Экзаменационная работа по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»


Объект анализа: ООО НПП «Медбиотех» г. Киров



Скачать 34,77 Kb.
страница2/7
Дата26.08.2019
Размер34,77 Kb.
ТипПрограмма
1   2   3   4   5   6   7
Объект анализа: ООО НПП «Медбиотех» г. Киров

Жизненный цикл – стабилизация. Характеристика цикла стабилизации – сохранение достигнутого уровня прибыли, минимизация затрат, хорошо развита система менеджмента, существует ряд сводов (процедурных правил) подлежащих к исполнению.



Цели кадровой политики – направлены на изменение организационной культуры в соответствии с концепцией новой кадровой политики. Все проблемы, возникающие в организации на данном цикле, чаще всего связаны с её внутренней структурой. Таким образом, необходимо соответствие и соблюдение внутренних норм предприятия, которые необходимо разработать и внедрить на предприятии. В ООО НПП «Медбиотех» мы «с боем» внедряем новые нормы и правила, которые просто необходимы для сохранения достигнутого уровня.



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница