Основная образовательная программа бакалавриата «Социология» Профиль «Общая социология»



страница14/14
Дата25.04.2021
Размер1,58 Mb.
ТипОсновная образовательная программа
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14
Список литературы:

1.    Бабаева Л. В., Чирикова А. Е. Женщины в бизнесе // Социологические исследования. 1997. № 3. С. 76-77.

2. Бендас Т. В. Методика изучения эффективности лидеров разного пола. Практикум по гендерной психологии. – СПб.: Питер, 2003.

3. Бендас Т.В. Перспективы развития гендерной психология лидерства в свете современных научных тенденций // Современная социальная психология. 2011. № 3 (12). С. 85–92.

4. Бергер. П, Лукман. Т Социальное конструирование реальности – М.Медиум, 1995.

5. Вылегжанин Д.А. Гендерные особенности мнений о руководителе -мужчине и женщине//Вестник Костромского гос. университета им. Н.А. Некрасова. Гендерная психология. 2012. № 1. С. 66 -72.

6. Выявление лидерских качеств у женщин: [Электронный ресурс] // Женщина-лидер. Режим доступа: http://www.effecton.ru/745.html, свободный.

7. Гендерный менеджмент: женщины в менеджменте: Учебное пособие / С.Д. Резник, С.Н.Макарова. Пенза: ПГУАС, 2007.

8. Гендерные различия в реакции на стресс // [Электронный ресурс]:

https://childdevelop.ru/articles/psychology/1/.

9. Голдберг Э. Управляющий мозг: Лобные доли, лидерство и цивилизация [Teкст] / ЭлхононГолдберг. – М.: Смысл, 2003.

10. Женщина-лидер в российском бизнесе: [Электронный ресурс] // PwC. 2013. Режим доступа: http://www.pwc.ru/ru_RU/ru/hr-consulting/assets/woman-leader-inrussian-business-pwc.pdf, свободный.

11. Журавлева Н. А. Ценностные ориентации личности в изменяющемся российском обществе / Н. А. Журавлева // Психологический журнал. 2012. Т. 33. № 1. С. 30-39.

12. Здравомыслова Е. А., Темкина А. А. Социология гендерных отношений и гендерный подход в социологии // СОЦИС. 2003. № 11.

13. Ильин Е.П Дифференциальная психофизиология – СПб: Питер, 2003.

14. Ильиных С. А. Гендерный фактор в карьере: «стеклянный потолок» и/или топ–менеджмент // [Электронный ресурс]:

http://www.rusnauka.com/13_EISN_2014/Psihologia/14_168245.doc.htm

15. Исследования Catalyst: эпоха женщин в бизнесе наступила: [Электронный ресурс] // Портал Iteam, Технологии корпоративного управления. http://www.iteam.ru/publications/strategy/section_33/article_1449/

16. Казаков М.А., Зубкевич А.А. Гендерные аспекты лидерства в практиках молодежной политики современной России//Регионология. 2015. № 4.

17. Калабихина И. Е. Гендерный фактор в экономическом развитии России [Teкст] / Калабихина И. Е. – М.: МАКС Пресс, 2009.

18. Клецина И. C. Гендерная социализация. – СПб., 1998. С. 17.

19. Кэхилл Л. Его мозг, ее мозг // [Электронный ресурс]: https://scisne.net/a-



548

20. Котляров И.В Социология лидерства, - Минск.: Белорусская наука, 2013.

21. Лейченко, О.Ф «Женское лидерство в современном мире»

22. Лимбическая система мозга // [Электронный ресурс]:



http://mozgius.ru/stroenie/limbicheskaya-sistema.html

23. Либин А.В. Дифференциальная психология: на пересечении европейских, российских и американских традиций. М.: Смысл, 1999.

24. Логвинов И.Н. Гендерная психология лидерства: современные исследования и тенденции//Научный журнал КубГАУ. 2014. № 97 (03)

25. Мингазова А.И., Хайруллина Я.Ф., Хайруллина А.Д. Гендерные особенности лидерского поведения//Современные наукоемкие технологии. 2014. № 7-1

26. Модная должность. Американские компании нашли главного среди независимых директоров: [Электронный ресурс] // Resume Bank. Режим доступа: http://www.resume-bank.ru/content/articles/article714.html , свободный.

27. Мужчины и женщины управляют по-разному: [Электронный ресурс] // Деловые тесты. Режим доступа: http://www.businesstest.ru/art.asp?id=221, свободный.

28. Петрушихина Е.Б. Влияние эмоционального интеллекта на управленческую деятельность руководителя // Мат-лы XV Междунар. чтений памяти Л.С. Выготского «Мышление и речь: подходы, проблемы, решения». М.: Левъ, 2014. Т. 1. С. 276–281.

29. Пикулёва О.А., Чикер В.А. Тактики самопрезентации. Психология менедж- мента / под ред. Г.С. Никифорова. СПб., 2010. С. 305–317.

30. Правда ли, что женщины руководители лучше мужчин: [Электронный ресурс] // Harvard Business Review. Режим доступа: http://hbrrussia.ru/blogs/98/3577, свободный.

31. Резник С. Д. Гендерный менеджмент: женщины в управлении / С. Д. Резник, С. Н. Макарова. М. Финансы и статистика, 2009. 416 с.

32. Рощин С. Ю. Кто преодолевает «стеклянный потолок»: вертикальная гендерная сегрегация в российской экономике. – М.: ГУ ВШЭ, 2006.

33. Рэйвин К. Гендер и власть. Общество, личность и гендерная политика./Рэйвин Коннелл; авториз. пер. с англ. Т. Барчуновой; науч. ред. перевода И. Тартаковская; подготовка русской версии примечаний и библиографии О. Ечевской. М.: Новое литературное обозрение, 2015.

34. Самарцева О., Фомина Т. Особенности женского менеджмента // Российское предпринимательство: стратегия, власть, менеджмент. М.: ИСИ РАН, 2000.

35. Тайкова Л.В., Тайков С.М. Лидерство как инструмент эффективного управления // Вестник Новгородского государственного университета им.



Ярослава Мудрого.

36. Фернхем, А. Личность и социальное влияние / А. Фернхем, П. Хейвен. – СПб., 2001.

37. Хохлова Т.П. Выявление гендерных аспектов менеджмента – фактор повышения эффективности управления // Менеджмент в России и за рубежом : Все о теории и практике управления бизнесом, финансами, кадрами. 2001. №2. С. 67-74.

38. Чирикова А. Е. Женщина во главе фирмы. М.: Институт Социологии РАН, 1998. С. 119.

39. Эрминия Ибарра. Пробиться в мире мужчин [Текст] / Э. Ибарра // Harvard Business Review. Россия.- 2013.- № 10 (92).- С. 78-80.

40. Afolabi A.O. Stereotypes against women: how do subordinates perceive the job performance and level of achievement of their leaders? // Gender and Behaviour. 2013. Vol. 11. № 2. P. 5698–5706.

41. Ayman R., Korabic K. Leadership. Why gender and culture matter // American Psycologist. 2010. Vol. 65. № 3. P. 157–170.

42. Bongiorno R., David B. Gender and the categorization of powerful others // Australian Journal of Psychology. Supplement. 2003. P. 34.

43. Eagly A.H., Johannesen-Schmidt M.C., Engen M.L. van. Transformational, transactional and laissez-faire leadership styles: a meta-analysis comparing women and men // Psychological Bulletin. 2003. Vol. 129. № 4. P. 569–591.

44. Foldy E.G. Something of collaborative manufacture: the construction of race and gender identities in organizations // Journal of Applied Behavioral Science. 2012. Vol. 48. № 4. P. 495–524.

45. Graves,L.M.,&Powell,G.N. An investigation of sex discrimination in recruiters’ evaluation of actual applicants. Journal of Applied Psychology, 1988. №

74. Р. 935.

46. Kanter R.M. Men and Women of the Corporation / R.M. Kanter. NewYork:

Basic Books, 1977. P. 78-80. Р. 78.

47. Kesner, I. F. Directors’ characteristics and committee membership: An investigation of type, occupation, tenure, and gender. Academy of Management Journal 1988. № 31. Р. 69.

48. Koenig A.M., Mitchell A.A., Eagly A.H., Ristikari T. Are leader stereotypes masculine? A meta-analysis of three research paradigms // Psychological Bulletin. 2011. Vol. 137. № 4. P. 616–642.

49. Lewin, Kurt; Lippitt, Ronald; White, Ralph (1939). «Patterns of aggressive behavior in experimentally created social climates». The Journal of Social Psychology

49. Lips H.M., Keener E. Effects of gender and dominance on leadership emergence: incentives make a difference // Sex roles. 2007. Vol. 56. № 9/10. P. 563–571.

50. Loong K.L The organizational commitment: the study of mentoring and leader member exchange (Lmx) among auditors in Malaysia-moderating effects of gender // The International Journal of Interdisciplinary Social Sciences. 2011. Vol. 6. № 1. P. 123–145.

51. Lupano P.M.L., Castro S.A. Intergroup anxiety, cultural sensitivity and socio-cultural diverse leaders’ effectiveness // The International Journal of Psychological Research. 2015. Vol. 8. № 1. P. 36–45.

52. Sergio Rubio and Jesús Pérez Mayo Academic entrepreneurial intention: the role of gender.



http://proxy.library.spbu.ru:2155/doi/pdfplus/10.1108/IJGE-10-2016-0037, 2015.

P68


53. Tannenbaum R. HowtoChoose a Leadership / R. Tannenbaum, W.H. Schmidl // Harvard Business Review. May-June 1973. P. 92-93. Р. 92.

54. Thoroughgood C.N., Sawyer K.B., Hunter S.T. Real men don’t make mistakes: investigating the effects of leader gender, error type, and the occupational context on leader error perceptions // Journal of Business and Psychology. 2013. Vol. 28. P. 31–48.

55. Tziner A., Barsheshet-Picke L. Authentic management as a moderator of the relationship between the congruence of gender role identity – gender management characteristics, and leader-member exchange // Journal of Work and Organizational Psychology. 2014. Vol. 30. P. 49–60.

56. Zubin R.M., Venkat R.K. Tranformational leadership and Karma-Yoga: enhancing followers duty-orientation and indiff erence to rewards // Psychology and Developing Societies. 2012. Vol. 24. № 1. P. 85–117.

Чем стратегия отличается от роста


1 Котляров И.В Социология лидерства, - Минск.: Белорусская наука, 2013. С 10

2  Lewin, Kurt; Lippitt, Ronald; White, Ralph (1939). «Patterns of aggressive behavior in experimentally created social climates». The Journal of Social Psychology: 271—301

3 Котляров И.В Социология лидерства, - Минск.: Белорусская наука, 2013. с 50

4 Ильиных С. А. Гендерный фактор в карьере: «стеклянный потолок» и/или топ–менеджмент // [Электронный ресурс]:

http://www.rusnauka.com/13_EISN_2014/Psihologia/14_168245.doc.htm

5 Калабихина И. Е. Гендерный фактор в экономическом развитии России [Teкст] / Калабихина И. Е. – М.: МАКС Пресс, 2009. с 7

6 Рощин С. Ю. Кто преодолевает «стеклянный потолок»: вертикальная гендерная сегрегация в российской экономике. – М.: ГУ ВШЭ, 2006. С. 7.

7 Клецина И. C. Гендерная социализация. – СПб., 1998. С. 17.

8 Ильиных С. А. Гендерный фактор в карьере: «стеклянный потолок» и/или топ– менеджмент // [Электронный ресурс]:

http://www.rusnauka.com/13_EISN_2014/Psihologia/14_168245.doc.htm



9 Рощин С. Ю. Кто преодолевает «стеклянный потолок»: вертикальная гендерная сегрегация в российской экономике. – М.: ГУ ВШЭ, 2006. С. 7.

10 Там же.

11Калабихина И. Е. Гендерный фактор в экономическом развитии России [Teкст] / Калабихина И. Е. – М.: МАКС Пресс, 2009.

12Лимбическая система мозга // [Электронный ресурс]: http://mozgius.ru/stroenie/limbicheskaya-sistema.html

13Кэхилл Л. Его мозг, ее мозг // [Электронный ресурс]: https://scisne.net/a-548

14 Гендерные различия в реакции на стресс // [Электронный ресурс]: https://childdevelop.ru/articles/psychology/1/

15Голдберг Э. Управляющий мозг: Лобные доли, лидерство и цивилизация [Teкст] / ЭлхононГолдберг. – М.: Смысл, 2003.

16Голдберг Э. Управляющий мозг: Лобные доли, лидерство и цивилизация [Teкст] / ЭлхононГолдберг. – М.: Смысл, 2003.

17 Там же.

18Бендас Т. В. Методика изучения эффективности лидеров разного пола. Практикум по гендерной психологии. – СПб.: Питер, 2003

19Бендас Т. В. Методика изучения эффективности лидеров разного пола. Практикум по гендерной психологии. – СПб.: Питер, 2003

20Либин А.В. Дифференциальная психология: на пересечении европейских, российских и американских традиций. М.: Смысл, 1999.

21БендасТ.В. Психология лидерства. СПб.: Питер, 2009. С. 68.

22 Lewin, Kurt; Lippitt, Ronald; White, Ralph (1939). «Patterns of aggressive behavior in experimentally created social climates». The Journal of Social Psychology. С.3.

23 Гендерный менеджмент: женщины в менеджменте: Учебное пособие / С.Д. Резник, С.Н.Макарова. Пенза: ПГУАС, 2007. С. 34.

24Фернхем, А. Личность и социальное влияние / А. Фернхем, П. Хейвен. – СПб., 2001. – С. 228.

25 Sergio Rubio and Jesús Pérez Mayo Academic entrepreneurial intention: the role of gender.

http://proxy.library.spbu.ru:2155/doi/pdfplus/10.1108/IJGE-10-2016-0037, 2015.

P68


26БендасТ.В. Психология лидерства. СПб.: Питер, 2009. С. 144.

27 Котляров И.В Социология лидерства, - Минск.: Белорусская наука, 2013. С. 130.

28Чирикова А.Е. Женщины во главе фирмы – М., 1997. С. 11

29 Ильин Е.П Дифференциальная психофизиология – СПб: Питер, 2003. С. 133.

30Заславская Т.И Авангард российского делового сообщества: гендерный аспект (статьявторая) // Социологические исследования.2006. № 5. С. 3

31F. JavierMiranda, AntonioChamorro-Mera, SergioRubioandJesúsPérez-MayoAcademicentrepreneurialintention: theroleofgender.

http://proxy.library.spbu.ru:2155/doi/pdfplus/10.1108/IJGE-10-2016-0037.2015. с68

32 Бендас Т.В. Перспективы развития гендерной психология лидерства в свете современных научных тенденций // Современная социальная психология. 2011. № 3 (12). С. 88

33Eagly A. H., KaranS. J., Makhijani M. G. Gender and effectiveness of leaders: a meta analysis // Psychological bulletin. 1995. Vol. 117. P. 128.

34 Ильин Е.П Дифференциальная психофизиология – СПб: Питер, 2003. С. 190.

35Н. И. Данилова Содержание и принципы гендерного управления- Спб, 2007. С. 3

36Lord, R. G., &Maher, K. J. Leadership and information processing. Boston: Unwin Hyman 1991

37C. L. Gender, Status, and Leadership // J. of social issues – N.Y., 2001. – Vol. 57, № 4. – P. 637–655.

38 Ильин Е.П Дифференциальная психофизиология – СПб: Питер, 2003. С. 190.

39 Чирикова А. Е. Женщина во главе фирмы. М.: Институт Социологии РАН, 1998. С. 110

40Здравомыслова Е. А., Темкина А. А. Социология гендерных отношений и гендерный подход в социологии // СОЦИС. 2003. № 11. С. 16.

41 Горчакова Г.Г. Мифология женской карьеры / Г.Г. Горчакова // Психология лидерства. Хрестоматия. Минск, 2004. С. 63.

42Бендас Т.В. Психология лидерства / Т. В. Бендас. СПб.: Питер, 2009. С. 67-70. С. 67

43Kanter R.M. MenandWomenoftheCorporation / R.M. Kanter. NewYork: BasicBooks, 1977. P. 78-80. Р. 78.

44Бергер. П, Лукман. Т Социальное конструирование реальности – М.Медиум, 1995. С. 15.

45 Там же.

46 Синельников А. С.Маскулинность//Словарь гендерных терминов/ Под ред.А. А.

Денисовой– М.:Восток-Запад, 2002.

47 Воронина О. Гендер // Словарь гендерных терминов / Денисова А. (ред.). — М.: Информация XXI век, 2002. С. 14.

48Tannenbaum R. HowtoChoose a Leadership / R. Tannenbaum, W.H. Schmidl // HarvardBusinessReview. May-June 1973. P. 92-93. Р. 92.


Каталог: bitstream -> 11701
11701 -> Модели манипуляторов для автоматизации сборочных операций кулаков Феликс Михайлович д т. н., профессор
11701 -> Problems of professional motivation of employees in the sphere of education on the example of a pedagogical collective Выпускная квалификационная работа по направлению
11701 -> Личностные особенности влияющие на успешность спортсменов при экстремальных нагрузках
11701 -> Результаты эмпирического исследования связи учебной мотивации и профессиональной идентичности студентов
11701 -> Основная образовательная программа «общая психология и психология личности»
11701 -> Диссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология
11701 -> Основная образовательная программа «Общая психология и психология личности»
11701 -> Кафедра эргономики и инженерной психологии
11701 -> Родительские установки и образ ребенка у взрослых в связи с их психологическим благополучием


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница