Коррупция как системное социальное явле-ние: проблема генезиса


Особенности антикоррупционной пропаганды в деятельности образовательных заведений системы МВД



страница4/19
Дата26.04.2022
Размер0,75 Mb.
#138857
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19

Особенности антикоррупционной пропаганды в деятельности образовательных заведений системы МВД.


А.Н.Гуляев, преподаватель Курского
филиала Орловского юридического
института МВД России, г.Курск
В последние годы в качестве одного из основных критериев оценки эффективности системы МВД России используется показатель: «отношение населения к деятельности местного органа внутренних дел». Это вполне естественно, так как правовая защищенность граждан является одним из приоритетов в сфере охраны общественного порядка. Поэтому мнение населения о состоянии и деятельности правоохранительных органов, безусловно, должно являться одним из слагаемых совокупной оценки. С этой целью УВД Курской области разработало и использует при проведении проверок работы горрайотделов области специальную анкету. Но, к сожалению, приходится констатировать, что по результатам изучения общественного мнения, проведенного МВД России, степень коррумпированности сотрудников органов внутренних дел была признана опрошенными гражданами – респондентами соответствующей 7,2 балла (по 10-бальной шкале)1.
Первые реальные признаки улучшения положения дел в органах внутренних дел в нашей стране наметились лишь со второй половины 60-х годов ХХ века. С этого времени начинается интенсивный поиск новых организационных форм охраны порядка и борьбы с преступностью, обновляется нормативно-правовая база строительства и деятельности милиции. Статистические данные свидетельствуют, что в период с 1959 по 1970 год в РСФСР число граждан с высшим и полным средним образованием на 1000 занятых среди личного состава милиции увеличилось в 2,28 раза. Данные по кадрам милиции УВД Курского облисполкома к 1970 году были следующие: высшее образование имели 8,4% сотрудников, среднее – специальное и полное среднее – более половины личного состава, пятая часть всех принятых были направлены на службу в милицию партийными, советскими и комсомольскими организациями предприятий, организаций, учреждений Курской области1. Престиж работника милиции на некоторое время удалось поднять. Рост образовательного и культурного уровня сотрудников милиции, а также предпринятые в 1970, 1973, 1977–78 годах шаги по повышению размеров денежного содержания сотрудников, не только способствовали снижению уровня текучести кадров, но и сокращали вероятность соблазна использовать свое служебное положение для личной наживы.
Однако другие компоненты, характеризующие материально-бытовые условия жизнедеятельности работников милиции оставались неудовлетворительными, особенно остро стояла жилищная проблема.
Смена руководства МВД СССР в начале 80-х годов повлекла не имевшую исторического прецедента по своим масштабам чистку кадров личного состава милиции по мотивам разложения. С 1982 по 1986 год были заменены 4700 начальников горрайотделов милиции, то есть практически все руководители основных звеньев органов внутренних дел в нашей стране2.
Несмотря на дальнейший рост образовательного и культурного уровня сотрудников органов внутренних дел в конце 80-х - начале 90–х годов ХХ века вместо дальнейшей стабилизации экономической и политической жизни общества, обуздания инфляции, разрешения проблемы неплатежей, индексации зарплаты, пенсий, стипендий и пособий, укрепления законности и правопорядка последовал дальнейший спад производства, задержки на длительные сроки выплат денежного содержания сотрудникам, рост цен, быстрое расслоение общества на богатых и бедных, что толкало некоторых морально неустойчивых сотрудников к нарушениям законности.
Во главу угла современной политики нашего государства Президент России В.Путин ставит наведение порядка в стране и укрепление законности: тем, кто ставит своей главной задачей собственную наживу, а не защиту закона – не место в правоохранительных структурах. И потому мотивация сотрудников этих органов должна быть прежде всего связана с качеством защиты прав и свобод граждан1.
Пока же зачастую мы имеем такое положение дел, когда, несмотря на неустанную борьбу с преступностью, те, кто призван по закону охранять и защищать права и интересы граждан, сами совершают преступления, нанося вред не только гражданам, но и сильно подрывают авторитет милиции. По данным Генеральной прокуратуры Российской Федерации число сотрудников ОВД, привлеченных к ответственности за нарушения законности в последние годы возросло более, чем на 20 процентов. В числе основных причин сложившегося положения следует выделить недостатки в подборе, расстановке кадров в ряде органов внутренних дел, отсутствие должного контроля со стороны руководителей за деятельностью подчиненных и своевременного реагирования на сигналы граждан о противоправных действиях сотрудников, что свидетельствует о проблемах в области правового и профессионального воспитания личного состава.
Деятельность милиции должна строиться в строгом соответствии с принципами законности, гуманизма, уважения прав человека, гласности.

Каталог: konf
konf -> Международная академия наук педагогического образования
konf -> Доступная среда для детей с ограниченными возможностями здоровья: проблемы инклюзивного образования
konf -> Программа V ii межрегиональной научно-практической конференциИ учителей 5 6 февраля 2016 г
konf -> «Современный урок: эффективная организация образовательного процесса»
konf -> Литературная мода и литературные модели в западноевропейской и американских литературах
konf -> Международная академия наук педагогического образования
konf -> Анализ изучения коммуникативной компетентности в рамках социальной психологии
konf -> Личностно-ориентированный подход в преподавании иностранного языка
konf -> Вопросы лингвистики и лингводидактики иностранного языка делового и профессионального общения


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница