Методическая тема (цель): подготовка конкурентоспособных специалистов, владеющих общими и профессиональными компетенциями, необходимыми для работы в условиях перехода к инновационной экономике.
Цели:
Образовательная:
Овладеть умениями:
У1.рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности организации;
У4 Анализировать основные технико-экономические показатели деятельности организации;(В)
Развивающая: развивать у обучающихся устойчивый познавательный интерес и познавательную активность, развивать память, логику, мышление.
Воспитательная: Воспитание, трудолюбия, исполнительности, добросовестности, ответственности.
Тип урока: Формирование умений и навыков.
Вид занятия: Практическая работа
Норма времени: 2 часа.
Межпредметные связи: Обществознание. ПМ04.
Внутрипредметные связи: тема: Показатели работы предприятия
Методы обучения: объяснение, практическая работа.
Оборудование урока: проектор, доска, годовые отчеты, рабочая тетрадь.
Источники информации: Минаков И.А. « Экономика сельского хозяйства»
Мотивация познавательной деятельности: использовать приобретенные знания и умения в практической деятельности .
Задание 1. Начислите заработную плату трактористу-машинисту по 6 разряду тарифной сетки, если:
Тракторист-машинист 1 класса на тракторе ДТ-75 вспахал за день 11 га. Норма выработки на вспашке – 6 га.
Решение:
Задание 2. Рассчитайте норматив оплаты труда от валового дохода работникам звена, если:
-
стоимость валовой продукции составила 961, 7 тыс. руб;
-
материальные затраты – 136,0 тыс. руб;
-
фонд оплаты труда – 668, 8 тыс. руб.
Решение:
Задание 3. Определите расценку по оплате труда телятнице за 1 ц привеса КРС:
За телятницей закреплено 55 голов телят. Планируется получить среднесуточный привес 1 теленка – 500 грамм. Работа телятницы тарифицируется по 3 разряду тарифной сетки.
Решение:
Задание 4. Начислите заработную плату трактористу-машинисту хозяйства на посеве зерновых культур, если:
Объем работ механизатора на посеве зерновых культур трактором ДТ-75 в агрегате с тремя сеялками СЗ-3,6 за май месяц составил 420 га. Норма выработки за смену 25 га. Механизатор имеет звание «тракторист-машинист 1 класса», работа отнесена к 6 разряду.. За высокое качество работ и добросовестное отношение к работе механизатора поощрили в размере 40% к оплате труда.
Решение:
Задание 5. Начислите заработную плату доярке, если:
За январь месяц доярка надоила 67 ц молока жирностью 3.8%, получила 2 теленка. В хозяйстве установлены следующие расценки:
-
за 1 ц молока –26 руб.80 коп. (жирность 3,5%);
-
за 1 голову приплода – 224 руб. 27 коп.;
-
за обслуживание одной головы в месяц –13 руб. 20 коп.;
За дояркой закреплено 30 голов. Она имеет звание «мастер животноводства 1 класса». За добросовестное отношение к работе доярку поощрили в размере 30% к оплате труда. Работа отнесена к 5 разряду..
Решение:
Задание 7. Установите расценки за единицу объема работ в растениеводстве.
Таблица 1
Расценки за единицу объема работ
Вид работ
|
Марка трактора
|
Норма выработки за смену, га
|
Дневная тарифная ставка, руб
|
Расценка за 1 га, руб.
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Вспашка
|
К-700
Т-150
Т-4
ДТ-75
|
11
9,8
7,4
5,4
|
|
|
Культивация с одновременным боронованием
|
К-700
Т-150
Т-4
ДТ-75
|
11
9
9
14
|
|
|
Посев зерновых
|
ДТ-75
МТЗ-80
|
12,4
9
|
|
|
Посев свеклы
|
МТЗ-80
|
11
|
|
|
Посадка картофеля
|
МТЗ-80
|
1,2
|
|
|
Решение:
Чтобы определить тарифные ставки работникам сельского хозяйства необходимо знать методику их расчета:
(Месячная тарифная ставка, руб)=(Тарифная ставка I разряда) * (Тарифный коэффициент)* (повышающий коэффициент)
(Часовая тариф. ставка (руб)) = (месячная тариф. ставка) / (Кол-во рабочих часов за месяц)
(Дневная тариф. ставка (руб)) = (месячная тариф. ставка)/ (Кол-во рабочих дней за месяц)
При расчетах тарифных ставок следует учитывать следующие повышающие коэффициенты:
А) трактористы-машинисты – 1,8;
Б) работники животноводства – 1,5;
В) работники на конно-ручных работах – 1,3.
Для установления расценок за единицу продукции следует воспользоваться следующей формулой:
Расценка за 1 ц продукции = (Годовой тариф. фонд заработной платы (руб))/(Годовая плановая продукция (ц))
Следует помнить, что с учетом финансового состояния, годовой тарифный фонд заработной платы хозяйство может повысить на 25-50% с целью повышения материальной заинтересованности работников.
Расценка за 1 га = (Дневная тарифная ставка (руб))/ (норма выработки за смену (га))
Контрольные вопросы:
-
Назовите основные элементы тарифной системы. Дайте им характеристику.
Выполнил: ____________________ (______________________)
Проверила: _____________________ (Иванова Е.И.)
Оценка: _____________________
Задания для самоконтроля к разделу 3.
Программированное задание для самоконтроля
Вопрос
|
Варианты ответов
|
Номер правильного ответа
|
1
|
2
|
3
|
1. Производительность труда – это…
| -
Способность конкретного труда производить продукцию на 100 га сельскохозяйственных угодий
-
Деятельность человека, в процессе которой создаются материальные блага
-
Способность конкретного труда производить определенное количество продукции за единицу рабочего времени
|
|
2. Формула определения производительности труда.
| -
(Стоимость валовой продукции с.-х) /(площадь с.-х. угодий)
-
(Стоимость валовой продукции с.-х)/ (Затраты труда в чел.-ч.)
-
(Валовой сбор зерна, ц)/ (Среднегодовая численность работников)
|
|
3. Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов
| -
(Отработанные чел.-дни в самый напряженный месяц) – (отработанные чел.-дни в минимально напряженный месяц.)
-
(Отработано чел.-дней за каждый месяц)/(Отработано чел.-дней в среднем за год).
-
(отработано чел.-дней в самый напряженный период)/(Отработано чел.-дней в минимально напряженный период)
|
|
4. Методика определения расценки за единицу объема работы в растениеводстве (за 1 га)
| -
(Норма выработки за смену (га))/(Дневная тарифная ставка (руб))
-
(Дневная тарифная ставка (руб)) * (Норма выработки за смену (га)).
-
(Дневная тарифная ставка (руб))/(Норма выработки за смену (га))
|
|
5. Тарифная система – это…
| -
Оплата труда работника с учетом его тарифного разряда.
-
Совокупность нормативных материалов, необходимых для начисления заработной платы работникам.
-
Тарифные ставки и расценки за единицу продукции.
|
|
Кроссворд
-
По горизонтали: -
Целенаправленная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные блага.
3. Показатель качества продукции, который влияет на заработную плату доярке.
По вертикали:
-
Фактор, влияющий на величину заработной платы работника.( Снизу вверх)
4. Один из видов оплаты труда.
5. Размер оплаты труда за выполнение нормы, за смену.
Практическое занятие № 7
Тема . Издержки производства и реализации продукции.
Наименование работы: Определение уровня и структуры себестоимости продукции животноводства и растениеводства в хозяйстве.
Поделитесь с Вашими друзьями: |