Методические рекомендации по разработке показателей эффективности деятельности



Скачать 92,83 Kb.
страница1/4
Дата05.10.2019
Размер92,83 Kb.
ТипМетодические рекомендации
  1   2   3   4




Методические рекомендации

по разработке показателей эффективности деятельности,

критериев оценки их выполнения и условий премирования

проректоров учреждений высшего профессионального и

дополнительного профессионального образования,

находящихся в ведении Министерства здравоохранения и

социального развития Российской Федерации
При разработке показателей эффективности деятельности, критериев оценки
их выполнения и условий премирования проректоров образовательных учреждений
следует руководствоваться приказом Минздравсоцразвития России от 19 марта 2010 г.
№ 169н (приложения № 4, 6 и 7). При этом необходимо иметь в виду, что в каждом
отдельном образовательном учреждении для проректоров разрабатываются и
устанавливаются приказом ректора конкретные показатели оценки эффективности их деятельности в соответствии с должностными обязанностями.

Премиальный фонд проректоров устанавливается в пределах стимулирующего фонда, определенного процентным отношением к общему фонду оплаты труда


сотрудников образовательного учреждения.

Порядок и конкретные сроки выплат премии проректорам определяются


локальными нормативными актами образовательного учреждения.



Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница