СОДЕРЖАНИЕДИСЦИПЛИНЫ Тема 1. Роль исследования в развитии организации Концепция «системы» как средство для изучения характеристик объекта управления. Сущность управленческой деятельности. Типы системных представлений: микроскопическое, функциональное, макроскопическое, иерархическое, процессуальное.
Требования, предъявляемые к системам управления: детерминированность элементов, динамичность; наличие управляющего параметра; наличие контролирующего параметра; наличие каналов обратной связи.
Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека. Управленческое обследование, как метод диагностики внутренних проблем. Объект и предмет исследования. Основные принципы и подходы к исследованию: системный, функциональный, общегосударственный, творческий коллективный. Задачи исследования.
Сущность исследования систем управления. Классификация исследований.
Требования к исследователям. Основные этапы проведения исследований систем управления.
