Какие характеристики, по Вашему мнению, входят в ТОП 5 необходимых для сотрудников разного уровня?

• 
  Коммуникативные навыки
  
• 
  Навыки работы в команде
  
• 
  Аналитические навыки
  
• 
  Стрессоустойчивость
  
• 
  Self-management
  

• 
  People management, то есть умение управлять командой
  
• 
  Net-working (взаимодействие с коллегами на всех уровнях)
  
• 
  Change management (управление внешними и внутренними изменениями)
  
• 
  Стрессоустойчивость
  
• 
  Self-management
  

• 
  Стратегическое мышление
  
• 
  Системное мышление
  
• 
  Change management (в рамках крупной компании)
  
• 
  Управление взаимоотношениями (внутри и внешне, с другими странами)
  
• 
  Навык управления крупной структурой
  

Приложение 9. Корпоративные компетенции по уровням должностей и шкала их оценки

Приложение 10. Оценка по системе ЕКТ (компания ОАО «РЖД»)