Конспект лекций по дисциплине «Менеджмент»


Иерархический тип структур управления



страница7/124
Дата20.03.2020
Размер0,86 Mb.
#143519
ТипКонспект
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   124
Связанные:
Конспект лекций

Иерархический тип структур управления

Структуры управления на многих современных предприятиях были построены в соответствии с принципами управления, сформулированными еще в начале ХХ века. Наиболее полную формулировку этих принципов дал немецкий социолог Макс Вебер (концепция рациональной бюрократии):



  • принцип иерархичности уровней управления, при котором каждый нижестоящий уровень контролируется вышестоящим и подчиняется ему;

  • вытекающий из него принцип соответствия полномочий и ответственности работников управления месту в иерархии;

  • принцип разделения труда на отдельные функции и специализации работников по выполняемым функциям; принцип формализации и стандартизации деятельности, обеспечивающий однородность выполнения работниками своих обязанностей и скоординированность различных задач;

  • вытекающий из него принцип обезличенности выполнения работниками своих функций;

  • принцип квалификационного отбора, в соотвествии с которым найм и увольнение с работы производится в строгом соответствии с квалификационными требованиями.

Организационная структура, построенная в соответствии с этими принципами, получила название иерархической или бюрократической структуры. Наиболее распространенным типом такой структуры является линейно - функциональная (линейная структура).



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   124




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница