Бизнес-план как составная часть стратегического планирования



Скачать 153,48 Kb.
Дата27.04.2016
Размер153,48 Kb.
ТипБизнес-план
Руководитель – Разумов Игорь Владимирович, д.э.н., профессор


  1. Анализ внутренней среды предприятия и предложения по ее совершенствованию

  2. Анализ качества продукции на предприятии и пути его повышения.

  3. Анализ конкурентной среды компании и ее составляющие.

  4. Анализ корпоративной культуры организации и определение путей ее развития.

  5. Анализ состава персонала как основа кадрового планирования.

  6. Бизнес-план как составная часть стратегического планирования.

  7. Влияние внутренних и внешних факторов организации на эффективность работы организации (фирмы) (на примере ...).

  8. Внешняя среда фирмы и особенности ее анализа.

  9. Выявление конфликтной ситуации в организации и управление ею (на примере ..)

  10. Исследование роли руководителя в процессе формирования социально-психологического климата трудового коллектива.

  11. Исследование социально-психологического климата как стимулирующего фактора в системе мотивации персонала.

  12. Контроллинг в системе управления предприятием.

  13. Малый бизнес в Российской Федерации: управление им и перспективы его развития.

  14. Маркетинговые исследования и использование их результатов в управленческих решениях.

  15. Налоговое планирование в системе управления предприятием.

  16. Определение сильных и слабых конкурентных позиций при проведении анализа компаний.

  17. Организационные коммуникации: совершенствование и управление ими.

  18. Организация информационной логистической сети на предприятии.

  19. Организация исследование потребности, спроса и предложений по видам товара и услуг.

  20. Организация работы службы снабжения в условиях наличия логистических связей.

  21. Организация управления персоналом (на примере …).

  22. Организация управленческого труда (на примере …).

  23. Особенности антикризисного управления предприятием в современных условиях.

  24. Особенности формирования стратегии малого предприятия.

  25. Оценка и пути повышения конкурентоспособности предприятия

  26. Оценка и развитие кадрового потенциала предприятия.

  27. Оценка организационной культуры как механизма адаптации молодых специалистов в организации.

  28. Оценка уровня развития деловых коммуникаций и их влияния на формирование трудового коллектива организации.

  29. Повышение мотивации труда работников организации.

  30. Проектирование диверсификации деятельности фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

  31. Проектирование коммуникаций в организации (банке, фирме и пр.).

  32. Проектирование рациональных схем каналов товародвижения.

  33. Проектирование системы управления качеством услуг (продукции, деятельности и пр.).

  34. Проектирование системы управления персоналом в фирме (банке, офисе, организации и пр.).

  35. Пути повышения конкурентоспособности предприятия в современных условиях.

  36. Пути совершенствования управления ассортиментом выпускаемой продукции предприятия.

  37. Пути совершенствования управления предприятием малого (среднего) бизнеса на основе разработки бизнес-плана.

  38. Развитие маркетинговой среды предприятия на основе позиционирования сложной продукции.

  39. Развитие инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства в регионе

  40. Развитие предпринимательства на основе франчайзинга.

  41. Разработка антикризисной стратегии управления организацией.

  42. Разработка бизнес-плана для создания (открытия) предприятия.

  43. Разработка и реализация стратегии совершенствования управления предприятием на основе анализа среды

  44. Разработка кадровой политики на предприятии.

  45. Разработка комплекса маркетинга для организации.

  46. Разработка мероприятий мотивации деятельности персонала в современной организации.

  47. Разработка мероприятий по совершенствованию маркетинговой деятельности организации.

  48. Разработка проекта по совершенствованию внутренней среды организации.

  49. Разработка проекта стратегического управления предприятием.

  50. Разработка путей повышения конкурентоспособности фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

  51. Разработка систем управления качеством продукции на предприятии.

  52. Разработка системы рекламной деятельности фирмы (банка, офиса, организации).

  53. Разработка стратегии продвижения товара на рынок.

  54. Разработка стратегии социально-экономического развития (территории) региона

  55. Разработка стратегии фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

  56. Разработка стратегии экологизации производства.

  57. Разработка стратегических направлений (стратегий) развития предприятия

  58. Разработка схем мотивации персонала предприятия (на примере…).

  59. Разработка управленческих решений на основе стратегических методов оценки хозяйственной деятельности.

  60. Распределительная система в организации и её логистическая оптимизация.

  61. Регулирование социально-психологических факторов организационного поведения.

  62. Сегментирование рынка: поиск и разработка рыночных ниш.

  63. Совершенствование маркетинговой деятельности как фактор повышения эффективности производства (на примере…).

  64. Совершенствование организационной структуры предприятия.

  65. Совершенствование планирования и организации инвестиционной деятельности организации.

  66. Совершенствование систем товародвижения в организации.

  67. Совершенствование системы сбыта на основе маркетинговых исследований рынка.

  68. Совершенствование управления маркетингом по достижению целей предприятия.

  69. Совершенствование управления материально-техническим снабжением предприятия.

  70. Совершенствование управления предприятием и его структурными подразделениями.

  71. Совершенствование ценовой политики фирмы по достижению успеха в условиях рынка.

  72. Управление конкурентоспособностью организации (товара, услуги)

  73. Управление предприятием на основе совершенствования прогнозирования и планирования его деятельности.

  74. Управление устойчивостью предприятия на основе обеспечения его конкурентоспособности

  75. Управление человеческими ресурсами как стратегия эффективного развития предприятия.

  76. Формирование и управление товарной политикой компании и этапы ее разработки

  77. Формирование корпоративной культуры как фактора успешной деятельности организации.

  78. Формирование программы стратегического развития фирмы в условиях конкуренции (на примере предприятия, фирмы).

  79. Формирование системы менеджмента качества продукции (услуг) (или ее элементов).

  80. Экономическое обоснование создания нового предприятия, фирмы.


Руководитель – Аксенов Константин Владимирович, д.п.н., к.э.н., профессор

  1. Финансовое прогнозирование и его роль в обеспечении финансовой устойчивости предприятия

  1. Финансовый менеджмент на предприятии (организации): анализ, состояние, оценка эффективности и перспективы развития (на примере…)

  1. Анализ деловой активности организации (на примере…)

  1. Формирование, распределение доходов организации (предприятия) (на примере…)

  1. Оценка платежеспособности предприятия и прогнозирование банкротства (на примере…)

  1. Управление затратами на производство и реализацию продукции предприятия


Научный руководитель Андриянова Людмила Алексеевна

для специальности 080507 «Менеджмент организации»

  1. Обоснование маркетинговой программы по обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.

  2. Обоснование маркетинговых программ по обеспечению конкурентоспособности предприятия.

  3. Обоснование конкурентной стратегии маркетинга на предприятии.

  4. Разработка нового продукта на предприятии, стратегия и тактика его продвижения.

  5. Внутренняя среда предприятия и направления ее рационального использования.

  6. Проектирование и реализация перспективных стратегий развития предприятия.

  7. Планирование себестоимости продукции, прибыли и рентабельности на предприятии.

  8. Разработка функциональных стратегий и их реализация на предприятии.

  9. Управление развитием организации в условиях инновационной деятельности.

  10. Совершенствование оперативного управления на предприятии.

на примере…

для направления менеджмент, Профиль Финансовый менеджмент

  1. Оценка платежеспособности предприятия (организации) и пути ее обеспечения

  1. Текущее планирование финансово-хозяйственной деятельностью организации (предприятия)

  1. Оценка текущего финансового состояния организации (предприятия).

  1. Оценка платёжеспособности предприятий и прогнозирование банкротства.

  1. Разработка краткосрочной финансовой политики хозяйствующего субъекта

  1. Оценка денежных потоков организации (предприятия)


Научный руководитель Аникин Александр Викторович

для специальности Менеджмент организации и направления Менеджмент, профиль Финансовый менеджмент

  1. Совершенствование системы управления запасами предприятия на основе применения логистики на примере ……..

  2. Совершенствование системы материально-технического снабжения на основе применения логистики на примере ……..

  3. Совершенствование конкурентоспособности предприятия в современных условиях на примере ………

  4. Совершенствование системы сбыта на основе маркетинговых исследований рынка на примере ………..

  5. Формирование рационального ассортимента товаров как фактор повышения конкурентоспособности предприятия на примере ………..

  6. Совершенствование системы управления качеством продукции в современных условиях на примере …………

  7. Повышение эффективности управления персоналом предприятия в современных условиях на примере …………..

  8. Формирование корпоративной культуры, как фактор повышения устойчивости организации на примере …………

  9. Совершенствование системы мотивации персонала как фактор повышения устойчивости предприятия в современных условиях на примере …………

  10. Разработка стратегии развития фирмы и ее персонала на примере

  11. Управление конфликтами в организации на примере ………

  12. Совершенствование управления предприятием на основе логистики

13.Управление конкурентоспособностью предприятия малого бизнеса на примере

14.Повышение эффективности работ служб материально-технического снабжения на логистической основе.


Научный руководитель Васильев Сергей Викторович

для направления менеджмент, Профиль Финансовый менеджмент


  1. Государственные внебюджетные фонды и пути их реформирования.

  1. Проблемы финансирования внебюджетных социальных фондов.

  1. Государственный финансовый контроль за деятельностью хозяйствующих субъектов.

  1. Тенденции развития лизинговых отношений в Российской Федерации

  1. Организация и функционирование системы страхования и рынка страховых услуг.

  1. Организация обязательного и добровольного страхования.


Научный руководитель Вахрушев Дмитрий Станиславович

для направления менеджмент, Профиль Финансовый менеджмент


  1. Управление оборотным капиталом предприятия (на примере)

  1. Диагностика финансового состояния предприятия как элемент системы антикризисного управления.(на примере ООО «Конкретная организация»)

  1. Организация финансового менеджмента на предприятии .(на примере ООО «Конкретная организация»)

  1. Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия . (на примере ООО «Конкретная организация»)

  1. Финансовая устойчивость предприятия и пути ее укрепления.(на примере ООО «Конкретная организация»)

  1. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью на предприятии .(на примере ООО «Конкретная организация»)


Научный руководитель: Дивина Светлана Евгеньевна

  1. Совершенствование программы лояльности в сфере потребительского рынка.

  2. Оптимизация ассортиментной политики на основе маркетинговых исследований (на примере)

  3. Анализ и совершенствование системы сбытовой деятельности организации (на конкретном примере).

  4. Совершенствование управления выставочной деятельностью предприятия, организации (на конкретном примере)/

Анализ и совершенствование маркетинговой деятельности по организации выставок, ярмарок (на конкретном примере).

  1. Разработка стратегии брендинга компании, продукции, услуг (на конкретном примере).

  2. Разработка (или совершенствование) маркетинговых коммуникаций на основе разработке фирменного стиля организации (на конкретном примере).

  3. Совершенствование системы маркетинговых коммуникаций (в конкретной организации).

  4. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала (на конкретном примере).

  5. Совершенствование корпоративной культуры предприятия (на конкретном примере).

профессор кафедры – д.э.н., профессор Платов Олег Константинович

для студентов специальности «Менеджмент организации»

1. Совершенствование системы управления предприятием в современных условиях (на примере (название предприятия).

2.Совершенствование системы управления персоналом предприятия как фактора его конкурентоспособности (на примере (название предприятия).

3. Современные проблемы мотивация персонала современного предприятия и пути их решения (на примере (название предприятия).

4. Основные направления по совершенствованию разработки стратегии предприятия (на примере (название предприятия).

5. Социальная политика предприятия и повышение ее роли в управлении персоналом предприятия (на примере (название предприятия).

6. Современные проблемы управления конфликтами и пути их решения на предприятии (на примере (название предприятия).

7. Совершенствование системы мотивации персонала организации в современных условиях (на примере (название организации).

8. Основные направления совершенствования организационной культуры предприятия (на примере (название предприятия).

9. Стимулирование персонала и повышение его роли в обеспечении результативности деятельности предприятия (на примере (название предприятия).

10. Совершенствование системы найма персонала на предприятии в рыночных условиях (название предприятия).

11. Конфликты и пути их разрешения в организации (на примере (название организации).

12. Совершенствование внутрифирменного обучения персонала на предприятии как фактора повышения его конкурентоспособности (на примере (название предприятия).

13. Совершенствование системы принятия управленческих решений на предприятии (на примере (название предприятия).

14. Особенности разрешения конфликтов в организации (на примере (название организации).

15. Современные проблемы в управление изменениями в организационной культуре предприятия и пути их решения(на примере (название предприятия).

16. Свободная тема по выбору студента, согласованию с кафедрой и преподавателем.
Научный руководитель Туманов Дмитрий Валерьевич

для направления менеджмент, Профиль Финансовый менеджмент


  1. Финансовый менеджмент на предприятии (организации, фирме): анализ, состояние, оценка эффективности и перспективы развития.

  1. Оценка платежеспособности предприятия (организации) и пути ее обеспечения.

  1. Управление платежеспособностью предприятия (организации).

  1. Оценка текущего финансового состояния организации (предприятия).

  1. Оценка платёжеспособности предприятий и прогнозирование банкротства.

  1. Организация оперативной финансовой работы на предприятии.

(руководитель – кандидат военных наук, доцент

ЮРЧЕНКО АЛЕКСАНДР ВИКТОРОВИЧ)

для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»

  1. Совершенствование управления трудовыми ресурсами предприятия на примере …………..

  2. Совершенствование управления предприятиями малого бизнеса на примере …………..

  3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала предприятия на примере..

  4. Совершенствование процесса оказания услуг предприятием на примере …

  5. Совершенствование управления материально– техническим снабжением предприятия на примере …

  6. Совершенствование управления деятельностью предприятия на основе маркетинговых исследований на примере …

  7. Совершенствование управления конкурентоспособностью предприятия на примере …

  8. Совершенствование управления персоналом предприятия на основе повышения квалификации на примере …

  9. Совершенствование управления рекламной деятельностью предприятия на примере …

  10. Совершенствование управления деятельностью предприятия на примере …………..

  11. Маркетинговые исследования в сфере услуг на примере туристической фирмы…

  12. Совершенствование управления себестоимостью продукции предприятия на примере…

13. Совершенствование управления деятельностью организации на примере…

14. Совершенствование управления результатами деятельности предприятия на примере….

15. Совершенствование управления производительностью труда на примере ….

16. Совершенствование управления прибылью предприятия на примере…..

17. Совершенствование управления основными фондами предприятия на примере…..

18. Совершенствование системы управления персоналом предприятия на примере…..

19. Совершенствование управления оборотными средствами предприятия на примере…..

20. Совершенствование информационного обеспечения управления предприятием на примере…



Руководитель - Кладухин Виктор Георгиевич, к.э.н.

Для студентов специальности «Менеджмент организации»

  1. Корпоративная культура: структура и функции.

  2. Современные проблемы мотивации персонала.

  3. Управление организационными конфликтами.

  4. Специфика лидерства в российских организациях.

  5. Власть и проблема делегирования в деловых организациях.

  6. Организация рекламной деятельности предприятия.

  7. Проблемы управление качеством на предприятии.

  8. Актуальные проблемы управления персоналом предприятия.

  9. Особенности управления имиджем фирмы в современных условиях.

  10. Кадровая политика предприятия в условиях рыночной экономики.

  11. Организация рекламной деятельности предприятия.

  12. Экономический механизм организации нового производства.

  13. Особенности создания и функционирования малых предприятий.

  14. Организация и функционирование малых предприятий в промышленности.

  15. Совершенствование региональной инфраструктуры малого предпринимательства.

  16. Проблемные вопросы развития малого и среднего бизнеса в условиях перехода к рыночной экономике.

  17. Трудовой потенциал общества.

  18. Функционирование рынка труда в условиях рыночной экономики.

  19. Организационные аспекты повышения эффективности использования трудового потенциала.

  20. Факторы и резервы роста производительности труда.

  21. Проблемы организации и оплаты труда на предприятии.

  22. Управление качеством на предприятии.

  23. Венчурный капитал: причины развития, структура и функции.

  24. Основные направления инновационной государственной политики.

  25. Инновационные проекты и программы в рыночной экономике.

  26. Правовое регулирование инновационной деятельности.

  27. Методы научно-технического прогнозирования и планирования инноваций.

  28. Основные направления совершенствования финансового обеспечения инновационной деятельности.

  29. Внебюджетные источники финансирования инновационной деятельности: роль, значение, методы мобилизации.

  30. Проблемы оценки и анализ подходов к определению экономической эффективности инноваций.

  31. Общая экономическая эффективность инноваций.

  32. Эффективность затрат на инновационную деятельность.

  33. Международное сотрудничество в области интеллектуальной собственности.

для студентов специальности «Менеджмент организации»

профессор кафедры – к.п.н., профессор Киселев Александр Александрович
1. Совершенствование системы управления предприятием в современных условиях (на примере (название предприятия).

2.Совершенствование системы управления персоналом предприятия как фактора его конкурентоспособности (на примере (название предприятия).

3. Современные проблемы мотивация персонала современного предприятия и пути их решения (на примере (название предприятия).

4. Основные направления по совершенствованию разработки стратегии предприятия (на примере (название предприятия).

5. Социальная политика предприятия и повышение ее роли в управлении персоналом предприятия (на примере (название предприятия).

6. Современные проблемы управления конфликтами и пути их решения на предприятии (на примере (название предприятия).

7. Совершенствование системы мотивации персонала организации в современных условиях (на примере (название организации).

8. Основные направления совершенствования организационной культуры предприятия (на примере (название предприятия).

9. Стимулирование персонала и повышение его роли в обеспечении результативности деятельности предприятия (на примере (название предприятия).

10. Совершенствование системы найма персонала на предприятии в рыночных условиях (название предприятия).

11. Конфликты и пути их разрешения в организации (на примере (название организации).

12. Совершенствование внутрифирменного обучения персонала на предприятии как фактора повышения его конкурентоспособности (на примере (название предприятия).

13. Совершенствование системы принятия управленческих решений на предприятии (на примере (название предприятия).

14. Особенности разрешения конфликтов в организации (на примере (название организации).



15. Современные проблемы в управление изменениями в организационной культуре предприятия и пути их решения(на примере (название предприятия).

16. Свободная тема по выбору студента, согласованию с кафедрой и преподавателем.
Каталог: students
students -> Диссертация На соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология магистерская программа Психическое здоровье 1-ый рецензент Исполнитель
students -> Учебно-методическое пособие для студентов медицинских специальностей по педагогике
students -> Программа учебной дисциплины федерального компонента 050201. 65 для специальности: Математика
students -> Программа подготовки к вступительному испытанию по предмету «Психология» в магистратуру по направлению «Психология»
students -> Тесты для проверки самостоятельной подготовки студентов 1 курса социологического факультета мгу им. М. В. Ломоносова по курсу «Общая социология»
students -> Перечень тем курсовых работ (проектов) по дисциплине Психология на 2011 2012 учебный год Зав кафедрой, д псх н., профессор С. В. Маланов
students -> Дипломных работ по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»
students -> Учебно-методический комплекс по дисциплине «Теория организации» для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»
students -> Содержание вопросов к итоговому экзамену
students -> Конспект лекций дисциплина «Технологии делового общения» Раздел «Психология делового общения» 1курс 2 семестр


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница