Методическая тема (цель): подготовка конкурентоспособных специалистов, владеющих общими и профессиональными компетенциями, необходимыми для работы в условиях перехода к инновационной экономике

Методическая тема (цель): подготовка конкурентоспособных специалистов, владеющих общими и профессиональными компетенциями, необходимыми для работы в условиях перехода к инновационной экономике.

У4 Анализировать основные технико-экономические показатели деятельности организации;(В)

У1.рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности организации;

Развивающая: развивать у обучающихся устойчивый познавательный интерес и познавательную активность, развивать память, логику, мышление.

Воспитательная: Воспитание, трудолюбия, исполнительности, добросовестности, ответственности.

Тип урока: Формирование умений и навыков.

Вид занятия: Практическая работа

Норма времени: 2 часа.

Межпредметные связи: Обществознание. ПМ04.

Внутрипредметные связи: тема: Производительность труда

Методы обучения: объяснение, практическая работа.

Оборудование урока: проектор, доска, годовые отчеты, рабочая тетрадь.

Источники информации: Минаков И.А. « Экономика сельского хозяйства»

Мотивация познавательной деятельности: использовать приобретенные знания и умения в практической деятельности .

Задание 1. Используя данные приведенные в таблице 1, определите показатели сезонности использования трудовых ресурсов в хозяйстве:

А) коэффициент сезонности:

Б) абсолютный размах сезонности:

В) относительный размах сезонности.

Таблица 2

От того, насколько правильно, рационально в хозяйстве используются трудовые ресурсы зависит производительность труда. Однако равномерному использованию трудовых ресурсов мешает сезонность производства. Чтобы проанализировать сезонность использования трудовых ресурсов исчисляют следующие показатели:

1. 
   Коэффициент сезонности = (Отработанные чел/дни за каждый месяц)/(Отработанные чел/дни в среднем за год).
   
2. 
   Абсолютный размах сезонности = (Отработанные чел/дни в самый напряженный месяц) - (Отработанные чел/дни в минимально напряженный месяц).
   
3. 
   Относительный размах сезонности = (Отработанные чел/дни в самый напряженный месяц)/(Отработанные чел/дни в минимально напряженный месяц).
   

Таблица 3

Следует отметить, по каким категориям работников хозяйства произошли изменения в структуре .

Таблица 4.

Структуру затрат труда в хозяйстве

Отрасли	Предыдущий год		Отчетный год
	Чел.час.	%	Чел.час.	%
Растениеводство
Животноводство

Выводы:

1. 
   Назовите показатели сезонности использования трудовых ресурсов, опишите методику их определения.
   
2. 
   Опишите методику определения структуры трудовых ресурсов
   

Проверила: _____________________ (Иванова Е.И.)

Оценка: _____________________

Практическое занятие № 5