Лекции по теме 1 «Основные тенденции и закономерности развития организации» ивыполните все задания, предложенные ниже в этом файле. В


Задание 1.8 Действительно ли необходимы изменения?



Скачать 113,25 Kb.
страница7/14
Дата15.12.2022
Размер113,25 Kb.
#196979
ТипЛекции
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   14
Связанные:
Zadanie KR-1 UI gruppam Mmz-211 Borisova S.G
bibliofond 552259
    Навигация по данной странице:
  • Tesco
Задание 1.8
Действительно ли необходимы изменения?
Изменения, которые под воздействием внешних факторов вынуждены проводить организации для сохранения конкурентоспособности и более результативного обслуживания потребителей, проявляются разными способами.
Прокомментируйте в таблице 1.7 характерные изменения в современных организациях на нижеприведенных примерах:

Таблица 1.7



№ п/п

Примеры

Комментарии

1

Tesco. В 2000 г, сеть британских супермаркетов Tesco стала самым большим в мире электронным магазином с ежегодным товарооборотом в размере 125 млн. ф. ст. Компания планирует создать еще 7 000 рабочих мест в своей системе электронной коммерции. Подсчитано, что к концу 2000 г. 90 % британцев будут иметь доступ к Tesco Direct, системе электронных продаж компании. В то же время магазины розничной торговли Tesco планировали диверсификацию на рынок непродовольственных товаров, таких как компакт-диски и даже автомобили, с целью удвоить свою 3 %-ю долю на этом рынке в течение трех лет. Tesco Personal Finance, совместное предприятие супермаркета и Royal Bank of Scotland, которое предлагает такие услуги, как депозитные вклады, кредитование и страхование, уже насчитывает 1,5 млн потребителей. Компания также объявила о планах быстрого расширения своей сети магазинов за рубежом, особенно в странах Центральной Европы и Азии. Подсчитано, что к 2002 г. 45 % площадей розничной торговли компании будет находиться за рубежом.






2


Скачать 113,25 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   14




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2023
обратиться к администрации

    Главная страница