37
В письме Минтруда от 25 января 2022 г. № 15-1/ООГ-112 министерство поясняет, что положениями ст. 212 Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить создание и
функционирование системы управления охраной труда. Работодатель самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов разрабатывает положение о
такой системе.
Затем документ утверждается приказом с учетом мнения работников или уполномоченных ими представительных органов.
План мероприятий по охране труда составляется и утверждается каждый год в
свободной форме, при этом анализируются расходы прошлых лет, учитывается список всех предстоящих мероприятий и
расчет сметы расходов на них.
