Оптимизация бизнес-процессов



Скачать 201,87 Kb.
страница5/10
Дата15.08.2022
Размер201,87 Kb.
#188337
ТипПрограмма
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Связанные:
KKZ Optimizatsiya biznes-protsessov ОсадчийАЮ ДО-260МВА

Скачать бесплатно программу MS Visio можно по ссылке: http://microsoft-free.com/microsoft-visio/
Инструкция и ссылка по скачиванию программы Aris Express http://koptelov.info/aris-express-skachat/

Ответ: Событие наступило 13 августа, получена заявка на подбор персонала. Договор согласован.



Запрос
Модель. Функции:

1.Определение потребности к набору персонала согласно штатного расписания отдела рецептурных препаратов (Rx).

вход Исполнитель:

Профильное по

Генеральный директор
1 день


выход

Запрос
да ИС

Генеральный директор

2.Утверждение штатного расписания для отдела рецептурных препаратов (Rx ).
2.

вход

Профильное подразделение
1 день


выход да ИС

Запрос

3.Формирования заявки на подбор персонала , согласно штатного расписания, твержденного генеральным директором



Директор по персоналу


вход

Профильное подразделение
1 день


выход ИС

Резюме.тел.звонок

4.Запрос в кадровое агенство по подбору персонала .
4.
да

Сотрудник HR-отдела



Резюме
вход

Обьявление
7 дней


выход ИС ИС

5.1)Просмотр резюме .2)формирование списка звонков кандидатам,3) выполнение звонков и согласование времени встречи кандидатов на заявленные кандидатуры сотрудников Rx- отдела.4)проведение встречи с кандидатами. 5)Передача кандидатов на собеседование начальнику отдела дирекции энергетических программ

да

Сотрудник HRотдела



Обьявление



6. Проведение встречи с кандидатом вакансии Rx отдела.

И выход


Собеседованние

Начальник отдела дирекции энергетических программ



Собеседование с кандидатом
ИС

Зональный (топ)менеджер
да

7.Проведение собеседования с кандидатом на заявленную вакансию .


Информация об отказе
1 дня





Собеседование с кандидатом
ИС
да

8.Собеседование с кандидатом и принятия решения .Передает в отдел персонала директору персонала.





Генеральный директор

Информация об от





да

Заявление
ИС

9.1)Сбор документов нового кандидата ,2)определение даты выхода сотрудника на работу ,3)оформление приказа о приеме на работу 4)Передача приказа на подпись Генеральному директору.


Директор по
персоналу




Приказ







Трудовой договор



10.Выход сотрудника на работу , согласно трудоустройства.

да ИС

Сотрудник



Заполненное рабочее место
1день

Скачать 201,87 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница