Деонтология взаимоотношений в медицинском коллективе

Основной социально-трудовой ячейкой любого медицинского учреждения является коллектив отделения или кабинета.

Он непосредственно решает задачу медицинского обслуживания больного и здорового человека. Выполнение этой важной задачи зависит не только от профессиональной подготовки, но и от нравственного воспитания каждого сотрудника, степени усвоения и практического соблюдения этических норм и правил в процессе профессиональных взаимоотношений между членами коллектива — врачами, средним и младшим медицинским персоналом.

Там, где соблюдается дух принципиальности и взаимной требовательности, где в большом авторитете честный и добросовестный труд, там чуткость, доброжелательность и сердечность становятся обязательной нравственной нормой коллектива. Успехи или неудачи в работе отдельных трудовых коллективов формируют качественные показатели деятельности всего учреждения.