Контрольные задания



страница4/6
Дата24.11.2022
Размер63,5 Kb.
#194873
ТипКонтрольная работа
1   2   3   4   5   6
Связанные:
КР

Вариант 6


Разработать прикладную систему «Отдел кадров», автоматизирующую учет сведений о сотрудниках какой-то организации.
Организация состоит из нескольких отделов. В каждом отделе имеется определенный штат сотрудников. При поступлении на работу каждый сотрудник заполняет типовую анкету, которая вводится в компьютер:

  • номер отдела, в котором сотрудник будет работать и дату поступления на работу;

  • ф и о;

  • пол;

  • дата рождения;

  • адрес;

  • телефон;

  • образование (высшее, среднее и т.д.)

  • какие учебные заведения закончил, в каком году и номера дипломов

  • семейное положение (холост, женат, разведен)

  • имена и даты рождения детей

Приложение должно предусмотреть выполнение следующих действий:

  • прием нового сотрудника с заполнением анкеты

  • увольнение сотрудника, при этом уволившегося сотрудника занести в архив

  • любые изменения анкетных данных, в том числе рождение ребенка, окончание еще какого-нибудь учебного заведения и др.

  • получение всевозможных статистических данных (сколько в организации всего сотрудников, сколько мужчин и женщин, сколько с каким образованием, сколько многодетных и бездетных, какое распределение по возрастным группам и т.д.)

  • печать поздравлений тем сотрудникам, у которых сегодня день рождения

Вариант 7


Разработать информационную систему для сбора и анализа данных при проведении чемпионата по футболу (или другому игровому виду спорта).
В компьютер заносятся следующие данные:

  • сведения о командах (название, спортивный клуб, ФИО главного тренера)

  • данные об игроках (номер игрока в команде, ФИО, дата рождения, рост, вес)

  • сведения о сыгранных матчах (кто с кем играл на каком стадионе) и забитых голах (кто забил на какой минуте)

По этим данным необходимо подвести итоги чемпионата:

  • сколько всего команд и игроков играло, средний возраст, рост и вес каждой команды

  • подвести итоги в индивидуальном первенстве: отсортировать игроков в порядке убывания их результативности, вывести десятку лучших

  • подвести итоги в командном первенстве, для этого подсчитать сумму очков для каждой команды (победа – 3 очка, ничья – 1 очко, поражение – 0 очков) и разницу забитых и пропущенных мячей во всех матчах.

  • сформировать отчеты о результатах чемпионата. Итоговые данные занести в архив.


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница