| Заключение
За весь период прохождения практики был насыщенным аналитической работой по различным пунктам деятельности предприятия. Эти сферы деятельности включали в себя не только систему управления персоналом, но также и экономические и финансовые вопросы функционирования ООО «Формула» на рынке. Во время прохождения практики я ознакомилась с деятельностью менеджера по персоналу, а также оказывала помощь специалистам, выдвигала новые идеи по расширению, улучшению производства продукции, продвижению товара на рынке, корректировки рабочего графика персонала с целью наиболее эффективного использования персоналом рабочего времени.
Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста.
Главными задачами учебной практики являются:
- закрепление полученных теоретических знаний на практике;
- приобретение навыков самостоятельной работы;
- научиться применять полученные теоретические знания при решении конкретных профессиональных вопросов.
За время прохождения производственной практики будущий специалист может воспользоваться полученными в процессе обучения знаниями, а также навыками на практике.
В ходе написания данного отчета о прохождении практики, автором были проанализированы и исследованы основные вопросы, связанные с системой управления персоналом.
В результате анализа выяснилось, что ООО «Формула» – это успешно работающее деревообрабатывающее предприятие, которое обладает высокими конкурентными преимуществами.
Поделитесь с Вашими друзьями: | 
