Конспект лекций М.: Ритмик, 2014. 105 с



Скачать 299,88 Kb.
страница1/29
Дата02.05.2020
Размер299,88 Kb.
ТипКонспект
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   29

К.Э. Завалишин
Управление человеческими ресурсами: конспект лекций
М.: Ритмик, 2014. - 105 с.

АННОТАЦИЯ

Курс «Управление человеческими ресурсами» дает возможность руководителям разного уровня и специалистам в области управления определять кадровую политику организации, разрабатывать технологии и применять методы управления персоналом и человеческими ресурсами в соответствии с миссией и стратегией развития организации и в рамках действующего законодательства. В данном курсе не повторяются, а принимаются как известные основные положения общего менеджмента, теории организации, организационного поведения, психологии, социологии и других дисциплин, предусмотренных федеральным государственным образовательным стандартом (ФГОС ВПО).

Основная цель курса — сформировать знания, умения и компетенции, необходимые для организации системы управления персоналом, применения методов и создания технологий по использованию человеческих ресурсов.

В результате изучения курса специалисты должны уметь организовать систему управления персоналом таким образом, чтобы эффективно использовать человеческие ресурсы; знать приемы и способы профессиональной ориентации, профотбора, кадрового планирования, учета, стимулирования и мотивации, оценки, аттестации кадров, планирования деловой карьеры, анализа удовлетворенности трудом, стабильности кадров.

Данный конспект лекций базируется на двух учебных пособиях:
- Кафидов В. В. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. — СПб.: Питер, 2012.– 208 c.
- Балашов А. И., Котляров И. Д., Санина А. Г. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. — СПб.: Питер, 2012.

ОГЛАВЛЕНИЕ



Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   29


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница