Издательство благодарит Юлию Робертовну Кричевскую за большую помощь в подготовке данного издания



страница26/26
Дата24.02.2016
Размер5.61 Mb.
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   26

Stogdill R. Individual Behavior and Group Achievement. N. Y.: Oxford University Press, 1959.

Stogdill R. Handbook of Leadership. N. Y: Free Press, 1974.

Stogdill R. Personal Factors Associated with Leadership: A Sur­vey of the Literature //Journal of Psychology. 1948. Vol. 25.

Strange J. & Mumford M. The Origins of Vision: Charismatic Versus Ideological Leadership // The Leadership Quarterly. 2002. Vol. 13 (4).

Suutari V. Leadership Ideologies among European Managers: A Comparative Study in a Multinational Company // Scandinavian Journal of Management. 1996. Vol. 12.

Szabo E., Reber G., WeiblerJ., Brodbeck F. & WundererR.

Values and Behavior Orientation in Leadership Studies: Relections Based on Findings in Three German-Speaking Countries // The Leadership Quarterly. 2001. Vol. 12.



Tait R. Roads to the Top. Career Decisions and Development of 18 Business Leaders. L: Macmillan Press; Basingstoke, 1995.

Tajfel. Social Identity and Intergroup Relations. Cambridge (UK): Cambridge University Press, 1982.

TokarD., Fisher A. & Subich L. Personality and Vocational Behavior: A Selective Review of the Literature, 1993 - 1997 // Journal of Vocational Behavior. 1998. Vol. 53.

Tosi H., RizzoJ. & Carroll S. Managing Organizational Behavior. Cambridge (Mass.): Blackwell Publishers, 1995.

THandis H. Culture and Social Behavior. N. Y: Me Graw-Hill, 1994.

THandis H. Individualism and Collectivism. Boulder (CO): Westview Press, 1995.

THandis H. The Contingency Model in Cross-Cultural Perspective // Leadership Theory and Research: Perspectives and Directions. San Diego: Academic Press, 1993.

THandis H. & Gelfand M. Converging Measurement of Horizontal and Vertical Individualism and Collectivism // Journal of Personal and Social Psychology. 1998. Vol. 74 (1).

Turner]. Social Categorization and the Self-Consept: A Social Cognitive Theory of Group Behavior // Advances in Group Processes: Theory and Research. Greenwich (CT): JAI Press, 1985. Vol. 2.

Turner]., Hogg M., Oakes P., Reicher S. & Wethorell M.

Rediscovering the Social Group: A Self-Categorization Theory. Oxford, 1987.



534

JlmepaTypa

JlMTepaTypa



535


Verba S. Small Groups and Political Behavior. Princeton (N. Y.), 1961.

Vroom V. &Jago A. The New Leadership: Managing Participa­tion in Organizations. Englewood Cliffs (N. J.): Prentice Hall, 1988.

Vroom V. & Yetton P. Leadership and Decision-Making. Pittsburgh: University of Pittsburgh Press, 1973.

Wagner J. & Gooding R. Shared Influence and Organizational Behavior: A Meta-Analysis of Situational Variables Expected to Moderate Participation - Outcome Relationships // Academy of Management Journal. 1987. Vol. 30.

Wakabayashi M., Graen G., Graen M.R. & Graen M.G.

Japanese Management Progress: Mobility into Middle Management //Journal of Applied Psychology. 1988. Vol. 73.



Wakabayashi M., Graen G. & Uhl-Bien M. The Generaliza-bility of the Hidden Investment Hypothesis in Leading Japa­nese Corporations // Human Relations. 1990. Vol. 43 (11).

Waldman D., Ramirez G., House R. & Puranam P. Does Leadership Matter? CEO Leadership Attributes and Profita­bility under Conditions of Perceived Environmental Uncer­tainly // Academy of Management Journal. 2001. Vol. 44.

Waldman D. & Yammarino F. CEO Charismatic Leadership: Levels-of-Management and Levels-of-Analysis Effects // Academy of Management Review. 1999. Vol. 24.

Webster M. & DriskellJ. Processes of Status Generalization // Small Groups and Social Interaction. L., 1983. Vol. 1.

White R. & Lippite R. Leader Behavior and Member Reactions in Three «Social Climates» // Group Dynamics. Research and Theory. N. Y., 1968.

Wittner A. The Spellbinders: Charismatic Political Leadership. New Haven (CT): Yale University Press, 1984.

WolffS., Pescosolido A. & Druskat V. Emotional Intelligence as the Basis of Leadership Emergence in Self-Managing Teams // The Leadership Quarterly. 2002. Vol. 13.

Wonderlic E. Wonderlic Personnel Test Manual. Northfield (111.): Wonderlic, 1977.

Wong C.-S. & Law K. The Effects of Leader and Follower Emotional Intelligence on Performance and Attitude: An Exp­loratory Study // The Leadership Quarterly. 2002. Vol. 13.

Yukl G. An Evaluation of conceptual Weaknesses in Transfor­mational and Charismatic Leadership Theories // The Leader­ship Quarterly. 1999. Vol. 10 (2).

Yukl G. Leadership in Organizations. Englewood Cliffs (N. J.): Prentice-Hall, 1981.

Yukl G. Leadership in Organizations. 4th ed. Upper Saddle River (N J.): Prentice Hall, 1998.

Yukl G. & Van Fleet D. Theory and Research on Leadership in Organizations // M. Dunette & L. Hough (eds.). Handbook of Industrial and Organizational Psychology. 2nd ed. Vol.3. Palo Alto (CA): Consulting Psychologist Press, 1992.

Zaccaro S. Leader Resources and the Nature of Organizational Problems // Applied Psychology: An International Review. 1995. Vol. 44.

Zaccaro S. Social Contextual Considerations of Efficacy Beliefs: Defining Multiple Forms of Social Efficacy // Keynote Address Presented at the Annual Meeting of the Association for the Advancement of Applied Sport Psychology. 1996.

Zaccaro S., Gilbert J., ThorK. & Mumford M. Leadership and Social Intelligence: Liking Social Perceptiveness and

536

Литература




Behavioral Flexibility of Leadership Effectiveness // The Leadership Quarterly. 1991. Vol. 2.

Zaccaro S.,GualtieriJ. & Minionis D. Task Cohesion as a Faci­litator of Group Decision-Making under Temporal Urgency // Journal of Military Psychology. 1995. Vol. 7.

Zaccaro S., Rittman A. & Maks M. Team Leadership // The Leadership Quarterly. 2001. Vol. 12.

Zagona S., Willis J. & MacKinnon W. Group Effectiveness in Creative Problem-Solving: An Examination of Relevant Variables //Journal of Psychology. 1966. Vol. 62.

ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ

Атрибутивная модель руководства 383-385 модель М. Мартинко и У. Гарднер 385-388

«Большая Пятерка» 124-127, 223-225

Вероятностная модель эффективности руководства Ф. Фидлера 311-319, 321

теория когнитивного ресурса 322-326 тренинг лидерского соответствия 319-321

Групповые нормы 136-138 Групповая эффективность 143-145

Драматургическая модель руководства У. Гарднера и Б. Аволио 410-435

Интегративная модель эффективности руководства М. Чемерса 459-461

Интеллект 199, 200, 202, 210-212, 328 практический интеллект 201, 202 социальный интеллект 128-130, 203, 212, 327 эмоциональный интеллект 130, 131, 203-210, 212

Команда 477-479

управленческая команда 479, 480

Контекстуальная теория руководства Р. Осборна, Д. Ханта и Л. Джоча 461-466

Концепция наделения властью 474

Концепция социального капитала и социального обмена 473, 474



538

Предметный указатель

Предметный указатель

539


Культура 37, 257-278

гипотеза культурной конгруэнтности 274 деловые культуры 268-274 дистанция власти 265-268 избегание неопределенности 269 индивидуализм-коллективизм 261 -264 маскулинность-фемининность 264, 265

Лидер повсюду

имидж политического лидера 147-150

личность лидера 124-132

типы политических лидеров 159-163

харизматический лидер 35, 39, 151-155, 160-163, 165, 166

Лидерство повсюду

динамика лидерства 109-120

идентификация в лидерстве 96-109

«имплицитная теория» лидерства 90-95

исследование стилей лидерства 35, 36

краткий исторический очерк 29-42

лидерство в малых группах 123-145

политическое лидерство 146, 147

теория социальной идентичности лидерства 135, 136

«теория черт» лидерства 32, 33

типология политического лидерства 159-165

трактовка в англоязычной литературе 12-21

трактовка в отечественной литературе 22-28

трактовка Р. Бейлза - Ф. Слейтера 52, 53

трактовка П. Берка 54, 55

феномен «генерализации статуса» 111-114

феномен ролевой дифференциации лидерства 46-48,

52-71 эмпирическое изучение идентификации в лидерстве

99-108


Модель организационного лидерства 218-221 Модель харизматического руководства СЕО 435, 437-447 Мотивационная модель руководства 328-338 Нормативная модель В. Врума и Ф. Йеттона 338-346 Обмен 73-76

вертикальная диадическая модель обмена 358-363, 371,

372

модель жизненного цикла 363-366 модель развития обмена между руководителем и членом



группы 364 обмен как проявление «идиосинкразического кредита»

78-81, 142, 143

обмен как трансакционистский феномен 76-78 психологический обмен 73-76 ценностный обмен 81-90, 143, 373-381

Пластичность Я 327 Поведение 238, 247, 306

категории поведения 249-257 модель Г. Минцберга 247-249 ролевое поведение менеджеров 247-249

Понятие самокатегоризации 132 Роль подчиненных 474



540

Предметный указатель

Предметный уни iMH4ih_

541



Руководитель 171-173, 184, 185

возраст 184-188

менеджерские характеристики руководителя 229-234

мотивация 226-228

образование 189-191

пол 191-197

социально-экономический статус 188, 189

специфические способности 212-221

черты личности 221-223

Руководство 171-173

перцептивная конгруэнтность в руководстве 393, 394 трансформационное руководство 398, 475, 476 феномен преемственности руководства 300-305 харизматическое руководство 398, 448 эффективность руководства 173-184, 197-199

Ситуационная теория руководства 246-350 Социальный капитал 473 Стиль руководства 278-293

многомерно-функциональный стиль 286 соучаствующий стиль 288-291

Теория заменителей руководства 350-354 Теория категоризации в руководстве 391

Теория руководства в сложных организациях Р. Мэриона и М. Уль-Бьен 466-473, 475, 476

Трансакционистская парадигма 38 Трансформационная парадигма 38

Труд менеджером ?''t!l '?A1 Феномен ингращыцип И1(), 367 Феномен наделения mint паи ."171, 372 Феномен сдвига риска \'МК 1-Ш

Функциональная модель руноии.и мм командой С. Заккаро 480-495

когнитивные процессы руководит) -1М1 Ш координационные процессы руконодгimi I'll Ш) мотивационные процессы руководства 4НН 1Ж1 процессы руководства 482 разделяемые ментальные модели 485-487 эффективность команды 493-495

Харизма 398-400

поведенческая теория харизматического руководства

403-410


«темная сторона» харизмы 453, 454 теория харизматического руководства 400-402 харизма СЕО 436, 437

Явление деперсонализации 133












Каталог: book -> social psychology
social psychology -> Алена Владимировна Либина Совладающий интеллект: человек в сложной жизненной ситуации
social psychology -> Уроки соционики, или Самое главное, чему нас не учили в школе
social psychology -> Шпаргалка Наталия Александровна Богачкина Социальная психология. Шпаргалка
social psychology -> Густав Лебон Психология народов и масс
social psychology -> Учебное пособие Челябинск Издательство юургу 1999 ббк я7 + Ю95. я7
social psychology -> Анцупов А. Я. А74 Профилактика конфликтов в школьном коллективе
social psychology -> Книга менеджера по персоналу
social psychology -> Электронное оглавление
social psychology -> Константин Леонардович Банников


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   26


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница