Курсовой проект по дисциплине «Инновационный менеджмент»



страница6/12
Дата11.05.2020
Размер462 Kb.
ТипКурсовой проект
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

2.3.Оценка уровня риска


Для оценки уровня риска проекта предлагается использование классификации нововведений и инновационных процессов по группам риска (табл. 2.1)

Таблица Комплексная характеристика распределённых систем безопасности (DEPA).1



Классификации нововведений и инновационных процессов по группам риска

Признаки разделения на группы

Значения признаков, позволяющих определить группу риска нововведения и инновационного процесса

1. По содержанию нововведения

(8) Новая идея

(4) Новое решение

(7) Новый продукт

(6) Новая техноло-гия

(4) Новый регламент, стукура

(5) Новая услуга

2. Тип новатора (сфера создания новшества)

(6) Научно-технические организации и отделения

(7) Производст-венные фирмы и подразделения

(4) Маркетинговые подразделения и фирмы

(3) Потребители и их организации

3 Тип новатора (область знаний и функции)

(6)Финансы

(4)Управление

(7)Производство

(3) Юриспруденция

(8)Техни-ка

(1)Консультанты

(8)Естествознание

(5)Социальные звенья

4. Тип инноватора (сфера нововведения фирмы и службы)

(7) Научно - технические звенья

(6) Промышлен-ные звенья

(5) Финансовые, маркетинговые и коммерческие звенья

(4) Эксплуатацион-ные и обслуживаю-щие звенья

5. Уровень инноватора

(7) Подразде-ление фирмы

(8) Фирма

(6) Концерн, корпорация

(5) Отрасль, группа отраслей

6. Территориальный масштаб нововведения

(4) Район, город

(5) Область, край

(6) РФ, ближнее зарубежье

(5) Интернационализация

7. Масштаб распространения нововведения

(5) Единичная реализация

(6) Ограниченная диффузия

(7) Широкая диффузия

8. По степени радикальности

(8) Радикальные

(4) Ординарные

(2) Модернизация

9. По глубине преобразований инноватора

(6) Системные

(4) Комплексные

(1) Элементные, локальные

10. Причина появления нового

(7) Развитие науки и техники

(5) Потребности производства

(3) Потребности рынка

11. Этап ЖЦ спроса на новый продукт

(8)Зарожде-ние

(3)Ускорение роста

(4)Замедление роста

(5)Зрелость

(7)Затухание

12. Характер кривой ЖЦ товара

(1)Типовая, класси-ческая кривая

(3) Кривая с “повторным циклом”

(5) “Гребешко-вая” кривая

(7) “Пиковая” кривая

13.Этапы ЖЦ товара.

(7)Выведение на рынок

(4)Рост

(5)Зрелость

(8)Упадок

14.Уровень изменчивости технологии

(1)Стабильная

(5)Плодотворная

(8)Изменчивая

15.Этапы ЖЦ технологии

(8)Зарождение

(3)Ускорение роста

(4)Замедление роста

(5)Зрелость

(7)Затухание

16. Этапы ЖЦ организации инноватора.

(8) Создание

(6) Становление

(2) Зрелость

(3) Перестройка

(7) Упадок

17. Длительность инновационного процесса.

(2) Опера-тивные

(4) Краткосрочные

(до 1 года)



(6) Среднесрочные (2-3 г.)

(8) Долгосрочные ( > 3 лет)

Среднее арифметическое значений, характеризующих признаки, характерные для рассматриваемой инновации, составляет (7+6+8+4+8+5+7+4+4+7+3+1+7+5+5+6+6) / 17 = 5,47  5. Соответствующее классу 5 значение премии за риск, как следует из таблицы 1 приведенной в методических указаниях, составляет 5,0 %.


3. Характеристика и исследование потенциальных возможностей ООО «БайтЭрг» к освоению нововведений


ООО «БайтЭрг» является одним из ведущих проектировщиков и поставщиков комплексных систем технической безопасности объектов. Долгосрочной целью компании является лидерство среди производителей систем безопасности на международном рынке. Краткосрочными целями являются создание эффективно действующего массового производства систем безопасности на базе компьютеров, создание развитой дистрибьюторской сети, а также сохранение достигнутого сегодня лидирующего положения в области научных исследований и разработок.

Штат высококвалифицированных специалистов и развитая производственная база ООО «БайтЭрг» позволяют наиболее полно удовлетворять запросы клиентов в кратчайшие сроки. Предприятие обладает большим научно-техническим потенциалом. Способность предприятия создавать новые, не имеющие аналогов разработки и использовать их в новых продуктах, в совокупности с многолетним опытом работы на рынке систем безопасности дает неоспоримое преимущество перед конкурентами. Продукция ООО «БайтЭрг» относится к числу высокотехнологичных. Последние разработки специалистов не только позволяют лидировать по функциональным возможностям и показателю цена/качество, но и в значительной мере предопределяют развитие отрасли. Сегодня многие ведущие международные компании только начали работы в данном направлении.

Успешному развитию сотрудничества ООО «БайтЭрг» с постоянными клиентами способствуют гибкая ценовая политика и индивидуальный подход к каждому партнеру. Высокий профессиональный уровень специалистов и предлагаемой техники позволяют решать задачи любой категории сложности на объектах административного, производственного и других назначений. На протяжении нескольких лет деятельность ООО «БайтЭрг» неоднократно отмечалась дипломами международных выставок. ООО «БайтЭрг» имеет необходимые лицензии и сертификаты. На фирме постоянно работает «горячая линия» технической поддержки и программа бесплатного обучения представителей заказчика навыкам работы с предлагаемым оборудованием.

ООО «БайтЭрг» осуществляет разработку, проектирование, изготовление, монтаж, наладку и сервисное обслуживание систем защиты объектов.

Разработка. Важнейшим звеном построения любой системы безопасности является концептуальный выбор тех или иных технических средств, позволяющих решить стоящие задачи с максимальной эффективностью и при минимальных затратах. Специалисты ООО «БайтЭрг» имеют большой опыт в разработке систем безопасности любой сложности.

Проектирование. Специалисты ООО «БайтЭрг» проводят техническую экспертизу объекта, делают все необходимые замеры и разрабатывают проект.

Изготовление и монтаж. Специалисты ООО «БайтЭрг» обеспечивают комплектацию, изготовление и установку систем видеонаблюдения, систем охранной и пожарной сигнализации, систем контроля и управления доступом, систем охраны периметра, различных досмотровых устройств, а также средств инженерной защиты.

Сервисное обслуживание. Перед вводом системы в эксплуатацию, инженеры ООО «БайтЭрг» проводят бесплатное обучение сотрудников служб, которые будут эксплуатировать устанавливаемое оборудование. В компании работает «горячая линия» технической поддержки. Группа технического сопровождения обеспечивает гарантийное и послегарантийное обслуживание поставляемого оборудования.

В современном постиндустриальном обществе ведущую роль играют компании, ориентированные на разработку высоких технологий. Компания — создатель технологии сама формирует рынок и в этом залог ее успеха. ООО «БайтЭрг» разрабатывает собственные информационные технологии в области средств безопасности, создает высокотехнологичные продукты, часто опережающие время, что обеспечивает высокую конкурентоспособность компании на отечественном и мировом рынке.

Сегодня компания БайтЭрг» разрабатывает уникальные технологии компрессии, передачи и архивирования видеоинформации, распознавания образов и биометрии. Компания ООО «БайтЭрг» предлагает полный спектр продукции для реализации решений любой сложности: от организации видеонаблюдения на небольшом объекте до построения территориально распределенных систем безопасности с функциями интеллектуального анализа видеоизображения.

Компания ООО «БайтЭрг» имеет хорошие финансовые показатели. Объем продаж и прибыль ООО «БайтЭрг» растет на протяжении 3 лет.

В ООО «БайтЭрг» внедрена система грейдов. Система грейдов  это система начисления должностных окладов на основе балльно-факторного метода и матрично-математических моделей. Грейдирование  это позиционирование должностей, то есть распределение их в иерархической структуре предприятия в соответствии с ценностью данной позиции для предприятия. Очень трудно найти такой универсальный метод оплаты труда, который учитывал бы интересы и работодателя, и сотрудника. Предприятие всегда старается платить с учетом своих целей, но ровно столько, чтобы работник не уходил, а последний в свою очередь стремился получать как можно больше. Именно система грейдов позволяет «увязать» оплату труда и логику бизнеса, а также развязать узел проблем, связанных с мотивацией персонала.

В ООО «БайтЭрг» внедрена система грейдов второй степени сложности  это система, которая основана на балльно-факторных методах. Система грейдов ООО «БайтЭрг» оценивает все типы рабочих мест, что делает ее чрезвычайно ценным инструментом в формировании структуры оплаты труда. Критерием при оценке должностей является уровень влияния позиции должности на компанию в целом и вид воздействия на конечный результат.

Для продажи видеоохранного оборудования очень важно продемонстрировать его возможности, в этой связи основная масса продаж происходит в специализированном салоне ООО «БайтЭрг», где можно познакомиться с оборудованием в работе.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница