Образование


ВТОРОЙ КРИЗИС СОЦИАЛИЗАЦИИ



Скачать 10,44 Mb.
страница15/442
Дата12.06.2022
Размер10,44 Mb.
#185915
ТипКнига
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   442
Связанные:
Добреньков В.И. — Фундаментальная социология.Т. 8. Социализация и образование
Этнографическое письмо Е. Р. Ярская-Смирнова, Стратегия кейс стади в исследовании социальных служб, КЛЕЙБЕРГ Ю.А. СОЦИАЛЬНЫЕ НОРМЫ И ОТКЛОНЕНИЯ. КЕМЕРОВО,1994. 140 С., LibramsRU Тамерлан Эпоха Личность Деяния
ВТОРОЙ КРИЗИС СОЦИАЛИЗАЦИИ
Вторая кризисная точка именуется кризисом середины жизни (45 лет), когда человек, давно избрав профессию, оглядывается на пройденный путь и оцени­вает профессиональные достижения. В этом возрасте еще можно, но крайне трудно психологически изменить уклад жизни, профессию и место работы.
В 45 лет у человека происходит переоценка старых ценностей; он соизме­ряет идеальную траекторию жизни с реальной. Чем больше между ними рас­хождение, тем больше неудовлетворенность своей жизнью. В нашем обще­стве считается, что семью, как и карьеру, человек должен построить до 40 лет. Оказывается, кризисным может быть даже самый благополучный с виду период жизни, выпадающий на середину трудовой деятельности. В стабиль­ном обществе, не знающем экономических потрясений, люди в среднем воз­расте, как правило, не испытывают кризисных ощущений. Однако в пере­ходном обществе, в частности россий­ском, переживающем разрушение социалистического уклада и форми­рование капиталистического, нега­тивные последствия экономического кризиса выпадают в большей степе­ни на тех, кому от 30 до 50. И в гораздо меньшей степени они касаются молодежи, быстро адаптирующейся к новым условиям.
Социологи выяснили, что, вопреки ожиданиям, низкая адаптация кры­ночным условиям, к которым Россия перешла в конце 1980-х гг., характер­на для наиболее активного возраста — от 30 до 50 лет. Решая эту загадку, уче­ные пришли к выводу о том, что лица моложе 30 лет в социальном плане более мобильны, менее зависимы от сложившегося образа жизни, привы­чек и стереотипов, а также от должности и профессии. К тому же многих все еще опекают родители, а они — самый сильный агент социализации. А люди старше 50 лет? Почему они легче адаптируются? Оказывается, к это­му времени у них уже взрослые дети, которые сами позаботятся о себе, на­коплены определенные материальные ценности (квартира, дача, жилье, ма­шина), у них есть устойчивое социальное положение (хорошая профессия
38

Кризис середины жизни
или высокая должность). Все это, несомненно, облегчает им вхождение в рынок. А кто такой человек в 30—50 лет? Это всем озабоченный индивид: как утвердиться в выбранной профессии, сделать карьеру, как обеспечить детей и поставить их на ноги, как решить жилищную проблему и т.п. Именно на этот возраст родителей приходится самый «затратный» возраст дети­шек — от 7 до 17 лет, когда они «много» одеваются, едят и вообще все тре­буют с родителей16.
Таким образом, второй кризис социализации наступает независимо от того, какую карьеру, успешную или неуспешную, успел сделать к 45—50 го­дам человек. Всем приходится проводить ревизию своих достижениий, срав­нивая их с мечтами либо с тем, чего удалось добиться в жизни референтной
Сметании Е.Н. Адаптация населения к современной экономической ситуации // Социологиче­ские исследования. 1995. № 4. С. 102.
39
группе, — хотя бы даже тем же однокурсникам, ушедшим в бизнес и успев­шим сделать себе состояние и имя.
Кризис середины жизни может протекать менее и более драматично. Чем больше профессиональных достижений, тем меньше обид на судьбу, и на­оборот. Для одних кризис оборачивается сведением счетов с жизнью, для других — мобилизацией внутренних ресурсов, переоценкой старых ценно­стей и нахождением новых ориентиров в жизни.

Скачать 10,44 Mb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   442




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница