Методическое пособие для студентов, обучающихся по направлению



Pdf просмотр
страница44/53
Дата16.12.2022
Размер1,19 Mb.
#197054
ТипМетодическое пособие
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   53
Связанные:
1.Uchebno metodicheskoe.posobie.Vvedenie.v.konfliktologiyu

Кейс № 10
В рабочей группе проектного бюро Анна Михайловна, проработавшая более тридцати лет, привыкла быть на первых ролях. Она не только хорошо знала свою работу, но и была в курсе всего происходящего в бюро. Во всех событиях, относящихся к сфере неформального общения сотрудников, она также была незаменима. Анна Михайловна умела организовать праздничный стол, выбрать подарок надень рождения, часто приглашала в выходные сослуживцев к себе на дачный участок, да ив будни за обеденным чаепитием нередко радовала собравшихся домашними пирожками. Приход в группу новой сотрудницы Светланы сразу создал сложную ситуацию. Света закончила математический факультет университета, хорошо знала компьютер, поэтому была приглашена на работу, связанную с выполнением конкретного заказа, требовавшего сложных расчетов.

Светлана была яркой личностью, и ее приход сразу повлиял на климат в коллективе. Анна Михайловна остро переживала, что внимание, которое, как она считала, должно принадлежать в основном ей, теперь доставалось и Свете. Пожилую женщину раздражало в Светлане практически все и манера одеваться, и слишком громкий, по ее мнению, смех, неуместный на работе, то, что Света курит, что, сохраняя фигуру, отказывалась от угощения пирожками. Однако участие Светы в разработке проекта приносило несомненную пользу. Но это подстегнуло ревность Анны Михайловны, которая старалась видеть во всем, что касалось Светы, только недостатки. Света также не симпатизировала Анне Михайловне, считая создаваемую той домашнюю атмосферу неуместной на рабочем месте. Раздражали Светлану и косые взгляды сотрудницы, ее манера посудачить об окружающих. Конкретным поводом для открытого столкновения явилось то, что Свете для работы на компьютере предоставили стол, за которым раньше сотрудники могли устроить чаепитие в нерабочее время и который Анна Михайловна так заботливо украшала букетиками цветов сдачи. Помещение было тесным, другой стол поставить было некуда, но Анна Михайловна была обижена до глубины души ив сердцах высказала Свете все, что думала о ее манерах и претензиях. Света не осталась в долгу ив свою очередь сказала много нелестного в адрес Анны Михайловны. Женщины от конкретного повода перешли к обобщениям, в конфликт пробовали вмешаться не желавшие скандала сотрудники, нов итоге Анна Михайловна ушла, хлопнув дверью, а молодая женщина еще долго переживала, доказывая себе и окружающим, что она не виновата в скандале. Конфликт на этом не закончился, а принял затяжной характер.
Какой тип конфликта представлен в данной ситуации В чем состоят
позиции и интересы сторон Могут ли стороны решить конфликт
самостоятельно?


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   53




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2023
обратиться к администрации

    Главная страница