Конспект лекций Казань-2014 Афанасьев П. Н., Ахметзянова Н. В



Pdf просмотр
страница64/119
Дата30.03.2021
Размер1,5 Mb.
ТипКонспект
1   ...   60   61   62   63   64   65   66   67   ...   119
Теория атрибуции
Теория атрибуции или каузальной атрибуции

(
лат
. «causa» — причина,
«attribuo» — придаю, наделяю) описывает, как мы объясняем причины своего поведения и поведения других людей. Ф. Хайдер первым пришел к выводу о том, что существует два типа умозаключений, которые он назвал
внешней
и
внутренней
атрибуцией. Он проиллюстрировал свою мысль на примере двух возможных оценок поведения отца, отругавшего своего сына. В первом случае мы оцениваем отца как самодура, который не умеет воспитывать детей. Мы объясняем его поведение
внутренними
причинами – особенностями его личности, характером и мировоззрением, т.е. мы считаем, что причина его поступка кроется в нём самом. Это
внутренняя атрибуция
. Но мы можем интерпретировать ситуацию иначе: например, сын вышел на проезжую часть дороги, где его могла сбить машина. В этом случае его отец поступил так, как поступили бы тысячи других родителей, т.е. поведение отца спровоцировано ситуацией угрозы жизни ребенка. И это уже
внешняя атрибуция
, потому что продиктована сложившейся ситуацией. Поэтому
теория атрибуции
– это теория о том, как люди объясняют поведение других: приписывают ли они причину действий
внутренним
диспозициям человека (устойчивым чертам, мотивам, установкам) или
внешним
ситуациям.
В том, как мы понимаем и интерпретируем социальный мир, психологи обнаружили три обобщенные
характеристики
на уровне здравого смысла:
1.
Тенденция постоянства
. Пытаясь понять, почему человек ведет себя так, а не иначе, мы вспоминаем, как же этот человек вел себя в других ситуациях.
2.
Тенденция согласованности
. Мы пытаемся для себя уяснить, связана ли полученная информация с качествами конкретного человека
(внутренние причины) или определена ситуацией, которую он может использовать в свою пользу (внешние причины).
3.
Тенденция единодушия, или консенсуса
. Мы стараемся собрать информацию о том, как вели себя другие люди в аналогичной ситуации.
Фундаментальная ошибка атрибуции
– это тенденция преувеличивать значение личностных факторов и недооценивать значение ситуации, в которой приходится действовать человеку.



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   60   61   62   63   64   65   66   67   ...   119


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница