Адаптация человека к организационному окружению
Структура и процессы в организации
Скачать 68,23 Kb.
|
- Навигация по данной странице:
- Связующие процессы
- Первый тип
- Четвертый тип
| Структура и процессы в организации-влияют на организационное поведение и развивающуюся культуру.Структура организации-это формальные признаки,по которым группируются работники,и виды работ.Структура иллюстрируется организационной схемой.
Связующие процессы-это деятельность,которая наполняет жизнью организационные схемы.Управляя организационным поведением,надо иметь в виду,что в одной и той же среде люди ведут себя по-разному.У работника есть две степени свободой в выборе форм поведения в организации: он обладает свободой в выборе форм поведения:принимать или не принимать существующие в организации формы и нормы поведения: он может принимать или не принимать ценности организации,разделять или не разделять ее цели и философию. В зависимости от того,в какой комбинации сочетаются эти главные составляющие основе поведения,выделяют четыре предельных типа поведения работника в организации Первый тип:полностью принимаются ценности и нормы поведения.Такой тип поведения можно охарактеризовать как поведение преданного и дисциплинированного члена организации. Второй тип:работник не приемлет ценностей организации,однако старается вести себя,полностью следуя нормам и формам поведения,принятым в организации.Такого работника можно охарактеризовать как приспособленца.Он является хорошим исполнителем,но может в любой момент покинуть организацию под влиянием собственных интересов. Третий тип: работник приемлет ценности организации,но не принимает существующие в ней нормы поведения.В данном случае он выглядит оригиналом.Если дать ему свободу в выборе форм поведения,он может найти свое место в организации и приность ей пользу. Четвертый тип:работник не приемлет ни норм поведения,ни ценномтей организации.Это открытый бунтарь,который все время входит в противоречие с организационным окружением и создает конфликтные ситуации. Каталог: upload -> iblock iblock -> Проблемы социально-психологической адаптации студентов первого курса iblock -> Курс лекций По направлениям подготовки iblock -> Xiv международная научно-практическая конференция «Ценности и цели современного образования: проблемы и перспективы» iblock -> Нормативно-правовая база инклюзивного (интегрированного) образования детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья iblock -> «фгос в системе дошкольного образования Алтайского края» iblock -> Диагностика социальной тревоги iblock -> Отчет по результатам самообследования краевого государственного бюджетного образовательного учреждения «Камчатский центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции» iblock -> «центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции» Индивидуальное сопровождение детей «группы риска» iblock -> Обзор современных зарубежных исследований по проблемам инклюзивного образования Скачать 68,23 Kb. Поделитесь с Вашими друзьями:
|