Дистанционное обучение персонала: проблемы и перспективы



страница1/13
Дата21.02.2021
Размер1,13 Mb.
ТипКурсовая
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГБОУ ВПО "АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ"

Факультет управления




КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине:

"Управление персоналом"

на тему:


«ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВА РАЗВИТИЯ ( НА ПРИМЕРЕ ОАО ОАО «СЕВЕРН-БАСТ И СЕН-ГОБЕН»)»

Студентки группы:

У1021з Методиевой

Илоны Русиевны


Научный руководитель:

д. и. н., профессор, профессор

кафедры общего менеджмента

Пивоваров Ю. Ф.

М осква - 2013
Содержание
Введение……………………………………………………………………3

I. Теоретические и методологические подходы к организации и осуществлению дистанционного обучения персонала организации...........6

1.1. Сущность и содержание дистанционного обучения персонала организации в современных условиях ..................................................………...6

1.2. Типовые организационные структуры по внедрении дистанционного обучения в организацию……………………………………....9

1.3. Технологии системы дистанционного обучения в организации на современном этапе...............…….........................................................................13



III. Анализ процесса дистанционного обучения персонала организации в современных условиях на предприятии ОАО «Северн-баст и Сен-Гобен» ………………………………………….....................................26

3.1. Краткая характеристика ОАО «Северн-баст»……………………..26

3.2. Анализ эффективности дистанционного обучения персонала в организвции....................................................................................………….31

3.3. Результаты оценки дистанционного обучения управленческого персонала среднего звена и пути его совершенствования на основе инновационных подходов......................................................……………….33

Заключение………………………………………………………………..39

Список литературы……………………………………………………….42

Приложение ………………………………………………………………45

Вот сейчас курсовая работа близка к исследованию, только содержание главы 2 нужно подправить, все исследование надо нацелить на эффективность дистанционного обучения во взаимосвязи с результатами деятельности организации и с инновациями, раз заявила это в задачах! И ещё, что за компания «Северн-баст и Сен-Гобен», если у Вас в теме ОАО «Северн-баст»????? Нужно название писать то, которое исследуете!!!



Введение
На современном этапе развития экономических отношений в Российской Федерации в 2013 г. большинство хозяйствующих субъектов из-за кризисных мировых процессов поставлено в рамки жёсткой конкуренции и выживаемости. Поэтому для создания благоприятных условий отечественным организациям с различной формой собственности необходимо наличие ряда факторов, составляющих основу успешной их деятельности в этих условиях. Во-первых, это модернизация основных фондов организации, во-вторых – инновационные технологии и продукция, и, наконец, главный фактор, без которого два предыдущих просто «не работают» – это совершенствование персонала организации на основе его обучения.

Актуальность темы обусловлена тем, что быстрое развитие техники и технологий, изменения в нормативной базе, ставят перед руководством организации задачи постоянного развития персонала. Принцип планового хозяйства в условиях рыночного управления в настоящее время уже не «работает». Требуется инициативный подход к выполняемой работе, для чего нужны хорошо подготовленные специалисты. В этой связи возникает проблема необходимости постоянного обучения персонала организации, повышения его квалификации. Так как в каждой организации существует своя специфика производства, и опыт старых работников трудно восполнить, поэтому в современных условиях на первое место выходит метод дистанционного обучения персонала.




Каталог: tasks
tasks -> Задания по дисциплине Общая психология (Раздел «Познавательные психические процессы»)
tasks -> Предпринимательское право Введение
tasks -> 8. Тема личностного познания в науке на примере идей книги М. Полани «Личностное знание» Прочтите фрагменты приведенной ниже книги М. Полани и ответьте на следующие вопросы
tasks -> Задания на построение дерева решений (С. А. Алфимов) Методические указания
tasks -> Рабочая программа дисциплины «Конфликтология в профессиональной деятельности» для студентов всех форм обучения
tasks -> Лебедев С. А. Уровни научного знания // Вопросы философии. 2010. № С. 62-75
tasks -> После получения диплома мне предложили работу в иргту, в деканате


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница