Методические рекомендации по разработке показателей эффективности деятельности


В локальном нормативном акте необходимо отразить



Скачать 92,83 Kb.
страница2/4
Дата05.10.2019
Размер92,83 Kb.
ТипМетодические рекомендации
1   2   3   4
В локальном нормативном акте необходимо отразить:

  • порядок представления отчётных данных по выполнению показателей
    эффективности деятельности проректоров;

  • сроки представления отчетных данных;

  • формы отчетности;

  • форму пояснительной записки к отчётным данным.

Информация, отражённая в пояснительной записке к отчётным данным,
должна быть максимально полной, носить объективный характер и содержать
описание проведенной работы по достижению каждого показателя,
подтверждённого соответствующими расчётами. Кроме того, в пояснительной
записке указываются причины, повлиявшие на снижение (увеличение) выполнения показателей.

К пояснительной записке прилагаются соответствующие документы,


подтверждающие фактическое выполнение показателей эффективности
деятельности проректора.

Расчет количества баллов для оценки выполнения показателей


эффективности деятельности проректора должен производиться пропорционально отчетному периоду выплаты премии.

Требования, на которые следует ориентироваться при создании системы
премирования проректора:


  • объективность: размер вознаграждения проректора должен определяться
    на основе объективной оценки результатов его труда;

  • предсказуемость: проректор должен знать, какое вознаграждение он получит
    в зависимости от результатов своего труда;

  • адекватность: вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого проректора в результат деятельности всего коллектива, его опыту и уровню
    квалификации;

  • своевременность: вознаграждение должно следовать за достижением результата;

  • справедливость: правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому проректору.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница