Модуль 1 деонтология медицинская


Хорошие, деловые взаимоотношения в коллективах медработников —



Скачать 390,5 Kb.
страница6/73
Дата18.06.2020
Размер390,5 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   73
Хорошие, деловые взаимоотношения в коллективах медработниковзалог успехов медицинского учреждения в целом. Отсутствие деловых взаимоотношений, неуважительные отношения медработников друг к другу, склоки, раздоры и другие аморальные явления мешают работе учреждения, отрицательно сказываются на самочувствии больных и процессе их выздоровления.

Взаимоотношения медицинских работников между собой являются важнейшей составной частью медицинской деонтологии. В данном случае медицинская деонтология освещает вопрос о том, как должны вести себя медицинские работники всех категорий (врачи, сестры, санитарки), чтобы обеспечить оптимальную рабочую обстановку в коллективе, которая сама по себе являлась бы лечебным фактором, максимально охраняла бы психику больных от воздействия отрицательных факторов лечебно-диагностического процесса в стенах медицинского учреждения.

Любой медицинский коллектив неоднороден и имеет свой, отличный от другого, социальный и профессиональный состав. В нем обычно трудятся мужчины и женщины различных возрастов — от 17—18 лет до пенсионного возраста. По профессии это врачи, средний и младший медицинский персонал, а также административно-хозяйственный персонал. И естественно, что все принципы и требования медицинской деонтологии, особенно касающиеся этики взаимоотношений, являются обязательными для всех.

Для успешной профессиональной деятельности медицинскому работнику крайне важно установить нормальные рабочие (функциональные) отношения не только с коллегами у себя на работе, но и с другими представителями своей и смежных профессий. Положение требует, чтобы между коллегами установились дружеские доверительные отношения, чтобы коллеги понимали друг друга, доверяли друг другу, надеялись друг на друга.



1. Для установления доверительных отношений с коллегами медицинские работники должны, прежде всего, научиться слушать, вникать и стараться понять точку зрения коллеги по любому (не только профессиональному) вопросу. Следует избегать возникновения конфликта между коллегами; в процессе общения и совместной работы они должны быть лояльными, терпимыми друг к другу. Кроме того, профессионал должен уметь признавать свои ошибки и заблуждения: это лишь укрепляет его авторитет.



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   73


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница