ЗПДОП — дополнительная заработная плата разработчика, руб.
ОЗП — сумма отчислений от заработной платы, предусмотренных законодательством, руб.
Сумма основной заработной платы рассчитывается на основе должностного оклада специалиста и фонда рабочего времени.
Должностной оклад специалиста определяется путем умножения действующей тарифной ставки 1-го разряда (приложение А), установленной правительственными органами на май 2019 года в размере 36,4 рублей, на тарифный коэффициент, соответствующий установленному тарифному разряду согласно Единой тарифной сетки с учетом категории, должности, образования, сложности выполняемой работы (4.5.6):
Окл = МТС1р * Кnр, (4.5.6)
где Окл – должностной оклад, руб.;
МТС1р – тарифная ставка 1-го разряда за месяц, руб.;
Кnр – тарифный коэффициент n-го разряда;
Окл = 36,4×1,73×1,58=99,50
Окладом является фиксированный размер заработной платы за полностью отработанный календарный месяц. Учитывая, что полученная трудоемкость разработки ПО больше количества рабочих дней месяца, в котором велась разработка, следует произвести расчет заработной платы исходя из фактически отработанного времени в каждом месяце по формуле (4.5.7):
(4.5.7)
где Кфод1— количество фактически отработанных дней в январе 19;
Исходя из общей трудоемкости разработки ПО, равной 19 чел.-дн., основная заработная плата разработчика по формуле (4.5.7) составит:
99,50/19×19 = 99,50 рублей.
Дополнительная заработная плата разработчика (ЗПДОП) включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде (оплата отпусков, льготных часов, времени выполнения государственных обязанностей и других выплат, не связанных с основной деятельностью исполнителей), и определяется по нормативу в процентах к основной заработной плате (4.5.8).
(4.5.8)
где НДЗ — норматив заработной платы, %.
Например: для данного расчета дополнительная заработная плата устанавливается в размере 27% от основной.
ЗПдоп = 99,50 * 27% = 26,86 рублей.
Отчисления от заработной платы, предусмотренные законодательством, включают:
- обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь – 34%;
- обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 1%.
Отчисления от заработной платы рассчитываются по формуле (4.5.9):
(4.5.9)
ОЗП = (99,50 + 26,86) * (34% + 1%) = 42,83 рублей
В результате проведенных расчетов расходы на оплату труда разработчика при создании автоматизированной информационной системы «Учет основных средств» составляют:
Зтр = 99,50 + 26,86 + 42,83 = 165,19 рублей.
В курсовой работе отпускная цена программного обеспечения, представляет собой не цену за единицу продукции, а цену проекта вместе с его исходными кодами и документацией за которую его можно продать и получить определённую выгоду. Отпускная цена продукции формируется исходя из плановой себестоимости производства продукции, всех видов установленных налогов и прибыли, а также качества, потребительских свойств продукции и конъюнктуры рынка. Поскольку, курсовая работа не предусматривает процедуры продажи, а, следовательно, и получение определенного процента прибыли, то стоимость проекта будет равна себестоимости программного обеспечения.
Расчет себестоимости программного обеспечения по статьям приведен в таблице 4.5.4.
Таблица 4.5.4 – Калькуляция себестоимости созданного программного обеспечения
Наименование статей затрат
|
Сумма, руб.
|
Стоимость материалов
|
7
|
Стоимость потребляемой электроэнергии
|
38,37
|
Расходы на оплату труда
|
165,19
|
Амортизация оборудования и программного обеспечения
|
42,78
|
Полная себестоимость разработанного ПО
|
253,34
|
Таким образом, полная себестоимость разработанного программного продукта по произведенным расчетам составляет 253,34 рублей.
Поделитесь с Вашими друзьями: |