Методическое пособие «Сборник нормативно-правовой документации школьного психолога»


Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска



страница191/769
Дата14.04.2019
Размер5,61 Mb.
ТипМетодическое пособие
1   ...   187   188   189   190   191   192   193   194   ...   769
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   187   188   189   190   191   192   193   194   ...   769


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница