Изм. Лист № докум. Подпись Дата Лист 2 кр
Скачать 226,15 Kb.
|
артемьева
| Фпр.р = Фрм - (Дотп + Дув.п ) Тсм, (17)
Фпр.р = Фрм - (Дотп + Дув.п ) Тсм = 1966 – (24+0) 8 = 1774 час. где Фрм - годовой фонд времени рабочего места, час. Фрм = (ДКГ -Дв -ДП) ТСМ -ДПП Т, (18) Фрм = (ДКГ -Дв -ДП) ТСМ -ДПП Т=(365-105-14) 8 - 2 1 = 1966 час. где Дкг - число дней, 365 дней, ДВ - выходные, 105 дней, ДП - число праздничных дней, 14 дней, ТСМ - продолжительность смены, 8 часов, ДПП – число предпраздничных дней в году, 2 дня, Т- время, на которое сокращена смена в предпраздничный день, 1 час, ДОТП - число дней отпуска, 24 дня, Д ув.п - число дней уважительных пропусков, 0 дней, η – планируемый коэффициент повышения производительности труда (1.04 – 1.06). Средний разряд подсобно-вспомогательных рабочих - 2 разряд. Тарифный фонд заработной платы подсобно-вспомогательных работников определяется по формуле: , (19) где Зтар - тарифный фонд заработной платы подсобно-вспомогательных работников, руб. С - среднечасовая тарифная ставка подсобно-вспомогательных работников, руб. Тпвр - трудоемкость работ подсобно-вспомогательных работников, чел.-час. Общий фонд заработной платы подсобно-вспомогательных рабочих определяется по формуле: , (20) где Зобщ- общий фонд заработной платы подсобно-вспомогательных рабочих, руб. Зтар - тарифный фонд заработной платы подсобно-вспомогательных работников, руб. 1,92 – коэффициент учитывающий, премии, доплаты и дополнительную зарплату. Рассчитываем отчисления во внебюджетные фонды от заработной платы подсобно-вспомогательных работников: , (21) где Нсн - отчисления во внебюджетные фонды от заработной платы подсобно- вспомогательных работников, руб. З общ - общий фонд заработной платы подсобно-вспомогательных рабочих, руб. 30 – процент отчислений во внебюджетные фонды, % Общие расходы по заработной плате ПВР с отчислениями во внебюджетные фонды определяем по формуле: , (22) где Робщ.- общие расходы по заработной плате ПВР, руб. З общ - общий фонд заработной платы подсобно-вспомогательных рабочих, руб.
где Nитр – количество инженерно-технических работников, чел. Nрр – количество ремонтных рабочих, чел. Nпвр – количество подсобно-вспомогательных работников, чел. Питр = 12%, от общего состава рабочих.
где Nскп – количество счетно-конторского персонала, чел. Nрр – количество ремонтных рабочих, чел. Nпвр – количество подсобно-вспомогательных работников, чел. Пскп = 5%, от общего состава рабочих.
где Nмоп – количество младшего обслуживающего персонала, чел. Nрр – количество ремонтных рабочих, чел. Nпвр – количество подсобно-вспомогательных работников, чел. Пмоп = 2% от общего состава рабочих.
Сумму годовой заработной платы определяем по формуле: , (26) где 12 – число месяцев в году, N –число данной профессии, чел. Оср – среднемесячный оклад. Среднемесячный оклад по отрасли составляет для ИТР=18 000 руб., СКП =15000 руб. и МОП=12 000 руб. Общий фонд заработной платы ИТР, СКП и МОП определяем по формуле: Скачать 226,15 Kb. Поделитесь с Вашими друзьями:
|