Лекция 7 менеджмент в здравоохранении


МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ



Pdf просмотр
страница28/40
Дата29.12.2020
Размер1,33 Mb.
ТипЛекция
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   40

МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

В процессе управления используется множество разнообразных способов, подходов и приемов, позволяющих упорядочить, целенаправить и эффективно организовать выполнение функций, этапов, процедур и операций, необходимых для принятия решений.
В совокупности они выступают как методы управления, под которыми понимаются способы осуществления управленческой деятельности, применяемые для постановки и достижения ее целей.
Большое значение для эффективного управления имеет оптимальное сочетание различных методов управления.
Методы управления представляют собой способы и совокупность приемов воздействия на коллективы людей или отдельных работников в процессе их трудовой деятельности.
Различают следующие методы управления здравоохранением:
- организационно-распорядительные (административные);
- экономические;
- социально-психологические;
- коллективные (общественные).


16
Организационные методы управления отражают статику управления - это организационная структура ЛПУ, его штаты, порядок и правила деятельности, устав, договоры, контракты и т.д.
Организационная структура является одним из важнейших инструментов управления. С ее помощью формируются составные элементы и связи между ними.
В медицинском учреждении основными элементами являются его лечебные и диагностические отделения и другие вспомогательные структуры.
Между этими структурными элементами существуют строго определенные связи, которые могут быть:
-


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   40


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница