Методическое пособие для студентов, обучающихся по направлению

Полярная шкала коммуникативно-лидерских способностей (качеств)

Скачать 1,19 Mb.

Pdf просмотр

страница	39/53
Дата	16.12.2022
Размер	1,19 Mb.
	#197054
Тип	Методическое пособие

1 ... 35 36 37 38 39 40 41 42 ... 53

Связанные:
1.Uchebno metodicheskoe.posobie.Vvedenie.v.konfliktologiyu

Обработка результатов тестирования.
IX. Практические задания по дисциплине Кейс № 1 1

Полярная шкала коммуникативно-лидерских способностей (качеств)
личности
Просуммируйте
баллы ответов
на вопросы №
Способности,
качества личности
Полярная шкала
оценок
Способности,
качества личности
Просуммируйте
баллы ответов
на вопросы №
1.1; 2.1; 3.1 1.3; 2.3; 3.3 1.5; 2.5; 3.5 1.7; 2.7; 3.7 1.9; 2.9; 3.9 1.11; 2.11; 3.11 1.13; 2.13; 3.13 1.15; 2.15; 3.15 1.17; 2.17; 3.17 1. Консервативный
3. Монологичный
5. Агрессивный
7. Ведомый
9. Эмоциональный
11. Авторитарный
13. Серьезный
15. Инструктирующий
17. Безразличный
987654303456789 987654303456789 987654303456789 987654303456789 987654303456789 987654303456789 987654303456789 987654303456789 987654303456789 2. Эвристичный
4. Диалогичный
6. Доброжелательный
8. Лидерский
10. Рациональный
12. Демократический
14. Юмористичный
16. Внушающий
18.
Эмпатийный сопереживающий)
1.2; 2.2; 3.2 1.4; 2.4; 3.4 1.6; 2.6; 3.6 1.8; 2.8; 3.8 1.10; 2.10; 3.10 1.12; 2.12; 3.12 1.14; 2.14; 3.14 1.16; 2.16; 3.16 1.18; 2.18; 3.18 3.18. Мне чаще всего удается предвидеть заранее конфликтную ситуацию.
Обработка результатов тестирования.
При суммировании баллов ответов на вопросы теста по каждому качеству вы можете минимально набрать 3 балла, максимально – 9 баллов.
9 баллов – очень высокий уровень.
8 баллов – высокий уровень.
7 баллов – значительно выше среднего.
6 баллов – чуть выше среднего.
5 баллов – средний уровень.
4 балла – чуть ниже среднего.
3 балла – низкий.

77
IX. Практические задания по дисциплине
Кейс № 1
1

На районной метеостанции работало 11 женщин. Их рабочие места находились водной комнате. Коллектив был очень дружный. Вместе собирались на праздники, были доброжелательны на работе и вне ее. Однажды они решили, что общаются недостаточно интенсивно и переставили рабочие столы в форме каре. Сели лицом друг к другу. Через три месяца лаборатория раскололась на несколько враждующих группировок. Всеобщее дружелюбие исчезло. Стали возникать конфликты.
С чем связанно возникновение конфликта Как разрешить
противоречия?

Скачать 1,19 Mb.

Поделитесь с Вашими друзьями:

1 ... 35 36 37 38 39 40 41 42 ... 53