Дипломная работа Взаимосвязь представлений о собственном статусе и оценкой психологического климата в учебной группе


Достоверность и надежность полученных результатов исследования



Скачать 176,11 Kb.
страница9/19
Дата05.08.2022
Размер176,11 Kb.
#188029
ТипДипломная работа
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   19
Связанные:
разукрасила Семакович

Достоверность и надежность полученных результатов исследования обеспечиваются научной обоснованностью исходных теоретических положений; обоснованностью методологии исследования, ее соответствием поставленной проблеме; целостным и системным рассмотрением проблемы; применением комплекса методов, адекватных цели и задачам исследования; валидностью и надежностью психодиагностических методик; репрезентативностью объема выборки; содержательным анализом полученного эмпирического материала.


2.2 Результаты оценки степени сплоченности-разобщенности, статуса членов группы и психологического климата в коллективе подростков
Изучение социометрического статуса подростков проводилось в групповой форме. Испытуемым была изложена цель исследования, дано описание и устная инструкция. Все подростки проявили желание участвовать в эксперименте. В инструкции были подчеркнуты следующие моменты: каждый выполняет задание индивидуально. Участники эксперимента имели достаточно времени для обдумывания ответов. Обработка результатов социометрического изучения группы осущест­влялась следующим образом: в заготовленных социометрических таблицах, фиксировались выборы. Потом осуществлялся подсчет выборов, полученных каж­дым студентом, и находились взаимные выборы, которые подсчитывались и фиксировались в социоматрице (приложение А).
Следующий этап работы – определение диагностических показателей социо­метрического исследования и их интерпретация, оценка показателей деловых и личных взаимоотношений. В качестве таковых выступают:
– социометрический статус испытуемого в системе межличностных отношений. Статус определяется числом полученных выборов. Испытуемые могут быть отнесены в зависимости от этого к одной из четырех статусных категорий: «звезда» – члены группы, которые получили 6 и более выборов; «предпочитаемые» – члены группы, которые получили от 3 до 5 выборов; «пренебрегаемые» – члены группы, которые получили 1-2 выбора; «изолированные» – члены группы, которые не получили ни одного выбора. В таком случае речь может идти о неприятии данного человека группой либо о том, что он себя никак не проявляет, избегает контактов с одноклассниками.
Первая и вторая статусная группы являются благоприятными. Исходя из этого, мы можем знать на сколько благоприятен статус каждого учащегося в классе. Иными словами, на­сколько испытуемый желанен в системе межличностных отношений, испытывают ли к нему одногрупники симпатию или нет;
– индекс групповой сплоченности группы (ИГС) – определяется на основании вычисления коэффициента взаимных выборов членов группы;
– уровень благополучия взаимоотношений (УБВ). Если большинство членов группы оказывается в благоприятных (1 и 2) статусных категориях, УБВ определяется как высокий, при одинаковом соотношении – как средний, при преобладании в группе испытуемых с неблагоприятным статусом – как низкий, означающий неблагополучие боль­шинства испытуемых в системе межличностных отношений, их неудовлетворенность в об­щении, признании одногруппниками;
коэффициент изолированности (КИ). Группу можно считать благополучной, если в ней нет изолированных, или их число достигает 5-6%, менее благополучной, если ИИ = 15-25%.
Представим данные социометрического исследования, полученные в группе 1-КШ:
- статус «звезда» получили 2 испытуемых, что составило 8%;
- статус «предпочитаемый» получили 10 испытуемых, что составило 38%;
- статус «пренебрегаемый» получили 9 испытуемых, что составило 35%;
- статус «изолированный» получили 5 испытуемых, что составило 19%.
Наглядно полученные данные представлены на рисунке 2.1.


Скачать 176,11 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   19




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница