Контрольная работа по курсу «экономика и управление»



Скачать 25,11 Kb.
страница1/3
Дата19.07.2022
Размер25,11 Kb.
#187514
ТипКонтрольная работа
  1   2   3
Связанные:
Экономика и управление кр


Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«Российский государственный профессионально-педагогический университет»
Институт гуманитарного и социально-экономического образования
Кафедра профессионально-экономического обучения


КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по курсу «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ»

Екатеринбург


2022
Задания для самостоятельной работы по главам 4-11.
Глава 4
Вопрос
Что такое основные производственные фонды и какова их роль в функционировании предприятия?
Основные производственные фонды – активы, используемые организацией неоднократно или постоянно в течение длительного периода времени (не менее года) для производства продукции и не теряющие свою форму.
Основные производственные фонды составляют основу материально-технической базы предприятия, определяют их технический уровень, ассортимент, количество и качество выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг.
Задача
Балансовая стоимость оборудования для фотопечати составляла 340 тыс. руб., а срок эксплуатации 8 лет. Определить годовую сумму амортизационных отчислений, норму амортизации и остаточную стоимость через три года работы.
Решение
Годовая норма амортизации

Где:

T – срок эксплуатации, лет.
= 12,5 %
Годовая сумма амортизационных отчислений
* ,
Где:
А – годовая сумма амортизационных отчислений;
– балансовая стоимость оборудования.

Остаточная стоимость оборудования
,
Где:
остаточная стоимость оборудования;
– сумма амортизационных отчислений (за 3 года).
= 340 - 42 * 3 = 212, 5 тыс.руб.
Ответ: годовая сумма амортизационных отчислений составляет 42,5 тыс.руб., остаточная стоимость оборудования 212, 5 тыс.руб.


Глава 5
Вопрос
Какие виды имущества относятся к нематериальным активам?
Нематериальные активы — это особый вид имущества, который не имеет физической формы.
К нематериальным активам относятся:

  • Web- страницы;

  • Базы данных;

  • Исполнения;

  • Произведения литературы, науки и искусства;

  • Новые сорта растений;

  • Изобретения;

  • Полезные модели;

  • Микросхемы;

  • Коммерческие обозначения;

  • Товарные знаки и т.п.


Глава 6
Вопрос
Что понимается под оборотным капиталом предприятия?
Одним из основных понятий в анализе экономической деятельности предприятия является оборотный капитал. Этот показатель иллюстрирует способность компании самостоятельно осуществлять текущие производственные процессы. Также он используется при фундаментальном анализе ценных бумаг, помогая оценить эффективность и рентабельность деятельности эмитента.
Оборотный капитал – это капитал, который инвестируется в текущую деятельность организации на период каждого производственного цикла и который целиком переносит свою стоимость на продукцию.


Задача
На предприятии сферы услуг коэффициент оборачиваемости оборотных средств в прошлом году составил 50 оборотов в год. При этом предприятие оказало услуг на сумму 16,3 млн. руб. Определить потребность в оборотных средствах в следующем году, если объем продаж увеличится на 20%.
Решение
Стоимость оборотных средств из формулы расчета коэффициента оборачиваемости.

Где:
коэффициент оборачиваемости;
РП – объем реализованных услуг;
ОбС - среднегодовые остатки оборотных средств.
ОбС = ,
ОбС = = 326 тыс. руб.
При условии увеличения на 20% объем продаж в следующем году составит:
РП = 16,3 * (1 + = 19, 56 млн. руб.
Потребность в оборотных средствах в следующем году
ОбС = = 391.2 тыс. руб.
Ответ: Потребность в оборотных средствах в следующем году составит 391,2 тыс. руб.


Глава 7
Вопрос
Назовите формы и системы оплаты труда, применяющиеся на практике.
Системы оплаты труда – это формы и виды выплат вознаграждений за труд, применяющихся в конкретных условиях работы или к отдельным категориям работников.
Существует две формы оплаты труда: повременная и сдельная, которые в свою очередь подразделяются на несколько форм.
Повременная форма оплаты труда.

  • Простая повременная оплата. Данный вид оплаты производится за определенное количество неотработанного времени и не зависит от количественных характеристик работы. Начисляется путем умножения часовой или дневной ставки на количество в часах или днях отработанного времени. Если работнику установлен оклад, то оплата труда рассчитывается исходя из отработанного времени по размеру оклада в месяц.

  • Повременно-премиальная оплата труда. Такая форма оплаты подразумевает, что к расчетам повременной оплаты добавляют премию, оговоренную в трудовом соглашении с работником или закрепленную в других внутренних документах организации.


Скачать 25,11 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница