Экзаменационная работа по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»



Скачать 34,77 Kb.
страница5/7
Дата26.08.2019
Размер34,77 Kb.
ТипПрограмма
1   2   3   4   5   6   7
Система мотивации: на данный момент свою эффективность показала бонусная система (существующая окладная часть немного выше МРОТ + бонусы с продаж оборудования + почасовая оплата сервисного обслуживания продаваемого оборудования).

Организация процесса обучения и развития работниковпроведение ежегодных тренингов для всего персонала, дополнительно лучшим работникам предоставляется возможность бесплатного посещения любого тренинга на выбор в рамках полугодия. Так же каждый сотрудник обязан пройти не менее 3-х вводных курсов в головном офисе компании DeLaval.



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница