Миссия университета


Совершенствование системы управления университетом



страница27/31
Дата08.10.2019
Размер440 Kb.
#79314
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   31
Совершенствование системы управления университетом. Эффективность и качество принимаемых управленческих решений в значительной степени зависит от достоверности информации. Получение такой информации обеспечивается в процессе внутреннего управленческого контроля, который должен осуществляться на всех уровнях управления. Поэтому система внутреннего управленческого контроля ФГБОУ ВО «РГЭУ (РИНХ)» (далее университет) рассматривается как подсистема системы управления университетом. Система внутреннего управленческого контроля (далее СВУК) университета - это разработанная руководством вуза и постоянно функционирующая система, направленная на обеспечение выполнения миссии университета и достижения поставленных задач, а также повышающая эффективность системы управления деятельностью университета за счет использования достоверной информации, обеспечивающей: оперативность принятия управленческих решений; своевременное выявление и анализ рисков; соблюдение законодательства и внутренних политик и процедур; эффективное использование ресурсов; сохранность активов; достоверность бухгалтерской и управленческой отчетности.

Субъектами системы внутреннего управленческого контроля университета являются: ректор университета; проректоры; начальники управлений, отделов, деканы, заведующие кафедрами; руководители филиалов и колледжа.

Объектами системы внутреннего управленческого контроля являются структурные подразделения головного вуза университета и отделы (службы) филиалов.

Стратегия финансово-хозяйственной деятельности направлено на обеспечение доходов на 1 НПР в условиях снижения бюджетного финансирования и повышение доходов университета по всем видам от приносящей доход деятельности на уровне 10 % от дохода предыдущего года.


В соответствии с Распоряжением Правительства РФ от 30.04.2014г. № 722-р об утверждении плана мероприятий «дорожной карты», Письма Минобразования и науки РФ от 02.11.2016г. №АП-1887/02 «О корректировке дорожной карты»:




показатель по годам

Наименование показателей по «дорожной карте»

2017

2018

2019

2020

Соотношение численности ППС и студентов, в соответствии «дорожной картой» по образовательным программам ВО, в расчете на одного работника ППС

11,6 чел.

12 чел.

12 чел.

12 чел.

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников

37%

37%

37%

37%

Отношение среднемесячной заработной платы ППС университета к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской

180%

200%

200%

200%






Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   31




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница