Критерии эффективности деятельности руководителей и специалистов Санкт–Петербургского государственного бюджетного учреждения «Кронштадтский Дворец молодежи»



страница6/25
Дата05.10.2019
Размер1,64 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25
Информационная справка № 6

с приложением

– ксерокопий листов Книги отзывов за отчётный период



  • более 10 отзывов

+5




  • от 5 до 10 отзывов

+4




  • менее 5 отзывов

0




  • отсутствие обоснованных жалоб.

+1




  • наличие обоснованных жалоб

1




3.

Выстраивание эффективного взаимодействия с субъектами профилактики района и иными организациями

3.1 Наличие договоров, соглашений, планов о совместной деятельности, фактов социального партнерства

3.1.1 Количество договоров гражданско-правового характера, аренды, заключенных в отчетный период:

Информационная справка № 7

с приложением



– перечня договоров, соглашений, планов о совместной деятельности

  • 6 и более договоров

+10




  • от 3 до 6 договоров

+5




  • менее 3 договоров

0




4.


Исполнительская

дисциплина


4.1 Соблюдение установленных сроков и порядка предоставления отчетности

      1. Сроки и порядок предоставления отчетности соблюдены

+2








4.1.2.Нарушение сроков и порядка предоставления отчетности

1







КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКА

ОТДЕЛА ИНФОРМАЦИОННО–МЕТОДИЧЕСКОГО




п/п

Показатель

эффективности

Критерии оценки

эффективности деятельности

Индикаторы

Количество

баллов

Форма

отчетности

Максимальное значение

Фактическое значение

1

2

3

4

5

6

7

1.

Основная деятельность учреждения

1.1 Обеспечение информационной открытости методической деятельности учреждения


      1. Количество информационно–методических материалов, размещенных на сайте учреждения, в печатных изданиях, отражающих методическую и информационную деятельность учреждения:

Информационная справка № 1

с приложением

– скриншотов



фото-материалов с указанием источника и даты опубликования

– более 10 материалов

+5




– от 5 до 10 материалов

+3




– менее 5 материалов

+1




1.2 Обеспечение популяризации деятельности учреждения


1.2.1 Количество публикаций, видеосюжетов в СМИ об информационно-методической деятельности учреждения:

Информационная справка № 2

с приложением

– скриншотов



фото-материалов с указанием источника и даты опубликования или показа

  • более 10 публикаций и видеосюжетов

+5





  • от 5 до 10 публикаций и видеосюжетов

+3





  • менее 5 публикаций и видеосюжетов

+1




1.3 Организация работы по подготовке и выпуску информационно–методических материалов по основным направлениям деятельности учреждения (аудио–материалы, видео–материалы, литература)

      1. За каждый выпуск, информационно–методических материалов по основным направлениям деятельности учреждения, подготовленный в отчетный период

+3




Информационная справка № 3

с приложением

– перечня информационно–методических материалов;

– скриншотов с сайта учреждения


1.4 Организация работы по выявлению и обобщению передового опыта работников учреждения

      1. За каждого работника, чей опыт работы обобщён в отчетный период и рекомендован к распространению

+5




Информационная справка № 4

с приложением

– списка работников, чей опыт работы обобщён в отчетный период и рекомендован к распространению;

– с указанием тем и дат


1.5 Разработка и реализация экспериментальных, профилактических и иных программ и проектов по основным направлениям деятельности молодежной политики

      1. За каждую программу или проект, разработанные/реализованные в отчетный период

+5




Информационная справка № 5

с приложением

– информации о наличии программы или проекта, согласованных и утвержденных в установленном порядке



2.

Деятельность, направленная на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации детей и молодежи

2.1 Реализация молодежных социокультурных проектов по направлениям молодежной политики

      1. За каждый проект, подготовленный и реализованный, или в котором принял участие начальник отдела информационно -методического в отчетный период

+5




Информационная справка № 6

с приложением

– данных о названии программы, ее участниках, сроках реализации.

– сценариев или сценарных планов,

– скриншотов фото – и видео –материалов с сайта учреждения



2.2 Организация информационно–методической деятельности, направленной на поддержку молодежных инициатив


      1. За каждое мероприятие, подготовленное и проведенное или в, или в котором принял участие начальник отдела информационно -методического в отчетный период

+5






Информационная справка № 7

с приложением

– данных о названии мероприятия, его участниках, даты проведения.

– сценариев или сценарных планов,

– скриншотов фото – и видео – материалов с сайта учреждения




      1. За каждое любительское объединение, созданное в отчетный период, при поддержке начальника отдела информационно–методического

+4




Информационная справка № 8

с указанием вновь созданных любительских объединений (дата и название) в отчетный период, при поддержке начальника отдела информационно-методического


2.3 Участие в проектах, конкурсах, фестивалях, реализации региональных, целевых и ведомственных программ

2.3.1 Наличие дипломов, грамот, сертификатов о призовых местах:

Информационная справка № 9

с приложением

– перечня мероприятий (проекта, конкурса и пр.), наименование программы, в которой принято участие, даты и места проведения;

– копий/скриншотов наградных материалов;

– скриншотов фото-



и видео – материалов с сайта учреждения



  1. международный

Лауреат, I место

+4




II ­– III места

+3




  1. всероссийский/региональный

Лауреат, I место

+4




II ­– III места

+3




  1. городской

Лауреат, I место

+3




II ­– III места

+2




  1. районный

Лауреат, I место

+2




II ­– III места

+1




3.

Организация работы по повышению уровня профессионального мастерства, обобщению и распространению передового опыта работников учреждения

3.1 Участие в мероприятиях, направленных на повышение уровня профессионального мастерства и распространение передового опыта работников учреждения (в методологических, творческих лабораториях, семинарах, круглых столах, форумах, конференциях)

3.1.1 Уровень и статус участия:

Информационная справка № 10

с приложением

– перечня мероприятий, направленных на повышение уровня профессионального мастерства и распространение передового опыта работников учреждения;

– материалов, подтверждающих уровень и статус участия;

– копии/скриншоты наградных материалов


  1. всероссийский/межрегиональный

– выступающий (докладчик)

+3




  1. городской

– выступающий (докладчик)

+2




  1. районный

– выступающий (докладчик)

+1




3.2 Участие в конкурсах профессионального мастерства

3.2.1 Наличие призовых мест:




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница