Охраны труда


III. ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА



страница6/10
Дата13.12.2022
Размер46,4 Kb.
#196707
ТипЗакон
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Связанные:
Охрана труда

III. ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Все работники, в том числе руководители организации, а так же работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Одним из важных мероприятий этого обучения является проведение инструктажей по охране труда. Вопросы их проведения регулируются Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Министерством труда России и Министерством образования России от 13.01.2003 № 1/29.


Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, который включает в себя:
а) ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами;
б) изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации;
в) применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях — в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
Инструктажи подразделяются на:
1) вводный,
2) первичный на рабочем месте,
3) повторный, внеплановый,
4) целевой.
Вводный инструктаж проходят:
а) все принимаемые на работу лица;
б) командированные в организацию работники;
в) работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке;
г) обучающиеся в образовательных учреждениях соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику;
д) другие лица, участвующие в производственной деятельности организации [10].
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы преимущественно для работников, связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
Повторный инструктаж проходят все работники, прошедшие первичный инструктаж, не реже одного раза в шесть месяцев по программам первичного инструктажа.
Внеплановый инструктаж проводится:
а) при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
б) изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
в) нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
г) по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
д) при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев);
е) по решению руководителя (или уполномоченного им лица).
Целевой инструктаж проводится:
а) при выполнении разовых работ;
б) ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы;
в) проведении в организации массовых мероприятий [11].




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2023
обратиться к администрации

    Главная страница