Экзаменационная работа по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»



страница3/4
Дата19.12.2020
Размер59 Kb.
ТипПрограмма
1   2   3   4
ЗАДАНИЕ 2

Опишите этапы процесса обучения для одной из категории работников Вашей организации:

- топ-менеджеров;

- функциональных менеджеров среднего звена;

- линейных менеджеров среднего звена;

- специалистов.

Какие формы обучения применяются для данной категории работников? Какова их эффективность?
Для топ-менеджеров компании Fretus GmbH. применялись следующие формы обучения (как с, так и без отрыва от производства):


  1. Инструктаж. Быстро, эффективно.

  2. Баддинг. Сплачивает коллектив топ-менеджеров. Обмен опытом

  3. Стретчинг. Повышает возможности менеджера, придет мотивации развиваться.

  4. Усложнение задачи. Новые горизонты своих возможностей. Уверенность в своих силах при достижении результата.

  5. Самостоятельное обучение. Эффективно в случае выбора релевантного источника информации.



  6. Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница