Джон Фэйворс «Лидер новой эпохи. Метафизический взгляд на проблемы руководства»



страница15/15
Дата27.04.2016
Размер1.3 Mb.
ТипКнига
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

КЛЮЧЕВЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВЫ

1. Сегодня многие люди поддерживают необходимость того, чтобы религия была отделена от политики, и то, что правление должно оставаться светским. В самом деле, правительство, пытающееся установить «единую» национальную религию, рискует впасть в искушение начать притеснение какой-либо другой добропорядочной религии. Такие притеснения ведут к сужению сферы служения представителей церкви, что подрывает сам смысл существования религии.

2. В сущности люди – создания духовные. Когда духовность отрицается, имеют место психические нарушения и проявления потрясающей жестокости с их стороны. Качество общества ухудшается, и оно становится гедонистическим, когда его члены начинают жить просто как материальные создания, не обладающие душой, и считать, что Бога нет вообще.

3. Создатель не делает различий между человеческими существами и, соответственно, не может одобрять сектантство как разделяющий их элемент. Извращенное понимание Веры сторонниками сектантства и псевдорелигиозности не идет на пользу развитию человечества и его духовной эволюции, независимо от того, облекаются ли явления в одежды национализма, расизма, трибализма, шовинизма или религиозной нетерпимости.

4. В конечном счете есть только один Бог и одна Религия. Эта единственная религия – Любовь, и именно она служит Господу. Всевышний относится к людям в зависимости от степени их искренности и их желания любить и служить, и, конечно же, не по тому, к какой религиозной конфессии тот или иной человек принадлежит.

5. «Возлюби ближнего, как самого себя» – заповедь, которая подходит человеку, где бы он ни жил. Господь наделил человека способностью любить буквально каждую тварь сущую, и каждому нужно стремиться к этому идеалу на практике. Такое понимание духовной жизни может принести успокоение, так как люди знают, что их взаимоотношения с Богом зависят только от них самих, и то, что Его Воля – над каждым из живущих, независимо от их религиозной принадлежности.

6. Действительно, любой религиозный лидер грешит против Бога, если утверждает, что у Него есть всего лишь один-единственный пророк. Как можно думать, что Господь, который есть самый великий, самый милосердный и самый всемогущий, будет наставлять человечество при помощи одного-единственного пророка и одним-единственным способом?! Как дерзки и самонадеянны такие утверждения!

7. Религиозная практика основывается на двух различных системах: «открытой» и «скрытой». Большинство людей практикует «открытый» («внешний») подход к своей религии, придавая особое значение внешним проявлениям религиозной жизни: ритуалам, существующим религиозным институтам и так далее. И все их действия являются частью и следствием такой системы воззрений. Как раз эти люди часто устраивают свары в своей среде, провоцируют беспорядки, конфликты и напряженность в целом, что представляет угрозу выживанию человечества.

8. В эзотерической духовной жизни изучение Писания сопровождается объяснениями авторитетных наставников, которые на примерах показывают, как достичь совершенства. В отличие от «внешнего» подхода, сторонники «внутреннего» находятся в постоянном поиске прямого контакта с духовным миром и помогают своим братьям и сестрам приблизиться к состоянию самовыражения. Использование Писания в качестве единственной основы Учения ведет к его недопониманию, увеличению неразберихи и усилению сектантства.

9. Люди ценят свою веру, так как она часто помогает им и поддерживает. Как руководителю, вам следует поощрять религиозную терпимость и разнообразие, а не стремиться сглаживать или стирать различия. Вы должны быть счастливы, когда убежденно заявляют: «Моя религия лучше всех»,– не навязывая насильно своих убеждений и не притесняя атеистов. В то же время, если религиозная система не работает, вы можете поддержать людей в поиске других подходов.

10. Точно таким же образом различные расы, племена, народы и религии могут друг друга дополнять, способствуя тем самым увеличению возможностей каждого человека радоваться жизни на качественно более высоком уровне. Руководитель должен уметь привнести такое понимание вопроса людям, делая особый упор на универсальных истинах и внутреннем содержании каждой ситуации, способствуя понижению значения вещей внешних и поверхностных. Духовность, являющаяся естественным состоянием человека, есть внутренняя сторона его жизни. Правительство или организация, пытающиеся её подавить, вполне могут столкнуться с нежелательными последствиями.

ТРЕНИРОВКА РАЗУМА

1. Перечитайте десять основных технологий в начале этой книги, обращая особое внимание на понимание того, как много различных религиозных конфессий обращаются к этим вопросам. Попытайтесь постичь всеобъемлющий характер этих тем, проходящий через все формы религиозной практики.

2. Поразмышляйте над различными примерами того, что все виды деятельность есть форма служения, включая и то, что в принципе один человек всегда служит другому. Подумайте над тем, что суть религии – это любовь и служение Господу.

3. Если другие религии вызывают у вас чувство неуверенности или же вы находите их невыносимыми, то самое время проанализировать более глубоко ваши собственные религиозные воззрения. Если вы не способны это сделать, то, по крайней мере, подумайте, как изменить свое отношение к ним. Если вы поддерживаете секту, это означает, что вы сами решили ограничить сферу вашей деятельности, и следовательно вы можете быть лидером узкого круга лиц, а не всех людей. Хороший лидер стремится достичь единства в разнообразии, и любые серьёзные действия, направленные на обеспечение мира, регионального и всеобщего, должны основываться на этом подходе.

4. Запомните три универсальные истины, данные людям многими пророками:

• Люби Бога всем своим сердцем и душой, как никого другого.

• Возлюби ближнего, как самого себя.

• Стремись в Царство Бога, так как этот мир не является домом твоим.

Пусть это поможет вам увидеть универсальность всех честных пророков и религиозных традиций.

5. Используйте следующую «трехмерную» систему проверки для определение истинности религиозных систем. Здоровая религия основывается на:

• достоверных Священных Писаниях

• чистых сердцем нынешних святых

• чистых сердцем просвещенных людях прошлого и настоящего, имевших (имеющих) трансцендентальный контакт, таких как Сыновья Бога, вознесшиеся на Небо Учителя, святые или гуру.

Когда религия соответствует всем этим критериям, можно не беспокоиться о её истинности. Кроме того, каждый из этих трех критериев подтверждается двумя другими.

6. Возьмите себе за правило постоянно напоминать руководимым вами людям, что, несмотря на то, что у Бога много имен, есть только один-единственный Творец-Вседержитель, Отец всего сущего. Напоминайте себе, что вы как руководитель, выполняете для них роль их земного родителя. Убедитесь, что вы относитесь к своим людям с родительской любовью.

7. Энергичный руководитель любит работать с сильными личностями, а люди верующие могут быть большой силой. Не пытайтесь подавлять или отрицать проявления такой силы, но направляйте её в верное русло – на благо единства вашей нации, организации или семьи, на благо всего человечества.

8. Для большего единства между руководимыми вами людьми, а также для противодействия отрицательным влияниям поощряйте их, чтобы они все вместе повторяли священные имена Господа, согласно их собственным традициям. Например, во время праздников или стихийных бедствий, на обычных ежемесячных или еженедельных собраниях, предложите людям попеть и поразмышлять о священных именах Создателя.

9. Способствуйте большему единству, периодически посещая основные фестивали различных религиозных конфессий, или же каким-либо другим путем покажите почтение к религиозным традициям людей, которыми вы руководите. Постоянно напоминайте людям о необходимости единства и религиозной терпимости, а также поощряйте людей выражать свои религиозные убеждения конкретными делами, помогая улучшать качество жизни во всех её сферах и для всех людей.

10. Найдите время для анализа ваших собственных религиозных чувств и убеждений. Терпима ли ваша вера к вере других людей? Когда в последний раз у вас был разговор на межрелигиозную тему?

Эпилог

Тяжела ноша лидера в современном мире: необходимо не терять самообладание в океане хаоса и всеобщей неуверенности. Наряду с обязанностью вести за собой других, на лидера возложена задача осуществить слияние древней сокровищницы духовной мудрости с последними достижениями материального познания, с тем чтобы приблизить достижение высшей цели человеческой жизни. С этой нелегкой задачей вам помогут справиться те неразрывные узы, которыми ваша душа связана с божественным началом, ваше искреннее стремление служить Богу и роду человеческому, ваша способность творчески сочетать широту мировоззрения с разумной практической деятельностью ради всеобщего блага.

Исполняя свои повседневные обязанности, помните о том, что ваш успех на поприще руководителя зависит от вашего стремления выказывать свою любовь, во всем руководствоваться исключительно соображениями любви. Люди, будучи уверенными в искренности вашей к ним любви, обязательно ответят вам взаимностью, отнесутся с доверием и поддержкой даже к болезненным для себя мерам, которые, паче чаяния, вы будете вынуждены принять. При всех обстоятельствах, важнейшей задачей осуществляемого вами руководства должно стать неизменное проявление любви к руководимым вами людям.

Руководство может быть эффективным лишь при условии, что оно основывается на глубоком понимании истинной сущности человека, на осознании того, что такое тот материальный мир, в котором мы живем. Являетесь ли вы главой семьи, организации или государства, ваша главная задача заключается в создании условий для того, чтобы облегчить людям поиски пути, ведущего к Богу. Осознание истинной цели человеческой жизни даст вам твердую духовную основу для всех ваших решений, планов и политики в целом, сделает их неуязвимыми для любой недобросовестной критики, любых нападок со стороны ваших противников. Вы не станете искать вознаграждения для себя лично, не поддадитесь искушению материальными благами, богатством, мирскими наслаждениями, понимая, что человек живет отнюдь не ради всего этого.

Помните и о вашей ответственности за ту энергию, которую вы производите, за атмосферу, которую вы посредством своей энергии создаете в своей семье, организации или государстве. Необходимость постоянно следить за собой вытекает из стремления к самопознанию ради служения другим при полном отказе от вознаграждения – материального или чувственного – для себя. Энергия, исходящая от лидера, выдает его истинные намерения, в которых не должно быть места алчности, похоти, обману, стремлению к самовозвеличиванию. Кроме того, эффективный стиль руководства требует уравновешивания мужской и женской энергии, нейтрализации преобладания мужского начала, присущего человеческой природе, особенно в наш век, когда планета так нуждается в восстановлении нарушенного равновесия.

Современный руководитель должен иметь представление о колоссальном потенциале человеческого разума и способах раскрыть этот потенциал. Разум воздействует на организм человека, влияет на его здоровье, он обладает совершенно невероятными, паранормальными способностями и может показывать настоящие чудеса обучения. С другой стороны, разум легко поддается чужому воздействию. Человека, манипулируя его разумом, можно лишить свободы выбора и действий, здоровья и даже жизни. Лидер должен быть особенно внимателен к тому, как он – сознательно или подсознательно – использует свой разум и как воздействует на разум других. Нежелание манипулировать чужим разумом, отказ от применения подобных методов в неблаговидных целях пойдет только на пользу любому лидеру. Кроме того, разум, в особенности подсознание, может оказать руководителю огромную помощь. Так, сновидения станут для вас неисчерпаемым источником рекомендаций, советов и вдохновения.

Лидер – это прежде всего слуга людей и Бога. Цените такие чувства, как сострадание и сопереживание, помните, что ваша способность вести людей за собой зависит от глубины понимания их нужд и чаяний. Не забывайте о том, что всем в конечном счете управляет Бог. Развивайте в себе такие качества, как терпимость и самообладание, ибо они необходимы для принятия действительно мудрых решений.

Чтобы ваши решения были эффективны, научитесь смотреть в корень вещей, событий и явлений, вскрывать их глубинную сущность. Избегайте скоропалительных шагов, пусть даже они кажутся очевидными, не откладывайте «на потом» тщательный, глубокий анализ той или иной проблемы. Множество конфликтов происходит в мире только потому, что вовлеченные в них стороны проявляют неспособность выйти за рамки чисто внешних, поверхностных разногласий, распознать те общечеловеческие духовные принципы, которые нас всех объединяют. Когда же враждующим сторонам удается найти то общее, что их связывает, борьба тут же прекращается и конфликт разрешается к удовлетворению всех его участников.

Неумение распорядиться своим временем и неспособность найти верный подход к разрешению конфликтов – вот два фактора, порождающих стрессовые состояния. Поэтому качества, необходимые лидеру, включают в себя умение правильно распоряжаться временем, урегулировать конфликты и снижать уровень стресса до минимума. Помните, что время принадлежит Богу, что на вас лежит ответственность за то, как вы им распоряжаетесь не только при исполнении служебных обязанностей, но и в личной жизни. Что же касается стресса, то в конечном счете каждый создает его для себя сам, поскольку уровень стресса зависит от индивидуального восприятия событий и явлений, а не от них самих. Измените свою точку зрения на ситуации, вызывающие у вас стресс, и побуждайте к этому других.

Обстановка, сложившаяся в мире, изобилует факторами стресса. Задача лидера – создать вокруг себя благоприятную атмосферу, не закрывая при этом глаза на существующие трудности и предпринимая необходимые меры по их устранению. Угроза войны, разгул преступности, повсеместно царящая несправедливость, плохая система образования и здравоохранения, распространение нищеты, опасность потерять крышу над головой – все это держит в страхе миллионы людей, нуждающихся в сильных, сочувствующих им, компетентных лидерах, способных обеспечить им защиту и помощь. Безудержная индустриализация породила в мире колоссальные страдания, поэтому долг ответственного лидера – искать и находить новые пути развития, ориентированные на человека, принимать меры к распространению более простого образа жизни, к охране бесценных ресурсов планеты, к расширению возможностей для заполнения человеческой жизни прежде всего духовными ценностями.

Лидер, преисполненный высокого сознания, должен отдавать себе отчет в пагубности существующих методов сельскохозяйственного производства. Кем бы вы ни были, где бы вы ни находились, старайтесь питаться проще, по возможности отдавая предпочтение вегетарианской пище и побуждая других следовать вашему примеру. Точно так же очевиден колоссальный вред от злоупотреблений ещё в одной области человеческой жизни – в сексуальных отношениях. Вред этот проявляется в распространении заболеваний, передаваемых половым путем, в сексуальных преступлениях, супружеской неверности, разводах, абортах и распущенности. Помните о необходимости контролировать собственное сексуальное поведение таким образом, чтобы служить примером остальным и способствовать созданию морального климата, в котором отношения между полами выполняли бы свои прямые, священные функции.

В эпоху распространения изощренных технологий и мощного информационного потока, обрушивающегося на человеческий мозг, человечество стоит перед лицом растущей опасности тотального контроля над личностью. Лидеру нельзя терять бдительность перед угрозой применения подобных методов против него самого и руководимых им людей. Помните, что сила любви – лучшая защита от вредного воздействия на ваше сознание, именно поэтому так важно лидеру развить в себе способность любить и выражать свою любовь свободно, без стеснения, подавая пример другим и создавая им для этого необходимые возможности.

История человечества изобилует войнами и вооруженными конфликтами, развязанными под влиянием религиозной нетерпимости и фанатизма. В основе этого лежат разногласия из-за внешних, поверхностных проявлений религиозных чувств, при игнорировании того общего, что объединяет все без исключения религии мира. Вся ваша деятельность лидера должна основываться на понимании того, что Бог един для всех и что в вашей семье, организации, государстве нет места для фанатиков. Это означает создание атмосферы терпимости к самым различным религиозным убеждениям при их взаимном обогащении, при этом абсолютно не важно то, каким именем ваши люди называют Бога и какие ритуалы совершают.

В наше бурное время мир как никогда нуждается в сосредоточенных, духовно зрелых, доброжелательных и твердых руководителях, в таком стиле руководства, который был бы прагматичным и, одновременно, склонным к идеализму. Слишком многое лидер ставит на карту, чтобы позволить себе ограничиться вопросами, касающимися только его самого, его организации, его страны, какими бы важными они ни были. Растущая взаимосвязь и взаимозависимость всех форм жизни, существующих на нашей планете, требует максимальной широты взгляда, охватывающего весь земной шар, жизнь на нем будущих поколений и личные отношения каждого человека с Богом, который у нас в сердце.

Это означает, что лидер ни в коем случае не должен идти на поводу толпы или, тем паче, наслаждаться так называемыми привилегиями власти за счет других. Напротив, обязанность лидера – постоянно напоминать себе и окружающим о том, что никто из живущих на Земле не является хозяином чего бы то ни было, что человек лишь временно распоряжается, управляет тем, что ему доверено. Эти два типа отношений в корне друг от друга отличаются. То, что вверено попечению управляющего, для него свято, требует к себе любви, внимания, заботливого, бережного отношения как к целому, так и к каждой его части. С другой стороны, тот, кто возомнил себя хозяином, господином, рассматривает материальный мир исключительно как источник удовольствий, чувственных наслаждений, что предполагает алчное, агрессивное к нему отношение.

Служение лишь собственным интересам наносит ущерб не только окружающим, но и тому, кто придерживается такой модели поведения – будь это лидер или кто-то другой. Растущая эксплуатация, жажда собственного благополучия за чужой счет затрагивает в современном мире буквально каждого обитателя планеты Земля, которая уже не в состоянии терпеть таких руководителей и дальше. Руководствуясь в своих действиях четко выраженными духовными принципами, какими бы непрактичными они ни казались, лидер предлагает человечеству именно то, в чем оно нуждается больше всего: любовь, понимание возвышенного предназначения человека, сопереживание, честность, чистоту и мудрость во всем.

Такой стиль руководства полностью соответствует предназначению лидера служить посредником между Землей и Небесами, испрашивать у высших сил руководства, наставления и вдохновения, творчески воплощать полученные откровения в конкретные дела здесь, в материальном мире. Пребывая в этом мире, вы не принадлежите ему, не являетесь его составной частью. Вы жестоко заблуждаетесь, полагая, что кроме материального мира ничего нет: все ваше существование и деятельность в этом мире направлены на то, чтобы предоставить вам возможность вернуться в свой истинный дом. Тогда вы сможете, осуществляя руководство на любом уровне, смело, мудро и твердо вести вверенных вам людей к исполнению их предназначения с любовью друг к другу, ко всем живущим в мире существам, к родной планете и, разумеется, к Богу.

Итак, дорогой читатель, книга эта завершается тем, с чего и начиналась: подчеркиванием значения любви, сила которой безгранична. Простые, но в то же время глубокие советы и рекомендации, изложенные на прочитанных вами страницах, преисполнены любви к вам, заботы о вас, стремления предоставить вам возможность обеспечить собственное выживание, благополучие и успех.



Кризис руководства – вот главная проблема, перед которой стоит мир. Мудрые, любящие руководители способны положить начало новой эре в истории человечества, эре высшего сознания.

Возлюбленные мои, готовы ли вы к тому, чтобы повести за собой человечество, стать его лидерами в эпоху высшего сознания?
Каталог: book -> success
success -> Randy Gage. Why You're dumb, sick & broke and How to Get smart, healthy & rich! Благодарности глава 1 «Вирусы разума»
success -> Н. Б. Правдина Азбука процветающего человека
success -> Джим Рон Пять основных фрагментов мозаики жизни
success -> Юэлль Андерсон Ключ к подсознанию. Три магических слова – секрет секретов
success -> Кэтти Кей Клэр Шипман Сама уверенность. Как преодолеть внутренние барьеры и реализовать себя
success -> Джим Лоэр, Тони Шварц Жизнь на полной мощности. Управление энергией – ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью
success -> Елена Шубина Смотрю и все удается. Уникальная методика приманивания удачи
success -> Дипак Чопра Санджив Чопра Управляй своей судьбой. Наставник мировых знаменитостей об успехе и смысле жизни
success -> Стивен Павлина Личное развитие для умных людей
success -> Робин Шарма 200 уроков жизни


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница