Критерии эффективности деятельности руководителей и специалистов Санкт–Петербургского государственного бюджетного учреждения «Кронштадтский Дворец молодежи»


КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ



страница2/25
Дата05.10.2019
Размер1,64 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25
КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ




п/п

Показатель

эффективности

Критерии оценки эффективности

деятельности

Индикаторы

Количество

баллов

Форма отчетности

Макси

мальное значе

ние

Факти

чес

кое значе

ние

1

2

3

4

5

6

7

1.

Выполнение государственного задания

1.1 % выполнения


1.1.1 Отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) к объему услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) за отчетный период в соответствии с государственным заданием учреждению (годовой).

Наличие Отчета учреждения о выполнении государственного задания

– 98% – 100 %.

+10




– 85% – 98%.

+6




– менее 85%.

0




2.

Основная деятельность учреждения

2.1 Удовлетворенность потребителей качеством предоставляемых услуг

2.1.1 Количество отзывов и обоснованных жалоб в Книге отзывов учреждения:

Информационная справка № 1


  • более 10 отзывов

+5




  • от 5 до 10 отзывов

+3




  • менее 5 отзывов

0




  • отсутствие обоснованных жалоб.

+1




  • наличие обоснованных жалоб

1




2.2 Отсутствие нарушений, выявленных в ходе проведения проверок основной деятельности учреждения уполномоченными органами


      1. Предписания, представления, замечания со стороны надзорных и контролирующих органов по итогам проведенных проверок отсутствуют или отсутствуют сами проверки

+10




Информационная справка № 2


      1. За каждое неисполненное предписание, представление, предложение надзорных и контролирующих органов или исполненных с нарушением указанных сроков




5




2.3 Участие учреждения в международных, всероссийских, региональных, городских, районных конкурсах, фестивалях, реализации целевых и ведомственных программ

2.3.1 Наличие дипломов, грамот, сертификатов о

призовых местах:



Информационная справка № 3

с приложением

– перечня мероприятий (проекта, конкурса и пр.), наименование программы, в которой принято участие, даты и места проведения;

– копий/скриншотов наградных материалов;

– скриншотов фото-



и видео – материалов с сайта учреждения


  1. международный

Лауреат, I место

+6




II ­– III места

+4




  1. всероссийский/региональный

Лауреат, I место

+5




II ­– III места

+4




  1. городской

Лауреат, I место

+4




II ­– III места

+3




  1. районный

Лауреат, I место

+3




II ­– III места

+2




2.4 Разработка и реализация экспериментальных, профилактических и иных программ и проектов по основным направлениям деятельности молодежной политики

2.4.1 Наличие дипломов, грамот, сертификатов о призовых местах:

Информационная справка № 4

с приложением

– копий наградных материалов; скриншотов фото – и видео – материалов;

– информации о наличии программы или проекта, согласованных и утвержденных в установленном порядке


  • I место

+4




  • II ­место

+3




  • III место

+2




2.5 Обеспечение информационной открытости и популяризации деятельности учреждения

      1. Наличие на сайте Дворца молодёжи следующей информации о деятельности учреждения:

– данные о руководящем составе учреждения и его структурных подразделений;

– афиши и анонсы мероприятий учреждения;

– данные о структурных подразделениях учреждения;

– информационные материалы и фото отчеты о проведенных районных и городских мероприятиях в сфере молодежной политики;

– информационные материалы и фото отчеты о проведенных мероприятиях учреждения;

– официальные документы и контактная информация;

– данные об оказании платных услуг в учреждении;

– данные о лицах, ответственных за обслуживание потребителей;

– информационные материалы о правах и обязанностях граждан – потребителей услуг.



+5




Информационная справка № 5

с приложением

– скриншотов, фотоматериалов с сайта учреждения


3.

Деятельность, направленная на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации детей и молодежи

3.1 Организация работы по расширению и увеличению количества клубных формирований, любительских объединений, рассчитанных на потребности современной молодёжи (годовой)

      1. Увеличение количества клубных формирований, любительских объединений

+10




Информационная справка № 6

с приложением

– статистического отчета, подтвержденного данными журналов учета клубных формирований, любительских объединений в отчетный период


3.2 Организация работы по вовлечению подростков и молодежи в возрасте 14 - 30 лет в организованные формы системного досуга в местах свободного общения учреждения (годовой)

      1. Увеличение количества воспитанников в возрасте 14 - 30 лет, посещающих места свободного общения и охваченных организованными формами системного досуга в учреждении более, чем на 3% по отношению к предыдущему отчётному периоду

+10





Информационная справка № 7

с приложением

– справки о данных воспитанников (ФИО, возраст), посещающих места свободного общения согласно Журналам учета МСО


      1. Уменьшение количества воспитанников в возрасте 14 - 30 лет, посещающих места свободного общения и охваченных организованными формами системного досуга в учреждении по отношению к предыдущему отчётному периоду

5




3.3 Организация работы по вовлечению подростков и молодежи с ограниченными возможностями в возрасте 14 - 30 лет в организованные формы системного досуга учреждения (годовой)

      1. Увеличение количества воспитанников с ограниченными возможностями, занимающихся в клубных формированиях или посещающих места свободного общения учреждения более, чем на 3 % по отношению к предыдущему отчётному периоду

+10




Информационная справка № 8

с приложением

– справки о данных воспитанников указанной категории (ФИО, возраст), посещающих клубные формирования и/или места свободного общения согласно Журналам учета клубных формирований и МСО


4.

Деятельность, направленная на работу с несовершеннолетними, состоящими на учете в ОУУП и ПДН ОМВД России по Кронштадтскому району Санкт–Петербурга

4.1 Организация работы по вовлечению в организованные формы системного досуга учреждения несовершеннолетних, состоящих на учете в ОУУП и ПДН ОМВД России по Кронштадтскому району Санкт–Петербурга


4.1.1 Доля несовершеннолетних, состоящих на учете в ОУУП и ПДН ОМВД России по Кронштадтскому району Санкт-Петербурга, охваченных организованными формами системного досуга в учреждении, от общего количества состоящих на учете по району

Информационная справка № 9

с приложением

– списка несовершеннолетних, состоящих на учете в ОУУП и ПДН ОМВД России по Кронштадтскому району Санкт-Петербурга и охваченных организованными формами системного досуга учреждения, согласованного в полиции района

– более 35%

+10




– от 30% до 35%

+5




– менее 30%

0




5.

Организация эффективного взаимодействия с субъектами профилактики района и иными организациями.

5.1 Наличие договоров, соглашений, планов о совместной деятельности, фактов социального партнерства.

5.1.1 Наличие договоров, (соглашений, планов) о совместной деятельности, заключенных в отчетный период




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница