Критерии эффективности деятельности руководителей и специалистов Санкт–Петербургского государственного бюджетного учреждения «Кронштадтский Дворец молодежи»



страница24/25
Дата05.10.2019
Размер1,64 Mb.
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25
Информационная справка № 8

с приложением

– перечня мероприятий (проекта, конкурса и пр.), наименование программы, в которой принято участие, даты и места проведения;

– копий/скриншотов наградных материалов;

– скриншотов фото-



и видео – материалов с сайта учреждения



международный

– Лауреат, I место

+4




II ­– III места

+3




всероссийский/региональный

– Лауреат, I место

+4




II ­– III места

+3




городской

– Лауреат, I место

+3




II ­– III места

+2




районный

– Лауреат, I место

+2




II ­– III места

+1




3.

Организация работы по повышению уровня профессионального мастерства, обобщению и распространению передового опыта работников учреждения

    1. Участие педагога социального в мероприятиях, направленных на повышение уровня профессионального мастерства, распространении передового опыта работников учреждения: методологических и творческих лабораториях, семинарах, форумах, круглых столах, конференциях и пр.

3.1.1. Уровень и статус участия:

Информационная справка № 9

с приложением

– перечня мероприятий, направленных на повышение уровня профессионального мастерства и распространение передового опыта;

– материалов, подтверждающих уровень и статус участия, копии/скриншоты наградных материалов


всероссийский/региональный

– выступающий

+3




городской

– выступающий

+2




районный

– выступающий

+1




3.2 Участие в конкурсах профессионального мастерства

3.2.1 Наличие призовых мест:







Информационная справка № 10

с приложением

– перечня мероприятий, направленных на повышение уровня профессионального мастерства;

– материалов, подтверждающих уровень и статус участия, копии/скриншоты наградных материалов


– всероссийский/межрегиональный

+3




– городской

+2




– районный

+1




4.

Исполнительская

дисциплина


4.1 Соблюдение установленных сроков и порядка предоставления отчетности.

4.1.1.Сроки и порядок предоставления отчетности соблюдены

+2





Информационная справка № 11

заместителя директора учреждения по основной деятельности (при наличии замечаний)



4.1.2 Нарушение сроков и порядка предоставления отчетности.

1







КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕТОДИСТА



п/п

Показатель

эффективности

Критерии оценки

эффективности деятельности

Индикаторы

Количество

баллов

Форма

отчетности

Максималь

ное значе

ние

Фактическое значе

ние

1

2

3

4

5

6

7

1.

Методическая деятельность учреждения

1.1 Обеспечение информационной открытости методической деятельности учреждения


1.1.1 За каждую публикацию, видеосюжет информационно –методических материалов, размещённых на сайте учреждения

+1




Информационная справка № 1

с приложением

– скриншотов информационно-методических материалов, видеосюжетов размещённых на сайте учреждения, с указанием наименования статьи/видеосюжета, даты опубликования


1.1.2 За каждую публикацию информационно –методических/рекламных материалов в печатных изданиях

+1




Информационная справка № 2

с приложением

– скриншотов информационно-методических/реклам-ных материалов, размещённых в печатных изданиях, с указанием наименования статьи, даты опубликования


1.1.3 За каждый видеосюжет информационно –методических/рекламных материалов в СМИ

+3




Информационная справка № 3

с приложением

– скриншотов видеосюжетов информационно-методических/рекламных материалов, размещённых в СМИ, с указанием наименования видеосюжета, даты показа


1.2 Подготовка и выпуск информационно-методических, рекламных материалов по основным направлениям деятельности учреждения

1.2.1 За каждый выпуск, подготовленный в отчетный период.

+3




Информационная справка № 4

с приложением

– перечня выпущенных информационно-методических, рекламных материалов по основным направлениям деятельности учреждения;

– наличие информационно-методических материалов


1.3 Организация работы по выявлению, обобщению и распространению передового опыта работников учреждения

1.3.1 За каждого работника, чей опыт работы обобщён в отчетный период и рекомендован к распространению.

+3




Информационная справка № 5

с приложением

– списка работников, чей опыт работы обобщён в отчетный период и рекомендован к распространению;

– с указанием тем и дат


1.4 Разработка и реализация экспериментальных, профилактических и иных программ и проектов по основным направлениям деятельности молодежной политики.

      1. За каждую программу или проект, разработанный методистом или при участии методиста в отчетный период

+5




Информационная справка № 6

с приложением

– копий наградных материалов; скриншотов фото – и видео – материалов;

– информации о наличии программы или проекта, согласованных и утвержденных в установленном порядке


2.

Деятельность, направленная на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации детей и молодежи

2.1. Реализация молодежных социокультурных проектов по направлениям молодежной политики

      1. За каждый проект, подготовленный и реализованный методистом в отчетный период

+5




Информационная справка № 7

с приложением

– данных о названии программы, ее участниках, сроках реализации.

– сценариев или сценарных планов,

– скриншотов фото – и видео –материалов с сайта учреждения



2.2 Организация методической деятельности, направленной на поддержку молодежных инициатив


2.2.1 За каждое мероприятие, подготовленное и проведенное методистом (или в котором принимал участие методист), по инициативе молодежи в отчетный период

+2




Информационная справка № 8

с приложением

– данных о наименовании мероприятия, его участниках, дате проведения;

– сценариев или сценарных планов,

– скриншотов фото – и видео –материалов с сайта учреждения



2.3 Участие в проектах, конкурсах, реализации региональных, целевых и ведомственных программ

2.3.1 Наличие дипломов, грамот, сертификатов о призовых местах:

Информационная справка № 9

с приложением

– перечня мероприятий, даты и места проведения;

– материалов, подтверждающих уровень и статус участия, копии/скриншоты наградных материалов с сайта учреждения



  1. международный

– Лауреат, I место

+4




II ­– III места

+3




  1. всероссийский/региональный

– Лауреат, I место

+4




II ­– III места

+3




  1. городской

– Лауреат, I место

+3




II ­– III места

+2




  1. районный

– Лауреат, I место

+2




II ­– III места

+1




3.

Организация работы по повышению уровня профессионального мастерства, обобщению и распространению передового опыта работников учреждения.

3.1 Участие методиста в мероприятиях, направленных на повышение уровня профессионального мастерства, распространении передового опыта работников учреждения: методологических и творческих лабораториях, семинарах, форумах, круглых столах, конференциях и пр.

3.1.1. Уровень и статус участия:




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница