Как провести вводный инструктаж по охране труда



Скачать 16,63 Kb.
Дата05.04.2019
Размер16,63 Kb.
Как провести вводный инструктаж по охране труда

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, назначенный приказом работодателя.



С кем проводить

Вводный инструктаж проходят:

– лица, принимаемые на работу;

– работники, командированные в организацию;

– работники сторонних организаций, выполняющие в организации работы на выделенном участке;

– обучающиеся образовательных организаций, проходящие в организации производственную практику;

– другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.


Где проводить

Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или другом специально оборудованном помещении. Его продолжительность соответствует программе инструктажа. Программу вводного инструктажа разрабатывают на основании нормативных правовых актов России, при этом учитывают специфику деятельности. Утверждает программу руководитель организации (п. 2.1.2 Порядка обучения). Унифицированной формы приказа об утверждении программы вводного инструктажа не установлено, его составляют в произвольной форме.



Что включить в программу

При проведении вводного инструктажа работникам сообщают общие знания по охране труда, в частности:

– правила поведения и основные меры безопасности на территории и в производственных помещениях организации;

– правила электро- и противопожарной безопасности;

– правила пользования средствами коллективной и индивидуальной защиты;

– обязанности работника при аварии, несчастном случае, пожаре и т. д.


Как проверить знания после инструктажа

После проведения вводного инструктажа устно проверяют приобретенные работником знания и навыки безопасных приемов работы (п. 2.1.3 Порядка обучения).



В журнале регистрации вводного инструктажа делают запись о дате его проведения с подписями инструктируемого и инструктирующего.

Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница