и, как следствие, разрабатывает систему мероприятий для устранения этих причин и создания безопасных и благоприятных условия труда.

Сложность задач, стоящих перед охраной труда, заключается в необходимости использования достижений и выводов многих научных дисциплин, которые так или иначе связаны с задачами создания безопасных и здоровых условий труда.

Следует подчеркнуть, что в ходе экономических преобразований последнего десятилетия должного внимания охране труда не было уделено. Это проявилось высоким уровнем производственного травматизма и аварийности, к сожалению, зачастую со смертельным исходом. Известно, что охрана труда тесно связана с состоянием экономики, техническим состоянием производства и сферой социальной поддержки в государстве, поэтому на их неблагоприятном фоне проблемы, которые связаны с охраной труда решаются медленно.

Исследованием данной проблемы занимались такие ученные как Гусова К. Н., Ершова В. В., Ершовой Е. А., Киселева И. Я., Молодцова М. В., Паниной А. Б., Шептулиной Н. Н., и другие. Во многом именно благодаря им современное человечество продвинулось в решении проблемы охраны труда определенных категорий работников, но, несмотря на это, ещё многое следует разработать и изучить.



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница